地域密着型特別養護老人ホーム抱優館南光台東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(仙台市泉区/宮城県)

給与: 【月給】244,100円〜

住所: 宮城県仙台市泉区松森字後沢3-1

最寄り駅: 黒松(仙台)、旭ケ丘(仙台)、東仙台

最終更新日：: 2026/07/04

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求人のおすすめポイント

地域密着型特別養護老人ホーム抱優館南光台東の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、宮城県仙台市泉区にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

・資格取得支援制度が充実しています
法人が初任者研修資格・実務者研修資格の受講を全面的にサポートします。勤務時間内に受講することができ、費用も法人が全て負担するため、働きながら資格取得を目指すことができます。
介護福祉士の受験にあたっては、受験費用の補填や、試験日前のシフト調整もしていただけます。
また教育訓練制度として、通常の有給休暇とは別に有給を申請することができる制度もあります。

・研修制度の充実
ユニットリーダー研修、喀痰吸引研修、認知症介護実践者研修等に、勤務扱いで参加することができます。動画視聴型の研修システムも導入しているので、自分の好きな時間・場所でスマホ等を使用して自身のスキルを高めることもできます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般食事、入浴、排泄等の身体介護、居宅清掃、食事準備等の生活支援等、及びユニットケアに付随する業務 ※全室離床センサー付ベッドを採用
シフト回数目安	夜勤月4回・5回程度
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】244,100円- [内訳] 基本給:156,100円-210,750円処遇改善手当:64,000円資格手当:2,000円-10,000円【その他手当】特別扶養手当:30,000円（対象者限定）住宅手当:15,000円（支給要件有）前年度賞与実績: 年2回　計2.5ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 06:30-15:30 09:30-18:30 12:00-21:00 20:45-翌06:45 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日制（シフト制）【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給　上限20,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・OJT充実分からないこと・不安なことがあった際にはいつでも相談することができる環境がととのっています。必要に応じて、リーダー研修、喀痰吸引研修、認知症介護実践者研修等へ参加することができます。（勤務時間内に含まれる）
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	地域密着型特別養護老人ホーム抱優館南光台東
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	地域密着型特別養護老人ホーム抱優館南光台東の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒981-3111 宮城県仙台市泉区松森字後沢3-1 最寄り駅: 黒松(仙台)、旭ケ丘(仙台)、東仙台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	･要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:6名要介護4:10名要介護5:10名･男女数男性:5名女性:21名･年齢構成平均年齢:89.75歳介護度:平均4.1 他の施設では入居が難しい末期がんの患者様の受け入れも積極的に行っております。
スタッフ体制	100名（本部職員も含む）総従業者数:38名介護職員数:常勤18名･非常勤2名経験年数5年以上の介護職員の割合:55% 利用者10名に対し、5名の職員+補助者
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	・私たちは、人生の先輩から多くを学び、喜びも悲しみも共有し、共により良い施設づくりを目指します。・私たちは、当法人の存在意義を深く追求し、利用者様やご家族様、地域の方々から喜ばれ望まれる施設運営に努めます。・私たちは、法令を遵守し、向上心を持って知識の習得を持って技術の研鑽に努め、常に施設運営の理想を追求します。