ヘルパーセンター平和の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 有料老人ホーム内で介護が必要となった高齢者に対して、生活の支援や身体介護等の介護職員業務全般を行っていただきます。 ※同一施設内に訪問介護事業所の併設事業所があり、勤務シフト等によって兼務していただきます。送迎業務や訪問介護においての車両での移動業務はありません。 ※夜勤時間帯も看護職員が勤務しているため、入居者の急変時にも看護職員の協力を得て対応することが可能です。 ※食堂や廊下及び居室の清掃や定期的なリネン交換については、介護補助員さんの協力で行われるため介護職業務に専念できます。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 【月給】194,400円〜 前年度賞与実績: 年3回 計 3.30ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 111日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する その他(民間労災) 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(上限15,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・資格取得支援制度:会社独自の給付型奨学金タイプの資格取得支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・介護保険法、障害者総合支援法による法定研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ヘルパーセンター平和の森 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒880-0047 宮崎県宮崎市平和が丘西町34-1 最寄り駅: 宮崎神宮、蓮ケ池、宮崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:3.57 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):29名
介護職員数:28名 【公表】
介護福祉士保有者数:14名
経験年数10年以上の介護職員の割合:64%
※70名前後の入居者に対して、看護、介護、介護補助職員が40名程度、相談員と事務員が3名で高齢者の生活を支えています。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 介護スタッフは笑顔で接し、お客様の笑顔を獲得することを使命としてケアを提供しています。 |
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