特別養護老人ホームせいりょう上甲子園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】240,600円〜283,320円
- 住所
- 兵庫県西宮市上甲子園5-5-5
- 最寄り駅
- 阪神国道、今津(阪神)、今津(阪急)
- 最終更新日：
- 2026/09/29
管理者・施設長からのメッセージ
【理念】
「おもてなしの介護」を法人理念として掲げています。ホスピタリティを活かした「笑顔、挨拶、元気」を徹底し、自ら考え行動できる「自律型感動人間」の育成を重視しています。
【ケアの考え】
お客様に感動し笑顔になっていただけるよう、ホテルライクな接遇やマナーを大切にしています。ここが「第二の我が家」として、暮らせて良かったと心から思っていただけるような支援にこだわっています。
【運営上大切にしていること】
理念や目的の共有を最優先に考えています。毎朝の朝礼では全職員が参加し、行動基準の読み合わせと各自のコメント発言を行うことで価値観の統一を図っています。また、スタッフ同士の良好な関係構築のため、日々の些細な感謝を伝え合う「サンクスバッチ」というシステムを導入しており、月に30回を目安に互いを尊重し合う文化を大切にしています。
【組織風土醸成の取り組み】
毎朝の朝礼で理念や行動指針の読み合わせを行い、全職員で価値観を共有しています。また「サンクスバッチ」を活用し、システム上で日々の感謝を伝え合うことで、良好な関係構築とチームワークの向上を図っています。
【スタッフ交流エピソード】
職員同士で感謝を伝え合う「サンクスバッチ」というシステムを導入しています。月に30回、日々の些細な感謝を送り合うことで、良好なチームワークを築いています。
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホームせいりょう上甲子園の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県西宮市にある求人の中でも夜勤専従の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・社員への健康への取り組みやキャリア支援など福利厚生が充実しています。
・1人ひとりの能力や希望にあわせてキャリアアップが目指せます。
・ケアマイスター制度を導入し、スタッフの介護知識や技術の向上のサポートをしています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様とのコミュニケーション まずご入居者様の顔と名前を覚えましょう。 ・食事の用意・サポート 楽しい食事の時間は会話も楽しみながらサポートをお願いします。 ・服薬管理・指導 ・入浴・排泄介助 ・清掃・洗濯などの生活援助全般 ・イベント・レクリエーションの企画準備 クリスマス会・お花見会など季節のイベントで楽しく過ごしましょう。 【相談・連絡ツール】 施設、医師、薬局間で「LINE WORKS（ラインワークス）」を活用したグループを作成しています。24時間常時つながる体制を整えており、薬のオーダー指示などもスムーズに行える環境です。 【ICT活用詳細（記録）】 介護記録の入力ツールとして、iPad（タブレット端末）を導入し、活用しています。 【ICT活用詳細（見守り）】 一部導入をしています。 【会議・ミーティング頻度】 全員参加のミーティングを月1回開催しています。 【多職種連携の具体例】 レクリエーションの企画・運営において、機能訓練指導員（理学療法士等）が中心となり、ボランティアや外部業者との調整を行っています。月2回以上のイベントや四季を感じられるマルシェの開催など、職種の垣根を越えて協働で実施しています。 |
| 1日の流れ（例） | 【1日の流れ】 1日のスケジュールは以下の通りです。 8:00 朝食 9:15 午前入浴 10:00 水分補給 12:00 昼食 13:30 午後入浴 15:00 おやつ 18:00 夕食 19:00 ナイトケア |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】240,600円-283,320円 ［内訳］ 基本給:163,000円-200,000円 処遇改善手当:37,000円 特定処遇手当:8,600円-10,320円 夜勤手当:28,000円（8,000円/回×4回想定） 【その他手当】（月給対象外） 資格手当:介護福祉士8,000円、実務者研修5,000円 家族手当:配偶者15,000円、第3子まで5,000円/人 住宅手当:上限20,000円（グループ会社管理マンション入居時） ケアマイスター手当:ランクに応じて支給 前年度賞与実績: 年2回、30万円 【モデル年収】 職務に基づいた人事制度を導入しております。年収例として、国家資格を持つ3年目の経験者は約340万円から、5年目の責任者は約360万円からとなります。 【独自手当】 処遇改善手当として月額37,000円、特定処遇手当として月額8,600円〜10,320円が支給されます。また、法人独自の取り組みとして、介護スキルの認定ランクに応じて支給される「ケアマイスター制度」の手当があるのが特徴です。 |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 期間3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 夜勤相談: 不可 【利用可能な勤務パターン】 常勤の雇用形態は日勤と夜勤が必須となっており、原則として夜勤免除等の相談は受け付けておりません。パート勤務については時間帯の相談が可能ですが、現在は1日8時間のフルタイムで勤務できる方を募集しています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 【産前産後・育児休暇制度】 産休・育休の取得実績があり、実際に制度を利用して現場に復帰した職員も在籍しています。 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 退職金: 無 海外研修制度 |
| 研修制度 |
【資格取得支援制度】 初任者研修や実務者研修の費用を負担する資格取得応援制度があります。 |
| 新入社員向けの取り組み | 【具体的な指導・フォロー内容】 基本的には各フロアのリーダーが教育担当として同じシフトに入り、マンツーマンに近い形で指導を行います。夜勤に入るまで約半年間の期間を想定していますが、個人の習得状況に合わせて柔軟に教育を進める体制を整えています。 |
| 候補者へのメッセージ | 高齢者を尊重する心があり、介護職としてのスキル向上を目指す方、人と楽しく働きたい意欲がある方、そして経営理念に共感していただける方です。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームせいりょう上甲子園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームせいりょう上甲子園の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒663-8114 兵庫県西宮市上甲子園5-5-5 最寄り駅: 阪神国道、今津(阪神)、今津(阪急) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| スタッフ体制 | 【夜勤対応可能職員数】 28名です。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 敷地内に喫煙スペースあり |
特別養護老人ホームせいりょう上甲子園の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホームせいりょう上甲子園様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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