【年間休日120日以上】介護老人保健施設(老健)の求人・転職情報
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条件に合った新着求人を受け取る >- 新着介護老人保健施設(老健)
介護医療院アビラ大形の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】213,800円〜255,100円
- 住所
- 新潟県新潟市東区一日市80番地
- 最寄り駅
- 大形、新崎、東新潟
・残業もほとんどんなく定時上がりとなっておりますので、メリハリつけて働けます。 ・職員同士で協力し合い、比較的お休みは取得しやすい環境です。 ・
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/26
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ほくもうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】205,600円〜222,000円
- 住所
- 群馬県渋川市有馬259-1
- 最寄り駅
- 八木原、渋川
・子育て世代の方も多く、有給休暇や育児休暇なども比較的取りやすい雰囲気の職場です。 ・補助スタッフから看護師へなられた方の実績もあり、働きながら資格取得も可能です。 ・介護職が未経験の方でも入社後の研修が整っているのでご安心ください。 ・残業はほとんどありません。プライベートとも両立しやすい環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/26
- 新着介護老人保健施設(老健)
老人保健施設宇部幸楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】187,500円〜193,000円
- 住所
- 山口県宇部市大字西岐波229番地の3
- 最寄り駅
- 床波、常盤(山口)、丸尾
・週休2日制で年間休日は122日です。 日々の残業はほぼなく、プライベートもしっかり充実させながらお仕事をしていただけます。 ・託児施設の併設や育児休業の取得実績もあり、子育て中の方も働きやすいような体制を整えています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/26
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護療養型老人保健施設 いわさきの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】210,500円〜
- 住所
- 広島県広島市東区東山町1-9
- 最寄り駅
- 矢賀、天神川、広島
・年間休日122日です。プライベートとの両立がしっかりとできます。 ・建物内に有床診療所があるので、緊急時も安心です。夜勤も看護師常駐です。 ・資格取得に協力的で、講習の日はシフトを考慮いたします。 ・広島駅から車で5分、徒歩15分の好立地です。 ・離職率が低く、長く勤めたいという方にオススメの環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/25
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護医療院ひまわりの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】202,200円〜232,200円
- 住所
- 島根県出雲市神西沖町2479-6
- 最寄り駅
- 出雲神西、江南(島根)、西出雲
・年間休日が120日あります。プライベートと仕事の両立もしっかりできます。 ・各種手当や福利厚生も充実しています。安心して長く就業できる環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/25
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介護老人保健施設B・O・Hケア・サービスセンターの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】239,650円〜243,550円
- 住所
- 滋賀県大津市伊香立途中町704番地
- 最寄り駅
- 和邇、蓬莱、小野(滋賀)
・「在宅超強化型施設」に認定しており、介護老人保健施設のご経験・知識を身に付けることができます。 ・実務者研修の費用負担、各種研修など学ぶ環境が整っております。 ・琵琶湖大橋病院を受診する際には、診療給付金制度を利用できます。
応募資格- 介護福祉士
- 社会福祉士
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/25
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設華の苑の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】200,000円〜259,800円
- 住所
- 岩手県花巻市東和町安俵6区75番地1
- 最寄り駅
- 土沢、晴山、小山田
・年間休日125日、充実の福利厚生と手当で働きやすい勤務環境です。 ・医療法人が母体、病院隣接で安心・安定の勤務環境です。 ・残業も少ないのでお子さんがいる方も安心です。 ・高収入を目指せて、昇給もあります。
応募資格- 社会福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/24
