小規模多機能ホームさくらんぼ須屋の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(合志市/熊本県)
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求人のおすすめポイント
小規模多機能ホームさくらんぼ須屋の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、熊本県合志市にある求人の中でも学歴不問/定年なしの特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・従業員を育てる社風です。介護福祉士、ケアマネジャー、准看護師等取得支援もございます。
・社内で取得支援講座を開催している為、看護助手であっても介護福祉士保有者が多くいらっしゃいます。
・シフト相談も柔軟に対応しております。
・認知症棟と一般棟が分かれており、どちらも経験を積むことが出来ます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 利用者が生活に生きがいを持てる様、利用者やその家族のニーズに合った生活援助・身体介護が主な仕事です。 送迎業務:あり※社用車有（AT車） |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】216,800円〜221,450円 前年度賞与実績: 年2回、計381,300円- 年収例: 2,982,900円-3,038,700円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:6ヶ月 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限10,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修制度やキャリアアップしたい方の支援制度もございますので、今までの経験を活かして更なるスキルアップも会社がバックアップいたします。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤月5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能ホームさくらんぼ須屋 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒861-1102 熊本県合志市須屋2863-4 最寄り駅: 黒石(熊本)、三ツ石、電波高専前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均年齢（利用者）83.8歳
要支援1:1名
要支援2:2名
要介護1:6名
要介護2:1名
要介護3:3名
要介護4:5名
要介護5:1名
平均要介護度2.27 |
| スタッフ体制 | 40名 夜勤を行う従業員数:1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 「高齢になっても、住み慣れた自宅や地域でいつまでも長く生活を続けたい」 そのようなご利用者やご家族のご希望にこたえるため、通い・お泊り・訪問の3つのサービスを組み合わせてその人らしい暮らしを続ける支援を行います。 |
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運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
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