もみの樹・杉並の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

給与: 【月給】313,800円〜

住所: 東京都杉並区和泉3-52-8

最寄り駅: 永福町、方南町、西永福

最終更新日：: 2025/12/02

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求人のおすすめポイント

【もみの樹・杉並で介護職員（正社員）を募集中！】

・年間休日120日以上なので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・1.5:1の手厚い介護体制があります。
・介護ロボットの導入。ロボット介護機器のHAL介護支援用（腰タイプ - CYBERDYNE）を導入し、職員の負担軽減を図っています
・福利厚生が充実しており、制服貸与、食事補助、資格取得支援制度がございます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護付き有料老人ホームでの主任・副主任の業務・介護業務全般食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩、レクリエーション、介護記録作成等看取り介護:有【緊急時対応】看護師24時常駐【入浴介助】利用者1名に対して職員2名体制
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】313,800円〜前年度賞与実績: 年2回　計3か月分　業績により変動・昨年実績（年3ヶ月基準（基本給＋職能給＋職務手当から算定）で業績連動性）年収例: ・副主任　　　4,540,000円-5,040,000円・主任　　　　4,910,000円-5,290,000円・管理者候補　5,040,000円-5,290,000円 ※介護福祉士の資格保有者　夜勤月4回の場合の例（家族手当・時間外は含まず）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-15:45 08:45-17:30 11:00-19:45 16:30-翌10:00 （週所定労働時間36.265時間） ※勤務時間帯多少前後する場合あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 121日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせくださいシフト休:月10日【その他休暇】リフレッシュ休暇:3日【年次有給休暇】初年度10日（入社時期10月以降の場合5日）年間休日121日以上
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（全額支給（規定による））車通勤: 不可退職金: 有退職金制度新入社員サポート体制（OJT制度、メンター制度など）大和ハウスグループ各社員割料金制度制服貸与食事補助資格取得支援制度
研修制度	研修制度: 有新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談等【入職後の受け入れ態勢】新入社員サポート体制（OJT制度、メンター制度など）・1ヶ月目：OJTあり・夜勤デビュー目安：夜勤経験者：4回目くらいから夜勤未経験者：前例無キャリアパス制度: 有り昇給：有
シフト回数目安	夜勤回数：月平均4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	もみの樹・杉並
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	もみの樹・杉並の介護職員(正社員) もみの樹・杉並の介護職員(正社員)
アクセス	〒168-0063 東京都杉並区和泉3-52-8 最寄り駅: 永福町、方南町、西永福 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入居者数自立:0名要支援1:3名要支援2:3名要介護1:10名要介護2:10名要介護3:10名要介護4:9名要介護5:8名・男女数男性:11名女性:42名・年齢構成平均年齢:91.6歳
スタッフ体制	総従業者数:57名介護職員数:常勤27名・非常勤7名経験年数10年以上の介護職員の割合:14.7％
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）空気清浄機のある個室
理念	私たち「もみの樹」は、大和ハウスグループの福祉関連事業の一翼を担う大和ハウスライフサポート株式会社が運営する介護付有料老人ホームブランドです。大和ハウスグループの理念「共に創る。共に生きる。」のもと、ご入居者お一人おひとりの生き方や、変わりゆく価値観、心身の状態に寄り添い、最善の答えとなるサービスをお届けするため、新たな価値創造に取り組んでいます。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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有料老人ホーム

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住所

東京都杉並区和泉3-52-8

最寄り駅

永福町、方南町、西永福

有料老人ホーム
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級)
初任者研修(ヘルパー2級)
夜勤専従
残業月20時間以内
常勤
社会保険完備

求人のおすすめポイント

【もみの樹杉並に関して】定員数64名の全室個室の有料老人ホームです。心身の状態が近い方同士で暮らすフロア別介護で、素敵なガーデンテラスもある有料老人ホームです。介護ロボットを導入しております。ロボット介護機器のHAL介護支援用（腰タイプ - CYBERDYNE）を導入し、職員の負担軽減を...

最終更新日：2025/11/12

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もみの樹・杉並の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(杉並区/東京都)

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最終更新日：: 2025/12/02

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護付き有料老人ホームでの主任・副主任の業務・介護業務全般食事介助、排泄介助、入浴介助、散歩、レクリエーション、介護記録作成等看取り介護:有【緊急時対応】看護師24時常駐【入浴介助】利用者1名に対して職員2名体制
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】313,800円〜前年度賞与実績: 年2回　計3か月分　業績により変動・昨年実績（年3ヶ月基準（基本給＋職能給＋職務手当から算定）で業績連動性）年収例: ・副主任　　　4,540,000円-5,040,000円・主任　　　　4,910,000円-5,290,000円・管理者候補　5,040,000円-5,290,000円 ※介護福祉士の資格保有者　夜勤月4回の場合の例（家族手当・時間外は含まず）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-15:45 08:45-17:30 11:00-19:45 16:30-翌10:00 （週所定労働時間36.265時間） ※勤務時間帯多少前後する場合あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 121日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせくださいシフト休:月10日【その他休暇】リフレッシュ休暇:3日【年次有給休暇】初年度10日（入社時期10月以降の場合5日）年間休日121日以上
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（全額支給（規定による））車通勤: 不可退職金: 有退職金制度新入社員サポート体制（OJT制度、メンター制度など）大和ハウスグループ各社員割料金制度制服貸与食事補助資格取得支援制度
研修制度	研修制度: 有新入社員サポート体制として、OJT制度、メンター制度、人事による2か月後面談等【入職後の受け入れ態勢】新入社員サポート体制（OJT制度、メンター制度など）・1ヶ月目：OJTあり・夜勤デビュー目安：夜勤経験者：4回目くらいから夜勤未経験者：前例無キャリアパス制度: 有り昇給：有
シフト回数目安	夜勤回数：月平均4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	もみの樹・杉並
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	もみの樹・杉並の介護職員(正社員) もみの樹・杉並の介護職員(正社員)
アクセス	〒168-0063 東京都杉並区和泉3-52-8 最寄り駅: 永福町、方南町、西永福 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入居者数自立:0名要支援1:3名要支援2:3名要介護1:10名要介護2:10名要介護3:10名要介護4:9名要介護5:8名・男女数男性:11名女性:42名・年齢構成平均年齢:91.6歳
スタッフ体制	総従業者数:57名介護職員数:常勤27名・非常勤7名経験年数10年以上の介護職員の割合:14.7％
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）空気清浄機のある個室
理念	私たち「もみの樹」は、大和ハウスグループの福祉関連事業の一翼を担う大和ハウスライフサポート株式会社が運営する介護付有料老人ホームブランドです。大和ハウスグループの理念「共に創る。共に生きる。」のもと、ご入居者お一人おひとりの生き方や、変わりゆく価値観、心身の状態に寄り添い、最善の答えとなるサービスをお届けするため、新たな価値創造に取り組んでいます。
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