（14ページ目）特別養護老人ホーム(特養)(初任者研修(ヘルパー2級))の求人・転職情報

地域密着型特別養護老人ホームまごころの里高梁の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】351,000円〜

住所

岡山県高梁市落合町福地380-1

・本法人は現在、県下有数の調剤薬局チェーン津山調剤薬局株式会社の支援のもと、着々と施設再建と「仕組みの改善」を進めています。

最終更新日 : 2026/09/10

特別養護老人ホーム　ひとつばたごの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,000円〜268,000円

住所

長崎県対馬市上対馬町玖須647

最終更新日 : 2026/09/10

特別養護老人ホームこえばるの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】199,000円〜220,000円

住所

長崎県長崎市小江原4-1-30

最寄り駅

西浦上、赤迫、住吉(長崎)

・有給休暇を月に1度とりやすい環境づくりをしています。 ・子育て中の介護職員が多く、協力し合ってシフトを調整しています。 ・20-60代の幅広い世代が活躍しています。 ・月2度の研修を設けており、スキルアップしたい方におススメです。

最終更新日 : 2026/09/10

特別養護老人ホームケアマキス柴田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】218,000円〜

住所

愛知県名古屋市南区柴田本通4-15

最寄り駅

柴田、大同町、名和(愛知)

・研修・教育面に力をいれております。年に40回以上の知識や技術を高める研修を行っておりますので、介護経験が少ない方は入りやすく、経験のある方は＋αで技術を身に着けられる環境です。また、年に1回筆記試験を行っており、試験内容は介護福祉士やケアマネジャーなどの国家試験に通ずるものとなっております。働きながら目標を持っていただきたいというご理由から、筆記試験の結果によって、人事評価制度の参考となるランクをあげることができます。 ・ケアマキスは2014年「ケアマイスター制度」を導入しました。クラスは5段階に分かれ、理念、現場運営、介護知識、介護実技など、網羅的にスキルアップを図ることができ、その頑張りは、スキルアップばかりか手当にも反映されます。ケアマイスター試験の勉強は、同時に介護福祉士試験などの勉強にもなるものです。（働きながら介護福祉士の勉強ができます） ・資格支援制度がございます。初任者研修もしくは実務者研修のどちらかではございますが、70,000円キャッシュバックの制度があります。

最終更新日 : 2026/09/10

地域密着型特別養護老人ホームまごころの里高梁の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】211,200円〜

住所

岡山県高梁市落合町福地380-1

・令和2年に施設名が変更になりました。 ・入所定員70名のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・独身寮完備です。遠方から来られる方も安心です。 ・本法人は現在、県下有数の調剤薬局チェーン津山調剤薬局株式会社の支援のもと、着々と施設再建と「仕組みの改善」を進めています。

最終更新日 : 2026/09/10

特別養護老人ホームまごころの里備中の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】216,200円〜

住所

岡山県高梁市落合町福地394

・令和2年に施設名が変更になりました。 ・入所定員70名のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・独身寮完備です。遠方から来られる方も安心です。 ・本法人は現在、県下有数の調剤薬局チェーン津山調剤薬局株式会社の支援のもと、着々と施設再建と「仕組みの改善」を進めています。

最終更新日 : 2026/09/10

特別養護老人ホームロング・レンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜217,200円

住所

島根県浜田市長沢町1428-6

最寄り駅

浜田、下府

・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。 ・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。

最終更新日 : 2026/09/10

特別養護老人ホームはなみずきの杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,360円〜

住所

茨城県下妻市下栗1223

最寄り駅

宗道、下妻、玉村

・医療法人白峰会が母体となっており、特別養護老人ホームや小規模多機能居宅介護など、複数の事業所を運営しています。 ・地域密着型の特別養護老人ホームでユニット型個室、および短期入所、デイサービスです。下妻市の地域に根ざした、拓かれた福祉を目標に掲げ、グループには、湖南病院、介護老人保健施設しろかねがあります。 ・未経験者への教育システム、託児所、社宅も充実しています。『愛し愛される法人』を目指し、事故のない安心して過ごしていただけるサービスを目指しています。 ・定員数29名の小規模なユニット型施設の為、個別ケアに興味がある方におすすめです。 ・定員数24名ショートステイが併設しており、多床室での就業も可能です。 ・各種研修費の補助や、奨学金制度があります。 ・研修費用の負担は無く、完全出勤扱いになります。 ・奨学金制度は、准看護師コースと看護師コース、介護福祉士実務者研修があります。 ・託児所完備です。食事とおやつ代を含め1,000円/日・第2子から半額で利用可能です。 →月1回-2回であれば夜勤時の預かりも可能。 子育て中の職員もいるため、子育てとの両立に理解のある職場です。

