ツクイ草津のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(草津市/滋賀県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 ・ヘルパーに対する具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理 ・ヘルパーに対する研修、技術指導 等 ※訪問手段:社用車 ※記録などは、ご自身の携帯へ落としていただいたケアピアを使用していただきます。記録や報告の入力や情報の確認をしていただきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】256,600円〜294,600円 前年度賞与実績: 年2回 210,000円-770,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修期間:習得状況に応じてそれぞれ異なります。同行研修に付きしっかりと準備が出来てからの独り立ちとなります。 キャリアパス制度: 有り 【キャリア形成（今後のキャリアやマネージャーの育成指針など）】 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ草津 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒525-0044 滋賀県草津市岡本町１３７１－７ フレール西鴻池２０５ 最寄り駅: 南草津、草津(滋賀)、瀬田(滋賀) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 生活介護4割。身体介護5割、障害1割
平均介護度：2.69
利用者数：100名程度 |
| スタッフ体制 | サ責常勤2名 非常勤1名 ヘルパー 非常勤22名。ケア数も多く、サ責がケアに出ている事、管理者もケアに出ている。ヘルパー、サ責の採用を進め、新たな新規獲得、サ責のケア数を減らし、業務に取り組んでいただくため。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所 |
| 理念 | ツクイは、地域に根付いた真心のこもった サービスを提供し、誠意ある行動で責任をもって、 お客様と社会に貢献します。 |
| 運営法人 |
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