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設サンホームの生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】200,000円〜259,800円
- 住所
- 岩手県花巻市東宮野目13-95-1
- 最寄り駅
- 似内、花巻、いわて花巻空港
・運営法人は花巻市内で複数の施設を展開しており、地域に根差したサービスを提供しています。 ・広大な敷地にある平屋建ての施設です。大きな中庭等もあり広々とした開放的な空間でお仕事ができます。 ・年間休日は125日です。残業は稀に1時間程度ありますが、ほとんど時間通りに退社できます。ワークライフバランスを大事にして働く事ができます。 ・珍しい2交代制のシフトです。お体に負担少なく働く事ができます。 ・手当が充実しています。住宅手当や育児手当もあり、安心して長く勤められる雇用条件です。
応募資格- 社会福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/24
- 新着介護老人保健施設(老健)
宇和島病院附属介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】189,000円〜292,600円
- 住所
- 愛媛県宇和島市賀古町1-2-20
- 最寄り駅
- 宇和島、北宇和島、高光
・診療科は内科系・外科系・整形外科系・精神科等です。病床数は一般病床199床(回復期リハ・地域包括ケア病床含む)。回復期病棟では365日リハビリテーションを実施しています。 ・賞与が前年度実績で年2回計3.6ヶ月分‐計4.60ヶ月分出ており、社会保険など福利厚生も充実しております。 ・有給休暇は採用時に最大20日付与いております。(採用時期に応じて変動/4月採用の場合最大20日) ・転勤の可能性ありとなっていますが、JCHO発足の平成26年以降、当院では介護福祉士が転勤した実績はありません。長く勤めていきたい方におすすめです。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/22
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設みやびの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】227,000円〜282,700円
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区別所町920
- 最寄り駅
- 上尾、宮原、吉野原
・残業が少ないです。(ほぼ皆様定時退社) ・多様な働き方実践企業のゴールドです。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/21
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介護老人保健施設太陽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】236,000円〜293,000円
- 住所
- 群馬県高崎市井野町1040
- 最寄り駅
- 井野(群馬)、高崎問屋町、北高崎
【安心のバックアップ 「医療法人井上病院」運営ならではの連携体制】 当施設は、医療法人井上病院が運営する介護老人保健施設です。母体が医療法人であるため、医療と介護の連携がしっかりと取れており、日々のケアの中で迷うことや緊急時があっても、安心して業務に専念できる心強いバックアップ体制があります。 【仕事内容・やりがい 利用者様の笑顔を引き出すレクリエーションと日常ケア】 食事介助、入浴介助、排泄介助といった日々の生活サポートだけでなく、レクリエーションの実施も介護スタッフの重要な役割です。利用者様の健康を支えるとともに、日々の触れ合いや楽しい時間を通じて直接「ありがとう」の笑顔を受け取れる、やりがいに満ちたお仕事です。 【教育・サポート体制 研修で未経験からの挑戦も応援】 学歴は不問で、介護福祉士などの資格や実務経験は「あれば尚可」とされており、意欲重視の採用を行っています。施設内には「教育・研修・制度」や「就職サポート制度」が設けられており、これから介護のプロフェッショナルを目指す方の成長をしっかりサポートする風土が整っています。 【職場の雰囲気 先輩スタッフとチームで支え合う環境】 「先輩スタッフの声」や「グループ行事」といった情報が発信されているように、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしている職場です。一人で悩みを抱え込むことなく、先輩や仲間とチームワーク良く助け合いながら働ける温かい環境があります。 【長く働ける福利厚生 年間休日120日・多様な休暇制度によるワークライフバランス】 原則週休2日(シフト制)で、年間休日はたっぷり120日用意しています。さらに、育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、「福利厚生」も充実しています。ご自身のライフステージが変化しても、心身にゆとりを持ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/21
- 新着介護老人保健施設(老健)
老健すずかぜの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】185,000円〜
- 住所
- 長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4429-6
- 最寄り駅
- 下諏訪、岡谷、上諏訪