最終更新日 : 2026/09/10

特別養護老人ホームすごうの郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,700円〜306,600円

住所

大阪府堺市美原区菅生1‐1

最寄り駅

北野田、狭山、萩原天神

・有休は採用日より付与します。 ・人間関係◎、同僚・上司とのコミュニケーションが良好な施設です。 ・互助会制度有（人間ドック補助等）、資格取得支援制度有ります。

最終更新日 : 2026/09/10

特別養護老人ホーム久万の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】236,700円〜251,700円

住所

愛媛県上浮穴郡久万高原町菅生3番耕地580-24

・新卒の方から定年後に契約社員として残っていらっしゃる方も多く幅広い年齢の方が在籍してます ・特別養護老人ホーム・デイサービス・有料老人ホームなど様々な経験を積むことも可能です ・無資格未経験でもやる気があればしっかりフォローして業務指導します

最終更新日 : 2026/09/10

特別養護老人ホーム　汐見台パシフィックステージの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,340円〜288,905円

住所

神奈川県茅ヶ崎市汐見台3-10

最寄り駅

辻堂、茅ケ崎、鵠沼海岸

【こんな施設です】 ・2002年に開設した定員80名の従来型の特別養護老人ホームです。 ・残存機能を活用し、出来るだけ機械を使用せず個別入浴を実施してる施設です。 【スキルアップができる環境があります】 ・資格取得補助・定期的な勉強会の実施・研修費補助などスキルアップできる環境が整っています。 ・年間休日115日に加え、育児休暇や介護休暇、産前産後休暇もありライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ・住宅手当や扶養手当、食事補助など手当、福利厚生が充実しており、介護福祉士で400万円以上も目指すことができる施設です。

最終更新日 : 2026/09/09

特別養護老人ホームこもれび二番館の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】213,000円〜266,000円

住所

熊本県下益城郡美里町佐俣338

・育児や介護、行事参加等柔軟に対応します。 ・半年以上の勤務であれば、資格受験費用何回でも全額負担可能です。 ・子ども食堂を施設内で開いています。（食事の無償提供、勉強教室など） ・月に1度スキルアップ研修が行われます。 ・地域の方々を招いて生涯学習セミナーを開いており、質の高い日常生活が送れるようサポートしています。 ・20代から60代まで年齢層は幅広く、なごやかな雰囲気の方が多い職場です。 【法人母体について】 ・母体は県内で複数施設を保有している法人です。 ・社会福祉法人が母体で、医療連携が強固で緊急時も安心です。 ・県内に7施設あり、新しい環境で学びたい場合にも異動ができます。 ・法人内の異動も可能なため、時間や働き方に融通が利きやすいです。

最終更新日 : 2026/09/09

四季の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】252,500円〜

住所

滋賀県近江八幡市十王町1061

最寄り駅

篠原(滋賀)、近江八幡

・住宅手当など、福利厚生も充実しております。 ・子育て世代の方、ブランクのある方も歓迎です。

最終更新日 : 2026/09/09

特別養護老人ホーム女の都山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】192,040円〜

住所

長崎県長崎市女の都1-1597

最寄り駅

長与、住吉(長崎)、昭和町通

・山の上にある施設で自然に囲まれており、ご利用者様がのんびり過ごせる環境です。 ・福利厚生はソーウェル倶楽部に入っているので、様々な福利厚生がございます。 ・残業はかなり少なめです。（2時間‐3時間/月） ・年間休日が多めです。仕事とプライベートの両立がしやすいです。 ・ご利用者様6名-7名を1名の介護職員がみる形です。しっかりとご利用様と向き合いたいという方にオススメです。

最終更新日 : 2026/09/09

特別養護老人ホームハートホーム宮野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】202,000円〜338,800円

住所

山口県山口市宮野下2996-1

最寄り駅

宮野、上山口、仁保

最終更新日 : 2026/09/09

特別養護老人ホームビハーラ十条の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】216,800円〜310,000円

