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職場への定着に向けた取り組みについて

職場への定着に向けた取り組みについて職場への定着に向けた取り組みについて

カイゴジョブエージェントでは、入職した介護職/ヘルパーの方に対して無料で相談やフォローを行い定着支援しています。なぜカイゴジョブエージェントが定着支援をおこなっているのか、背景や目的に関してご紹介します。

目次
  1. 介護・障がい福祉業界における現状の課題
  1. カイゴジョブエージェントが行なっている課題解決策
  1. カイゴジョブエージェントの行なっている定着支援サポート
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  • カイゴジョブエージェントの運営会社である株式会社エス・エム・エスは、厚生労働省の「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」において、第1回の認定事業者として認定されています。
  • カイゴジョブエージェントの運営会社である株式会社エス・エム・エス、は東京証券取引所プライム上場企業です。
  • カイゴジョブエージェントの運営会社である株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得しており徹底した個人情報保護・情報管理を行っています。
  • カイゴジョブエージェントの運営会社である株式会社エス・エム・エスは、厚生労働大臣の認可（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019）を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しています。
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介護・障がい福祉業界における現状の課題

介護職の推移と需要のギャップ介護職の推移と需要のギャップ

介護・障がい福祉業界では、2025年に22万人の介護職が不足するといわれており、今後も利用者と従事者の需給ギャップがさらに大きくなると言われています。このままのペースだと2040年には介護職が65万人不足し、介護・障がい福祉の現場で圧倒的な人材不足が発生する可能性が高いです。

カイゴジョブエージェントが行なっている課題解決策

カイゴジョブエージェントがが行なっている課題解決策カイゴジョブエージェントがが行なっている課題解決策

カイゴジョブエージェントでは、介護・障がい福祉業界に将来人材不足によって起こるサービスの質の低下に対して、「入職者数の向上」「定着率の向上」を通して課題解決に取り組んでいます。

カイゴジョブエージェントの行なっている定着支援サポート

カイゴジョブエージェントでは、介護・障がい福祉業界に将来人材不足によって起こるサービスの質の低下に対して、「入職者数の向上」「定着率の向上」を通して課題解決に取り組んでいます。

介護経験豊富なサポーターによるサポート

定着支援サポーターは10～15年の介護経験＆育成経験のある人が中心となっているため、的確なアドバイスが可能です。

介護経験豊富なサポーター
転職活動中の女性

LINEで土日問わずサポート

定着支援は基本的に専任サポーターがLINEを通じて行うため、不安や悩みを抱えたら土日でも夜間でも相談可能です。

現役介護職による技術や知識の共有サポート

現役介護職が専任サポートでつき介護技術や専門知識を共有するので、特に無資格や未経験の方から好評です。

介護経験豊富なサポーターによるサポート

介護経験豊富なサポーター

定着支援サポーターは10～15年の介護経験＆育成経験のある人が中心となっているため、的確なアドバイスが可能です。

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転職活動中の女性

定着支援は基本的に専任サポーターがLINEを通じて行うため、不安や悩みを抱えたら土日でも夜間でも相談可能です。

現役介護職による技術や知識の共有サポート

現役介護職が専任サポートでつき介護技術や専門知識を共有するので、特に無資格や未経験の方から好評です。

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