【おすすめポイント】 ・年間休日122日。しっかり休みも取れてメリハリをもって働くことができる職場です。 ・新人もベテラン職員もステップアップできる、充実した教育制度があります。 ・コミュニケーションを大事にしており、様々な職種の方もいる環境で幅広く経験が積めます。 【施設の特徴】 ・ベッド数29床(うち個室5床)でホールのある大きな窓から諏訪湖が一望でき、心安らぐ環境です。 また、季節に合わせた様々な行事を行い、利用者の方々に楽しんで頂いています。 ・在宅強化型介護老人保健施設の基準を取得し、入所時より在宅復帰できるよう、個別ケア・個別リハビリを重視しています。 また、ご家族との意思確認ができれば、ターミナルケア(終末期)の対応も行っています。 ・職員間のコミュニケーションや医療・介護の安全管理の質の向上を図り、安心して過ごしていただく療養環境を提供し、地域包括ケアに対応する施設を目指しています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/08/20
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 厚生会川口ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】196,300円〜214,100円
- 住所
- 埼玉県川口市大字西新井宿1271-1
- 最寄り駅
- 新井宿、戸塚安行、鳩ケ谷
・通常のケアとは別に音楽療法を取り入れており、職員さんからも好評です! 音楽療法とは… 音楽を用いて、心身の障害の軽減回復、機能の維持改善、生活の質の向上、 問題となる行動の変容などに向けて、療法することです。 【具体的には】 利用者様が打楽器など簡単な楽器を用いて、音楽を楽しんでいただき、 介護士さんがエレクトーンなどで伴奏したりして、職員、利用者様ともに楽しんでケアに入っています。 また介護職員だけではなく、STさんも発声練習などを行っており、施設での取り組みに一体感をもって対応しております。 ・平均勤続年数は6年と定着率も良いです。 ⇒人間関係、相談環境は整っているとのことです。 上記のような全体的な取り組みも基本自由参加ですが、 参加したくないような方も職員さんの関係が良好からか、 自分から自然と参加しているとのこと。 ・年間休日122日。 ⇒カレンダー通りの祝日も休日加算になるので、お休みが非常に多いです。 ※注:祝日がお休みではなく、祝日分のお休みをシフトに当て込む形です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/20
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設かたおかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】253,400円〜285,400円
- 住所
- 大阪府堺市美原区今井381
- 最寄り駅
- 高見ノ里、河内松原、萩原天神
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/20
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設もののみの郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 住所
- 奈良県生駒郡三郷町信貴山東4-10
- 最寄り駅
- 信貴山下、三郷(奈良)、高安山
・年俸制なので、賞与による支給額の変動がありません。 ・働き方改革関連認定企業です。生活背景に合わせて出勤日数や勤務時間の相談ができます。 ・資格取得支援制度があります。 ・夏季休暇や年末年始休暇もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/20
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【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】198,298円〜
- 住所
- 京都府福知山市
・地域の医療・福祉を支えて50年以上の歴史がございます。 ・京都府北部で中核を担う医療法人施設です。地域貢献性がとても高い職場で働けます。 ・年間休日120日以上です。ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・賞与計4.3ヶ月分の実績があります。 ・24時間看護師が常駐している上、緊急時には同一敷地内にあるもみじヶ丘病院の医師による対応を行っています。 ・自然あふれる環境です。四季折々で姿を変える美しい自然に立地で視覚的にも楽しめます。 ・希望があれば、病院・デイケアなどへの法人内移動も可能です。 ・各分野の専門スタッフが多数おり、専門的な知識を積むこともできます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- Wワーク
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/19
- 新着介護老人保健施設(老健)
山内ホスピタル介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】215,000円〜
- 住所
- 岐阜県岐阜市薮田南4-15-16
- 最寄り駅
- 西岐阜、穂積、柳津(岐阜)
・法人の母体が病院「山内ホスピタル」です。 ・残業ほぼなしです。(月1回のフロア会議あり) ・連休希望可能です。有給休暇取得率高いです。 ・介護プロフェッショナルキャリア段位制度があります。 ・資格取得制度があります。(介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修、介護福祉士受講料など) ・年間休日120日以上あります。 ・事業所内保育所を設置し、育児も両立可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/19
