特別養護老人ホーム秋桜の里の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(豊川市/愛知県)

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特別養護老人ホーム秋桜の里の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、愛知県豊川市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・賞与4ヶ月。夜勤1回10,000円です。待遇充実です。
・母体が安定しております。医療法人信愛会・社会福祉法人明世会として11施設を運営しており、グループ全体で300名の職員がいます。
・法人内に託児所があります。
・超強化型介護老人保健施設です。リハビリに力を入れており非常に活発な施設です。
リハビリ職や看護師との連携も重要ですので様々な視点から学びたい方におすすめです。
・資格取得支援制度あり！
・法人内移動も可能な為、長期就業可能！（ご家族の転勤や引っ越しがあっても移動可能）

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	・特別養護老人ホームの運営、監査の対応・入所及びショートの稼働管理・職員の管理（人員配置の適正化、人員確保、面接）・勤怠の管理・各種補助金申請・月次収支報告書の作成・目標管理シートの作成と運用・介護事業部との連携・法人の経営会議等の参加、特養運営会議の運営・保険請求の確認管理、小口現金の確認・建物、物品、車両管理・社会福祉法人の運営事務（理事会等）、予算管理・社会福祉法人の運営、会計監査対応・その他
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
給与	【月給】250,000円- [内訳] 基本給　200,000円-315,000円管理職手当　50,000円-60,000円【その他手当】・扶養手当　　配偶者:無　お子様:0-3歳月額10,000円/人 4-15歳月額5,000円/人　（所得税法上の扶養家族である子を有する職員に対し支給）・住宅手当　無前年度賞与実績: 年2回　計4ヶ月分（6月/12月）1,000,000円-1,500,000円/年（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間3ヶ月、労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従 08:30-17:30 休憩: 60分
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有シフト制【週休二日制】（基本土日休み） ※夏季休暇、年末年始休暇を含む ※勤務シフトおよび法人カレンダーによる。ただし、休日労働および業務の都合により振替休日の可能性あり。【休暇】特別休暇(慶弔事)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 託児所：信愛医療センターにあり交通費支給: 有（実費支給（上限15,000円/月））車通勤: 可退職金: 有・アイレクススポーツグランデ(豊川市末広通り)、ヨガ＆ジムアイレクスライト(豊川市国府町)、サーラスポーツ豊橋(豊橋市中岩田)が無料で利用できます。・毎年1月には全額法人負担の新年会開催！春・秋には法人主催のヨットクルージング＆BBQ開催！・歓送迎会や忘年会等の親睦会開催！
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有研修担当：先輩社員研修内容：先輩社員による一対一の指導 ◇外部研修　全国老人保健施設協会の主催する講習会、研究発表会への参加　愛知県老人保健施設協会の主催する講演会、研究発表会への参加　看護協会主催の勉強会、研修会への参加 ◇内部研修　新人研修、ふり返り研修、交換研修、外部講師を招いての各種研修会　等キャリアパス制度: 有り昇給：年1回全資格の受講費用を法人負担。その後は数年勤める必要がある。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム秋桜の里
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可〒442-0006 愛知県豊川市三蔵子町北浦4 最寄り駅: 諏訪町、豊川稲荷、豊川(愛知) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）84.4歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:3名要介護3:18名要介護4:40名要介護5:19名平均要介護度3.94
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　86名介護職員数　59名【公表】介護士:3名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】医療依存度の高い高齢者を受け入れ、24時間看護師・介護士が勤務する体制で、健康管理や日常生活援助を行っています。利用者が「幸せ」に暮らせるように、個性を尊重し、その人らしさを活かした、質の高いケアを提供し、地域に開かれた施設です。

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特別養護老人ホーム秋桜の里の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム秋桜の里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

カイゴジョブエージェント利用の流れ

当サイトへ登録
専任エージェントと面談
（求職者様）
応募する求人の選定
（エージェント対応）
書類選考・面接対策の実施
（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

カイゴジョブエージェントのより詳しい流れ

カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	・特別養護老人ホームの運営、監査の対応・入所及びショートの稼働管理・職員の管理（人員配置の適正化、人員確保、面接）・勤怠の管理・各種補助金申請・月次収支報告書の作成・目標管理シートの作成と運用・介護事業部との連携・法人の経営会議等の参加、特養運営会議の運営・保険請求の確認管理、小口現金の確認・建物、物品、車両管理・社会福祉法人の運営事務（理事会等）、予算管理・社会福祉法人の運営、会計監査対応・その他
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
給与	【月給】250,000円- [内訳] 基本給　200,000円-315,000円管理職手当　50,000円-60,000円【その他手当】・扶養手当　　配偶者:無　お子様:0-3歳月額10,000円/人 4-15歳月額5,000円/人　（所得税法上の扶養家族である子を有する職員に対し支給）・住宅手当　無前年度賞与実績: 年2回　計4ヶ月分（6月/12月）1,000,000円-1,500,000円/年（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間3ヶ月、労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従 08:30-17:30 休憩: 60分
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有シフト制【週休二日制】（基本土日休み） ※夏季休暇、年末年始休暇を含む ※勤務シフトおよび法人カレンダーによる。ただし、休日労働および業務の都合により振替休日の可能性あり。【休暇】特別休暇(慶弔事)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 託児所：信愛医療センターにあり交通費支給: 有（実費支給（上限15,000円/月））車通勤: 可退職金: 有・アイレクススポーツグランデ(豊川市末広通り)、ヨガ＆ジムアイレクスライト(豊川市国府町)、サーラスポーツ豊橋(豊橋市中岩田)が無料で利用できます。・毎年1月には全額法人負担の新年会開催！春・秋には法人主催のヨットクルージング＆BBQ開催！・歓送迎会や忘年会等の親睦会開催！
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有研修担当：先輩社員研修内容：先輩社員による一対一の指導 ◇外部研修　全国老人保健施設協会の主催する講習会、研究発表会への参加　愛知県老人保健施設協会の主催する講演会、研究発表会への参加　看護協会主催の勉強会、研修会への参加 ◇内部研修　新人研修、ふり返り研修、交換研修、外部講師を招いての各種研修会　等キャリアパス制度: 有り昇給：年1回全資格の受講費用を法人負担。その後は数年勤める必要がある。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム秋桜の里
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可〒442-0006 愛知県豊川市三蔵子町北浦4 最寄り駅: 諏訪町、豊川稲荷、豊川(愛知) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）84.4歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:3名要介護3:18名要介護4:40名要介護5:19名平均要介護度3.94
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　86名介護職員数　59名【公表】介護士:3名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】医療依存度の高い高齢者を受け入れ、24時間看護師・介護士が勤務する体制で、健康管理や日常生活援助を行っています。利用者が「幸せ」に暮らせるように、個性を尊重し、その人らしさを活かした、質の高いケアを提供し、地域に開かれた施設です。

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所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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