福岡県福岡市の介護求人
181件- 福岡県
- 福岡市東区/福岡市博多区/福岡市中央区/福岡市南区/福岡市西区/福岡市城南区/福岡市早良区
- デイサービス・デイケア
慈恵プラザの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,150円〜1,500円
- 住所
- 福岡県福岡市南区井尻1-9-22
- 最寄り駅
- 井尻、笹原、大橋(福岡)
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/11/10


最終更新日 : 2026/11/10


・福岡で大きな福弘会グループの施設で運営が安定しております。 ・寮や託児所など福利厚生が充実しています。 ・資格取得アカデミーがあり資格取得支援があります。 ・法人内で異動ができるのでケアマネジャーなどキャリアアップも法人内で可能です。
最終更新日 : 2026/11/07

・これから介護士として働きたい方も歓迎です。無資格から始めてキャリアを磨いているスタッフさんもいます。 ・「保育施設に空きがなくて復職できない」という方でも大丈夫です。託児施設が備わっています。 ・再雇用制度を導入していますので、培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 ・1ヶ月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。
最終更新日 : 2026/11/06

最終更新日 : 2026/11/05

・資格支援制度が充実しているのでキャリアアップを目指せます。 ・お人柄重視ですので人間関係等環境は良好です。 ・ワークライフバランスが取りやすいです。
最終更新日 : 2026/11/05

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/05

・資格支援制度が充実しているのでキャリアアップを目指せます。 ・お人柄重視ですので人間関係等環境は良好です。 ・ワークライフバランスが取りやすいです。
最終更新日 : 2026/11/05


最終更新日 : 2026/11/05

最終更新日 : 2026/11/05

【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/05

最終更新日 : 2026/11/05

最終更新日 : 2026/11/05

・病院が母体なのでご利用者様の急変など、緊急時にも安心です。館内は清潔感があり、とても綺麗です。定期的に専門の清掃業者を入れています。 ・固定休はありませんが、月3日まで休み希望を出せます。残業も少なくワークライフバランスが取れます。 ・有給消化率90%以上です。 ・法人全体でレクリエーションがあるので、職員同士の親睦が図れます。 ・地域密着型なので、地域の方向けに季節の催し物を開催しています。
最終更新日 : 2026/11/03

・育児休暇や時短勤務などワークライフバランスを重視し、働きやすい環境を整えています。 ・日勤のみの勤務で残業もほぼないため予定等が立てやすいです。
最終更新日 : 2026/11/03

最終更新日 : 2026/11/03

最終更新日 : 2026/11/03

最終更新日 : 2026/11/03

【働き方】 入浴介助など、場合によって1名介助ではなく2名介助や3名介助になります。 人工呼吸器を装着されている方もいますが、その場合は看護師が一緒に介助しますので安心して業務ができます。 【研修】 期間は人によって異なりますが、1ヶ月-3ヶ月の研修がありますので安心して入社ができます。 【キャリアパス】 介護職員として入社後、スキルや希望に応じて介護副主任、介護主任、訪問介護サービス提供責任者、副センター長、センター長へのキャリアアップも可能です。 現在パート出身のセンター長は全体で4名の方がいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/11/03

【働き方】 入浴介助など、場合によって1名介助ではなく2名介助や3名介助になります。 人工呼吸器を装着されている方もいますが、その場合は看護師が一緒に介助しますので安心して業務ができます。 【研修】 期間は人によって異なりますが、1ヶ月-3ヶ月の研修がありますので安心して入社ができます。 【キャリアパス】 介護職員として入社後、スキルや希望に応じて介護副主任、介護主任、訪問介護サービス提供責任者、副センター長、センター長へのキャリアアップも可能です。 現在パート出身のセンター長は全体で4名います。
最終更新日 : 2026/11/03

最終更新日 : 2026/11/03
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