平日 9:30〜20:00
・令和2年開設の施設です。 ・資格取得に協力的です。費用は生協が負担します。 ・調理はありますが、生協で作られた料理を湯煎、盛付がメインなので調理が苦手な方でも安心です。 ・入社後（2ヶ月前後）担当職員がつき、ご指導いたします。
最終更新日 : 2026/10/20
・日曜日・祝日休みのデイケアでのお仕事です。 ・クリニック母体のデイケアなので安心してご勤務できます。 ・パワーリハビリテーションや自主トレーニングなどを行う「行動変容」を目的とした本格的リハビリテーションをしています。
最終更新日 : 2026/10/20
・資格取得に協力的です。費用は法人が負担します。 ・調理はありますが、生協で作られた料理を湯煎、盛付がメインです。 ・入社後（2ヶ月前後）担当職員がつき、ご指導頂けます。
最終更新日 : 2026/10/20
土日休みのデイサービス求人です。 昼食は、施設内給食を1食400円で注文することができます。 法人にて野球チームの年間指定席を確保。福利厚生が充実しています。 アットホームで風通しが良い法人で長期就業が叶う環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/20
・地域に根ざした歴史のある社会福祉法人です。 ・経験者を歓迎しますが、ブランクのある方や未経験の方はベテラン職員が指導します。 ・マイカー、バイク通勤可。マイカーがない方も広島駅からの無料送迎があります。 ・入職後の3ヶ月間はしっかり先輩職員がついて指導します。
最終更新日 : 2026/10/20
・土曜日・日曜日が固定お休みのデイサービスです。 ・福利厚生もしっかりしており、長く勤めることができる環境です。 ・アストラムライン牛田駅より徒歩10分の好立地です。
最終更新日 : 2026/10/20
・資格取得制度があり学費は法人負担となります。 ・働きながら国家資格である介護福祉士が取得できます。
最終更新日 : 2026/10/17
腰痛軽減のための介護福祉機器の導入や有給休暇の取得を促すなど、働きやすい環境づくりを目指しています。 資格取得支援あり。キャリアアップのための資格取得支援や社内研修も充実しています。 正社員登用制度の実績があります。早い方で3か月で正社員となられています。 職員は明るく前向きな方が多く、法人も前向きな方を応援する考えです。 それぞれの生活スタイルに合わせて、両立できる職場環境づくりを心がけています。 研修制度や職員旅行を行っています。
最終更新日 : 2026/10/17
・腰痛軽減のための機器の導入や、有給休暇の取得を促すなど働きやすい環境作りを目指しています。 ・資格取得支援があり、キャリアアップのための資格取得支援や社内研修も充実しています。 ・それぞれの生活スタイルに対して、両立できる職場の環境づくりを心がけています。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/10/17
・福利厚生が充実しています。 ・定年後も雇用延長が可能です。長期的にご勤務されたい方にはおすすめです。 ・異動は通勤可能な範囲に限られます。
最終更新日 : 2026/10/16
・実務者研修制度が充実しております。三篠会独自の研修制度で実務者研修の受講が可能です。 ・大学院進学制度により、働きながら大学院で学べます。 ・キャリアアップ・スキルアップに活かすことができ、長期的なキャリア形成が可能です。 ・法人プロジェクトとして「持ち上げない」「抱え上げない」ノーリフティングケアにもとづく福祉・介護機器の導入を推進するため、各施設で研修を行っています。 ・全室個室対応で、利用者様と向き合う介護を目指す方に働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/16
・全国で130施設運営するホスピスの大手企業です。 ・24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・トップクラスの高給与設定です。 ・残業は月10時間以内のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/10
・抱えない・持ち上げない「ノーリフト研修」に取り組んでいます。 ・有給休暇の他に3日間のフレッシュアップ休暇制度があります。 ・資格支援制度多数です。上級資格を取得すればするほど、給料に反映されます。頑張りが報われる環境です。資格取得に要する費用の助成もあります。 ・病院や施設では患者さんの状態に合わせて福祉用具を有効に活用し、介助者の腰痛予防・利用者のQOL向上に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/10/10
・ヒロシマ平松病院の隣に位置しておりますので、医療専門機関が近くにあります。これにより、安心してご勤務いただけます。 ・介護経験が浅い方でも、介護の意欲をお持ちの方は積極的に採用しております。 ・保育手当として、保育料の半額支給もございます。
最終更新日 : 2026/10/10
・五日市駅、楽々園駅等、佐伯区各地から職員向け送迎バスがあります。 ・併設病院内には院内託児所があり、子育て中の方も多く在籍しています。
最終更新日 : 2026/10/09
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/08
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