- 新着介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設 ダ・ジャーレ もりやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】150,000円〜200,000円
- 住所
- 茨城県守谷市松並1630-1 ひがしクリニック慶友内
- 最寄り駅
- 守谷、新守谷、南守谷
■ 医療機関併設による圧倒的な安心感と連携体制 ダ・ジャーレもりやは、医療法人慶友会が運営し、同一施設内に「ひがしクリニック慶友」を併設する介護老人保健施設です。 急変時の医療連携や日々の健康管理において、医師や看護師との距離が非常に近く、介護スタッフとしてこれ以上ない安心感の中で業務に取り組むことができます。 医療知識を自然と学べる環境も魅力です。 ■ 定員34名の少人数制で実現する寄り添うケア 一般的な介護老人保健施設が100名規模であるのに対し、当施設は入所定員34名という小規模な体制を採用しています。 従来型の多床室や個室を備えつつも、規模が小さいため、利用者様1人ひとりの顔や状態をしっかり把握でき、流れ作業にならないアットホームで丁寧なケアを実践できるのが大きな強みです。 ■ 医療法人運営の安定基盤とスキルアップ環境 在宅復帰に向けたリハビリテーションやケアに、多職種(医師、看護師、リハビリ職など)がチームとなって取り組みます。 日常的なコミュニケーションを通じて専門知識を深めることができ、医療法人の安定した基盤のもとで、介護職としての長期的なキャリアアップを目指す方に最適な職場です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/19
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設星ヶ丘アメニティクラブの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】223,000円〜274,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区西山台701
- 最寄り駅
- 星ケ丘(愛知)、一社、上社
・賞与4ヶ月分、好条件の求人です。 ・小さいお子様がいてすぐに夜勤ができなくても、将来的に夜勤ができるようであれば月給制で雇用可能です。 ・残業なし、忙しいという印象は全くなく、働きやすい環境です。 ・チームワーク抜群、風通しの良い職場です。 ・介護老人保健施設では珍しく、夏・冬の休暇が御座います。 ・設立当初から働いている職員も多く勤続年数も20年以上の職員もいます。 ・介護福祉士の率70%以上です。ベテランが多数いる職場なので、入職時のフォロー体制も意識しています。 ・無理のないシフト組みは徹底(休みのバランス、シフトのバランス)しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/08/18
- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設ほほえみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】190,000円〜287,500円
- 住所
- 栃木県鹿沼市今宮町1682-2
- 最寄り駅
- 新鹿沼、鹿沼、北鹿沼
【笑顔じゃなければ“ほほえみ”でない】 スタッフの方々は明るく対応する方が多く、和やかな環境で働くことができます。 定着率も高く、雰囲気のいい職場で「まずは職員が笑顔に」という点をとても大事にしております。 【職員1人ひとりの意向を吸い上げる制度も充実】 ・子育てや、ご家族の介護などの事情がある場合、積極的に上長に報告し、シフトや環境を見直してもらえる仕組みができております。 職員一人ひとりに直属の上司(師長・主任)がつき、相談に常に乗っていただけます。 また意見を聞くだけでなく、上司が総務課に連携することで、実際に環境改善も図ることができます。 事例)子育て復帰後介護職員さんが、相談後、時短正社員として職場復帰 パート勤務介護職員が、相談後、正社員に昇格 【研修制度の充実】 ・ご経験なく入職された方に対しては3日間・経験のある方でも丸1日を使い座学での研修を行います。 ・「介護塾」と呼ばれる研修が、1年に5回から7回(2ヶ月に1回)行われております。看護補助の方含め介護職員は全員参加するイベントで、座学での研修に加え、実務の研修もございます。日々学びをアップデートしスタッフ間の目線を揃えることが可能でございます。 講師は、現場のスタッフさんなど、毎回変わりますので、新しい学びも常に得られます。 【分かりやすいキャリアプラン】 介護職の「ラダーレベル」という技術レベルが1‐4まであり、取得した技術レベルに応じて上長に判断してもらい、レベル上げをしてもらえます。 昇給に合わせてレベルが上がる仕組みになっており、 レベル4まで行くと介護主任などを目指すこともできます。 【給食の福利厚生】 昼食200円・土日祝のお昼と夜勤者の夕食は無料という、食事負担の福利厚生がございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 年間休日120日以上
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/18
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