住所

京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4

最寄り駅

十条(近鉄)、西大路、東寺

・全室個室のユニットケアを採用し、個人の空間と共有の空間をはっきり区別させた綺麗な施設です。 ・無資格の方にも先輩職員が優しく丁寧に指導します。新人さんでも一歩一歩仕事が覚えられる環境です。 ・福利厚生が充実しており、5年勤続で研修旅行、10年勤続で200,000円が支給される永年勤続表彰制度などがあります。 ・研修→2週間-3週間程社内で施設の事や介護の事について座学研修して頂けます。

最終更新日 : 2026/09/09

ケアマキス笹原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜270,000円

住所

愛知県名古屋市天白区笹原町1701

最寄り駅

鳴子北、野並、瑞穂運動場東

・研修・教育面に力をいれております。年に40回以上の知識や技術を高める研修を行っておりますので、介護経験が少ない方は入りやすく、経験のある方は＋αで技術を身に着けられる環境です。また、年に1回筆記試験を行っており、試験内容は介護福祉士やケアマネジャーなどの国家試験に通ずるものとなっております。働きながら目標を持っていただきたいというご理由から、筆記試験の結果によって、人事評価制度の参考となるランクをあげることができます。 ・ケアマキスは2014年「ケアマイスター制度」を導入しました。クラスは5段階に分かれ、理念、現場運営、介護知識、介護実技など、網羅的にスキルアップを図ることができ、その頑張りは、スキルアップばかりか手当にも反映されます。ケアマイスター試験の勉強は、同時に介護福祉士試験などの勉強にもなるものです。（つまり、働きながら介護福祉士の勉強ができます。） ・資格支援制度がございます。初任者研修もしくは実務者研修のどちらかではございますが、70,000円キャッシュバックの支援有。

最終更新日 : 2026/09/09

特別養護老人ホーム快風苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】249,160円〜280,720円

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区境木町174-1

最寄り駅

東戸塚、和田町、上星川

・チームワーク抜群で「本当に」働きやすい職場です。 ・年間休日122日です。 ・実働時間7.5時間です。 ・賞与前年度実績計3.2ヶ月分支給します。 ・新人の教育制度充実です。 　「勤続年数」が長いスタッフが多数在籍しています。

最終更新日 : 2026/09/08

特別養護老人ホーム柿田川ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,605円〜331,275円

住所

静岡県駿東郡清水町戸田54-11

最寄り駅

三島二日町、三島田町、三島広小路

【安心の指導体制】 介護福祉士の職員が多く、経験が浅い方でもしっかり指導を受けられます。まずは日中業務から少しずつ慣れていける環境なので安心です。 【利用者様を尊重した楽しい介護の提供】 「その人らしく楽しく」を念頭に手芸、園芸などの行事やレクリェーションを実施しています。 【安定した福利厚生と待遇・フォロー体制】 母体は病院やクリニックを展開する「望星第一グループ」であり、安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。 昇給・賞与（年3回3.50月分実績あり）に加え、各種手当・研修制度も充実。あなたの頑張りをしっかりと評価します。 スタッフ間のチームワークも良く、困ったことがあれば助け合える、アットホームで働きやすい職場で、退職金制度や再雇用制度も整っており、将来にわたってキャリアを築きたい方におすすめです。

最終更新日 : 2026/09/08

特別養護老人ホーム　ていね大空の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,800円〜239,500円

住所

北海道札幌市手稲区曙十一条2-3-10

最寄り駅

稲穂、星置、手稲

・特別養護老人ホームていね大空を中心に複数施設を運営している法人です。 ・お休みに寛容でメリハリ持って働けます。希望休に特段制限を設けてないとのことで職員も長期休暇取得しやすい環境整備をしております。 また実働7時間、残業もほぼ0と休みや働き方重視の方にはおすすめです。 ・ICT化も進んでおります。 2024年の報酬改定に伴い「眠りスキャン」も導入してます。職員の巡回をなくすことで負担軽減にも繋がってます。 ・教育に一貫性を持たせてます。 よくある「昨日教えてくれた先輩の言ってたことと今日の先輩とで言ってること違う」みたいなことが起こらないようにユニットごとにカンファレンスを毎日行っています。

最終更新日 : 2026/09/08