平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/03
・残業少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
最終更新日 : 2026/10/01
・基本的には土曜・日曜が固定の休みなので、プライベートの予定が立てやすいです。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/09/30
・生成AIを学びながら、実務で活用できます。 ・医療業界未経験でも、これまでのITスキルを活かせます。 ・少人数チームのため、成長を実感しやすい環境です。 ・将来的にDX推進の中心メンバーを目指せます。
最終更新日 : 2026/09/30
・急性期から慢性期まであるので様々な経験ができます。 ・病棟の配属希望を出すことも可能、もし配属後に合わなければ異動相談も可能です。 ・子育て中の職員も多く、サポート体制も充実していますので、仕事と子育ての両立が可能です。 ・プリセプター制度があるので、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・充実した福利厚生が整備されています。
最終更新日 : 2026/09/30
・法人としてワークライフバランスを重視しています。 ・31床なので小規模な環境で勤務が可能です。 ・ダイバージョナルセラピーという老いることを楽しむという考え方で介護をしています。 ・法人として施設を複数持っており、キャリアパスがございます。 ・「抱えない介護」を福祉用具を活用し対応しています。
最終更新日 : 2026/09/26
・タブレットを使用した記録システムを導入しており、事務作業の負担軽減に取り組んでいます。 ・GLTD制度など安定して長く働くために安心な福利厚生が充実しています。 ・入社後研修が充実しています。 ・昇給機会、賞与支給で安定した年収アップにつながります。
最終更新日 : 2026/09/25
・母体に医療法人や社会福祉法人を持つ企業です。 ・残業も少なく、プライベートも大切にできます。 ・人事や総務的な業務は本社にて一括で行いますので、マネジメントに集中しやすい環境です。 ・社内カウンセラー制度や企業主導型保育園「コスモピア保育園」などの福利厚生が充実しています。 ・階層ごとの研修が充実しており、コーチング研修や外部講師を招いた研修などを受けることができます。
最終更新日 : 2026/09/25
・新人を教える職員用の研修（アシスタント研修が全既存職員にあり）があり、教育体制が整っているため、未経験からでも安心して働いていけます。 ・e‐ラーニングを導入しているため、勤務時間内の研修以外の自己研鑽も支援しています。 ・有給休暇も取得しやすく、お子様の行事などのお休みにも相談できます。 ・残業がほぼなく、プライベートの時間との両立ができます。
最終更新日 : 2026/09/17
・経験問わず夜勤込みで年収3,000,000円以上見込めます。 ・残業時間が少なく働きやすさと居心地の良さが好評で定着率もバツグンです。 ・遅出手当・日曜日・祝日など負担のかかる時間帯に勤務して頂ける職員への感謝を込めて手当が充実しております。
最終更新日 : 2026/09/16
リハビリ・ターミナルケアと地域連携に力を入れ、患者さんと心豊かなお付き合いのできる病院を目指しています。月に1回の集合研修と新人研修もあり、福利厚生も充実しています。 医療機関・本庄内科病院内の2階フロアに病棟26床と併設して設置し、安心して最期の時まで介護医療が受けられる施設です。 介護福祉士の資格がない方には、資格取得のための研修費用・研修日を、介護福祉士で喀痰吸引等の資格のいない方には、喀痰吸引等の研修費用・研修日を付与しています。 院内研修も充実しており、介護職員も電子カルテで入所者さんとのかかわりを記録に残しています。入所者さんの人権と意思を大切にしています。一緒に働きませんか。
最終更新日 : 2026/09/11
・福利厚生が充実しています。 ・職員全員が有給休暇を消化できるよう目指しています。（現在有給休暇取得率80%以上） ・十分な休憩が取れるように横になって休める休憩室があります。 ・育休・産休もしっかりとれるので安心です。 ・プリセプター制度を導入しています。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
・超強化型の施設で、在宅復帰を目指した利用者様のサポートに力を入れており、やりがいのあるお仕事です。 ・チームで動くことを大切にしている施設です。フォローし合う風土があり、働きやすい職場づくりをしています。 ・各種手当充実。夜勤手当は1回8,000円です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
・「誠実と笑顔を大切にする」という理念のもと、利用者様1人ひとりにそったケアを心がけている事業所です。 ・地域の方々を招いて生涯学習セミナーを開いており、質の高い日常生活のサポートに取り組んでいます。 ・月に1度のスキルアップ研修や資格取得支援制度があり、意欲のある方にピッタリです。 ・ワークシートを使用し、チェック項目があることで業務がしやすい環境になっています。 ・県から働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業「ブライト企業」の認定を受けました。
最終更新日 : 2026/09/08
・高給与が見込める求人です。 ・2024年4月オープン。新しくキレイな地域密着型特別養護老人ホームです。 ・夜勤は基準より1名多く手厚い3名体制。休憩もしっかり取れて安心です。 ・ママさん職員多数活躍中。子育てへの理解があり協力し合う風土で、お子様の「同伴出勤制度」もあります。 ・介護福祉士のその先へ。ケアマネや本部スタッフなど多彩なキャリアプランが描けます。 ・「4つのゼロ」（おむつ・拘束など）を実践し、利用者様のADL改善に取り組んでいます。 ・県から働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業「ブライト企業」の認定を受けました。
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
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