あまの園の生活支援員(正社員)求人・採用(河内長野市/大阪府)

給与: 【月給】256,000円〜

住所: 大阪府河内長野市小山田町67-8

最寄り駅: 三日市町、河内長野、美加の台

最終更新日：: 2026/06/16

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求人のおすすめポイント

あまの園の生活支援員（正社員）求人は、大阪府河内長野市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・資格は問いません。「誰かの役に立ちたい・支えてあげたい」という想いを持って働きたい方を歓迎しています。
・未経験から始める方も大丈夫。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間5ヶ月分の高水準です。
・仕事以外の時間を確保しリフレッシュしてほしいと、残業時間は月平均5時間以内に収まる様な環境作りをしています。
・今までのご経験や資格によって年収4,000,000円以上も見込める高給与求人です。

募集要項

職種	生活支援員
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＊知的障がいをお持ちの入所者に対する生活支援全般　・洗濯、居室の清掃、衣類の整理などの生活サポート　　　　　・食事、入浴・排せつなどの介助及び日中活動のサポート　変更範囲：会社の定める業務全般 ※未経験の方でも先輩職員により丁寧に指導させていただきます。経験者の方ももちろん大歓迎です。 ※施設見学は随時受付けています。お気軽にご連絡ください。・就業場所の変更の有無：なし
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	無資格【月給】251,000円‐ ［内訳］・基本給：170,000円-170,000円・調整手当：15,000円-15,000円・処遇改善手当：10,000円-10,000円・特別手当：20,000円-20,000円・特定処遇改善手当：10,000円-10,000円・夜勤手当：6,500円/回（月4回にて計上）有資格者【月給】256,000円‐ ［内訳］・基本給：170,000円-170,000円・調整手当：15,000円-15,000円・処遇改善手当：10,000円-10,000円・特別手当：20,000円-20,000円・特定処遇改善手当：10,000円-10,000円・夜勤手当：6,500円/回（月4回にて計上）・資格手当：5,000円-10,000円【その他手当】・役職手当・家族手当：25,000円（該当要件：扶養内の配偶者もしくは20歳未満のお子様がいるかどうか）・住宅手当：25,000円（賃貸・持ち家ともに本人名義の場合） ※単身者の場合、事業所から5キロ圏内前年度賞与実績: 年3回　計5.00月分＋処遇改善一時金が240,000円/年　前年度実績
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08：00-14：30 08：00-17：00 10：00-19：00 12：00-18：30 11：30-20：30 20：30-08：00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 105日【休日】・週休2日制（シフト制）【休暇】・年次有給休暇：法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 有勤務時間内の食事は無料提供
研修制度	研修制度: 有
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	あまの園
施設形態	障がい者支援障がい福祉
募集中の求人情報	あまの園の生活支援員(正社員)
アクセス	車通勤可〒586-0094 大阪府河内長野市小山田町67-8 最寄り駅: 三日市町、河内長野、美加の台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	入所：100名（18歳以上の知的障がい者　男性64名　女性36名）短期入所：10名
スタッフ体制	39名（男性23名女性16名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所を設けています
理念	利用者の人権と主体性を大切にし、施設生活での安全の確保を図りながら、より潤いが感じられるよう生活の質の向上に努めます。個々の利用者に対しては、年齢や障がいにふさわしい支援を行い、地域への参加を通して、より豊かな生活の実現を目指します。みなの会では事業の透明性を確保するため、苦情解決の体制と第三者評価に値する利用者の支援に努めます。

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あまの園の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、あまの園様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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給与: 【月給】256,000円〜

住所: 大阪府河内長野市小山田町67-8

最寄り駅: 三日市町、河内長野、美加の台

最終更新日：: 2026/06/16

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	生活支援員
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	＊知的障がいをお持ちの入所者に対する生活支援全般　・洗濯、居室の清掃、衣類の整理などの生活サポート　　　　　・食事、入浴・排せつなどの介助及び日中活動のサポート　変更範囲：会社の定める業務全般 ※未経験の方でも先輩職員により丁寧に指導させていただきます。経験者の方ももちろん大歓迎です。 ※施設見学は随時受付けています。お気軽にご連絡ください。・就業場所の変更の有無：なし
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	無資格【月給】251,000円‐ ［内訳］・基本給：170,000円-170,000円・調整手当：15,000円-15,000円・処遇改善手当：10,000円-10,000円・特別手当：20,000円-20,000円・特定処遇改善手当：10,000円-10,000円・夜勤手当：6,500円/回（月4回にて計上）有資格者【月給】256,000円‐ ［内訳］・基本給：170,000円-170,000円・調整手当：15,000円-15,000円・処遇改善手当：10,000円-10,000円・特別手当：20,000円-20,000円・特定処遇改善手当：10,000円-10,000円・夜勤手当：6,500円/回（月4回にて計上）・資格手当：5,000円-10,000円【その他手当】・役職手当・家族手当：25,000円（該当要件：扶養内の配偶者もしくは20歳未満のお子様がいるかどうか）・住宅手当：25,000円（賃貸・持ち家ともに本人名義の場合） ※単身者の場合、事業所から5キロ圏内前年度賞与実績: 年3回　計5.00月分＋処遇改善一時金が240,000円/年　前年度実績
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08：00-14：30 08：00-17：00 10：00-19：00 12：00-18：30 11：30-20：30 20：30-08：00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 105日【休日】・週休2日制（シフト制）【休暇】・年次有給休暇：法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 有勤務時間内の食事は無料提供
研修制度	研修制度: 有
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	あまの園
施設形態	障がい者支援障がい福祉
募集中の求人情報	あまの園の生活支援員(正社員)
アクセス	車通勤可〒586-0094 大阪府河内長野市小山田町67-8 最寄り駅: 三日市町、河内長野、美加の台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	入所：100名（18歳以上の知的障がい者　男性64名　女性36名）短期入所：10名
スタッフ体制	39名（男性23名女性16名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所を設けています
理念	利用者の人権と主体性を大切にし、施設生活での安全の確保を図りながら、より潤いが感じられるよう生活の質の向上に努めます。個々の利用者に対しては、年齢や障がいにふさわしい支援を行い、地域への参加を通して、より豊かな生活の実現を目指します。みなの会では事業の透明性を確保するため、苦情解決の体制と第三者評価に値する利用者の支援に努めます。