平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/10/20
・定年66歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・年間休日115日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/20
・当社は全国に30以上の事業所を展開しております大手法人でございます。また、賞与に関しては4、5ヶ月の実績がございます。 ・福利厚生も充実しており、住宅手当は世帯主でなくても支給対象となっております。 ・託児所や寮もございます。様々なニーズに合わせた環境をご用意しております。 ・入社後すぐに有給休暇を付与させていただいております。
最終更新日 : 2026/10/20
・人員配置を厚くしているので利用者様にとっては勿論、スタッフさんに掛かる負担も少ないです ・有給取得率、産休・育休取得/復帰率は非常に高いです。プライベートも大切にしながら働くスタッフが多いです。 ・無資格・未経験でも相談可能です。意欲と利用者様に寄り添う気持ちをもっている事が大切です。先輩職員がサポートしていきますので安心して下さい。 ・クリスマス、花見、夏祭り等の季節イベントのほか、誕生会や成人記念会も行っています。日常の外出支援でも、近隣の公園やテーマパーク等に出かけておりスタッフさんも楽しみながら働く事ができます。
最終更新日 : 2026/10/20
・利用者様やそのご家族の気持ちを大切にしたケアをしています。 (利用者様やご家族の希望があればできるだけ希望に沿った対応をしています) ・職員一丸となって利用者様のための対応を意識しています。 ・介護でも看護でも事務でも関係なく、区切ることなく利用者様のために一丸となって行動する風土が整っています。 ・産前・産後育児休暇の実績多数あります。 →育児との両立をしていただけるように、保育施設を法人で用意と会社・施設スタッフがサポートします。 ・法人全体の取り組みのおかげで本当に職員同士が仲良く働いています。 ・資格支援制度あります。系列ヘルパースクールにて無料で受講可能(諸条件有)。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・Wワーク可能です。
最終更新日 : 2026/10/20
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/17
・電車通勤しやすいです。 ・職員体制1.5:1以上と手厚い介護を提供します。 ・ワンフロア12名という少人数ユニットケアなので働きやすいです。 ・残業ほぼなしです。（定時であがれるようなシフト体制）
最終更新日 : 2026/10/17
・高水準の給与体系に加え、日頃の頑張りを正当に評価して還元してもらえます。 ・リハビリに特化した環境で、専門性を活かした大きなやりがいを実感できます。 ・有給休暇の消化率が非常に高く、お休みを気兼ねなく取れる文化が根付いています。
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/16
・土曜日、日曜日休みの事業所（土曜出勤可能性あり）のためプライベートとのバランスを取りながら就業が可能です。 ・無資格、未経験の方もしっかりとした研修体制があるため、安心できる環境で経験を積んでいけます。
最終更新日 : 2026/10/16
・教育、研修制度充実！希望があれば外部研修も参加可能！ ・フォローアップも充実！週次、月次、3ヶ月に面談も行っています。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日に定めており、夏季休暇、冬季休暇もございます。 ・アクセス良好です。笠寺駅より徒歩7分です。 ・制服貸与（無償）、食事補助など福利厚生充実しています。
最終更新日 : 2026/10/16
・無資格、未経験の方もしっかりとした研修体制があるため、安心できる環境で経験を積んでいけます。 ・夜勤無しで13:00-22:00の時間帯をメインに就業できるため、バランスが取りやすいです。
最終更新日 : 2026/10/16
・地域密着の多様なサービス展開 愛知県と三重県にて、サービス付き高齢者向け住宅やデイサービスなど、多様な介護サービスを提供しています。地域に根ざしたケアを実践できる環境です。 ・充実した研修制度とキャリア支援 介護技術研修やOJTフォロー、階層別研修など、人材教育に力を入れています。資格取得支援制度もあり、未経験者でも安心してキャリアを築けます。 ・明確な人事評価制度 半年ごとに目標を設定し、その達成度を評価する「目標達成シート」を導入。日々の行動と成果が評価に反映され、モチベーションの向上につながります。 ・ミサワホームグループの福利厚生 介護・育児休暇サポートや各種保険、割引制度、退職金制度など、安心して長く働ける福利厚生が整っています。 ・職員の声を大切にする風土 職員同士の協力体制があり、明るく働きやすい職場環境が築かれています。未経験から始めた職員も多く、成長を実感できる職場です。
最終更新日 : 2026/10/16
・大規模のデイサービスセンター。 ・大東建託グループ充実の福利厚生。 ・子育て中の方の為の時短勤務相談も可能。 ・アニバーサリー休暇等 充実した休暇取得。 例）従業員の様々なシーンに対応した休暇制度を設けております 。 結婚 / 連続5日、分娩立会い / 1日、忌引き / 1日‐3日 アニバーサリー休暇、誕生日近辺で1日取得できます、リフレッシュ休暇、長年勤務休暇 【働きやすい環境作り】 介護事業で最も重要なのは人。 弊社では、数年後を目標に離職率を半減させるべく、福利厚生や介護に留まらない幅広い資格支援制度等を整備することで、働きやすい職場環境づくりに取り組んでおります。 【弊社が求める人材】 私たちが求めるのは、広い視点に立って、将来幅広い分野で活躍できる人間になることを目指そうとする人です。 そのため、何かしらの「人間的な魅力」を持っていることが望ましいです。 お客様だけでなくそのご家族、そして弊社スタッフやその家族、地域も含めたすべての方に笑顔や元気を提供するため一緒に頑張りましょう。
最終更新日 : 2026/10/16
・教育専門の機関「ぬくもあカレッジ」 法人で教育・研修に力を入れており、研修専門の施設があり200種類もの中からここに合わせた研修を受ける事が可能です。 入社時オリエンテーションや1人立ちするまでの密なOJTに加え、研修施設での講義をしたり、技術の濃厚なDVD作成もしております。 研修を通して自身の介護スキルに自信を持つこともできますのでいきいきと働く事が出来ます。 ・高給与 研修を通してキャリアアップ・スキルアップをする職員が多く、その分クオリティの高い介護に対して頑張りが評価されやすい制度を設けております。 その為、職員の給与も高く年収4,000,000円以上も叶えられます。 ・看護師が24時間体制 看護師が24時間常駐しているので万が一の時も安心です。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/15
最終更新日 : 2026/10/15
・母体は西口整形外科の安定した法人の為、安心して働けます。 ・最先端の高規格かつ耐震性の高い設備で、ホテルのような施設です。 ・施設内に保育所があるので、小さなお子さんがいる方も安心して就業することが可能です。 ・月に一回の内部研修があり、スキルアップされたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/10/15
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/10/15
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