（10ページ目）【駅近】有料老人ホームの求人・転職情報

シルバーハイツ中島公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,000円〜239,000円

住所

北海道札幌市中央区南九条西6-1-36-2

最寄り駅

山鼻９条、中島公園通、中島公園

【法人母体について】 東証グロース上場のリビングプラットフォームグループ(株式会社リビングプラットフォームケア)が運営しています。介護・障がい者支援・保育事業を全国展開しており、上場企業グループならではの安定した経営基盤と、コンプライアンスや各種制度が適正に整備されているのが特徴です。 【事業所について】 札幌の中心部にありながら、豊かな自然環境に恵まれた中島公園のすぐそばに位置する介護付有料老人ホームです。施設内は一般棟と介護棟に分かれており、ご入居者様の状態に合わせた最適な住環境とサービスを提供しています。 【利用者について】 定員数: 114名(一般居室57室、介護居室32室など) 自立の方から要介護5の方まで幅広く生活されています。一般棟と介護棟が分かれているため、お一人おひとりの生活リズムや介護度に応じた個別性の高い対応が求められます。 【スタッフについて】 介護にかかわる職員体制は2.5:1以上と、法定基準を上回る手厚い人員配置となっています。 福利厚生が非常に充実しており、資格取得支援制度(受講費用の一部または全額負担)のほか、職員やご家族への贈答品配布(誕生日、小学校入学、新成人など)があります。また、近隣に社員特別価格(月額6,000円)で利用できる託児保育園があるため、子育て世代も活躍しやすい環境です。

最終更新日 : 2026/10/06

東急ウェリナケア旗の台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】288,930円〜

住所

東京都大田区北馬込１丁目２６番２号

最寄り駅

荏原町、馬込、旗の台

【施設概要】 東急ウェリナケア旗の台は、地上3階建・定員70名の介護付有料老人ホームです。2020年3月に開設した綺麗な施設です。 【東急グループ運営　大手企業が母体なので安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【手厚い人員体制】 法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2名に1名以上の人員配置をしております。 そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【入職後の手厚いサポート体制】 全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりしています。 実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいます。 また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。 【他職種連携】 看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。 【最新のICTを導入した施設です】 すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。

最終更新日 : 2026/10/06

東急ウェリナケア自由が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】288,930円〜

住所

東京都目黒区自由が丘3-8-7　東急ウェリナケア自由が丘

最寄り駅

自由が丘(東京)、九品仏、奥沢

【施設概要】 東急ウェリナケア自由が丘は、地上3階建・定員51名の介護付有料老人ホームです。最寄りの自由が丘駅からは、徒歩4分とアクセス良好です。 【東急グループ運営　大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【手厚い人員体制】 法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【入職後の手厚いサポート体制】 全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。 実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。 また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。 【他職種連携】 看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。 【最新のICTを導入した施設です】 すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。

最終更新日 : 2026/10/06

ニチイホーム西武柳沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,000円〜

住所

東京都西東京市柳沢5-2-3

最寄り駅

西武柳沢、田無、東伏見

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/10/06

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,000円〜

住所

神奈川県横浜市都筑区

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/10/06

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ白石南郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】262,500円〜

住所

北海道札幌市白石区南郷通3丁目北2-1

最寄り駅

白石(札幌市営)、南郷７丁目、白石(ＪＲ北海道)

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/10/06

かんなの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】187,000円〜

住所

沖縄県国頭郡宜野座村漢那471-1

・「かんなの里」へ配属前に喀痰吸引の資格取得のため「かんな病院」に配属されます。スキルを身につけ準備し働くことができます。 ・夏には近くのビーチでBBQパーティーを開催、年末にはリゾートホテル等を借りて大忘年会があり社内交流も充実しています。 ・「かんな病院」に併設のホームです。 ・「かんな病院」は地域医療を担う医療機関として、外来でのプライマリケア、回復期、療養、地域包括ケア病棟、　デイケアと、継続的な看護・ケアを提供しています。 ・平成30年12月「かんなの里」が開設。一つの職場で回復期・療養・在宅復帰・住宅での介護・看護まで、幅広い経験を積みステップアップできる職場です。 ・「かんなの里」では「活性化ケア」に取り組んでいます。 重度の介護状態にあっても、慣れ親しんだ地域に帰り、利用者様が安心・安全にその人らしい在宅生活が継続できるよう、多職種で「活性化ケア」により在宅復帰を支援していきます。

最終更新日 : 2026/10/06

ニチイメゾン栗東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】272,000円〜

住所

滋賀県栗東市綣5丁目1番15号

最寄り駅

栗東、草津(滋賀)、守山(滋賀)

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お1人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/10/06

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】281,300円〜

住所

埼玉県所沢市

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/10/06

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家八坂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】284,800円〜

住所

東京都東村山市栄町3-23-1

最寄り駅

八坂(東京)、久米川、小川(東京)

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/10/06

ライブラリ柏中央のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜312,000円

住所

千葉県柏市柏276-1

最寄り駅

柏、北柏、南柏

最終更新日 : 2026/10/06

ライブラリ柏中央の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】360,000円〜392,000円

住所

千葉県柏市柏276-1

最寄り駅

柏、北柏、南柏

最終更新日 : 2026/10/06

エレガーノ甲南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】248,000円〜364,000円

住所

兵庫県神戸市東灘区本山南町3-3-1

最寄り駅

青木、摂津本山、深江(兵庫)

・大手法人が母体で福利厚生が充実しています。年間休日も118日です。 ・生活ヘルパーというお客様の身の回りの掃除やリネン交換のスタッフがいるため、介護の仕事に専念できる環境です。 ・基準の2倍以上の人員配置をしています。（1.5:1以上） ・24時間看護師駐在で安心です。 ・離職率6.5％と非常に低く、定着度合いが高い法人です。 ・社内サークル活動で、フットサルやフラメンゴや手芸など社内交流の場が多いです。 ・各ホームや本社研修が充実していて、学べる機会が多くプロフェッショナルとして成長出来る環境がございます。

最終更新日 : 2026/10/06

ローズ・ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】209,000円〜

住所

東京都江東区平野1-2-20

最寄り駅

清澄白河、門前仲町、森下(東京)

【法人について】 ・平成13年に江東区初の有料老人ホームを開設した法人です。隣接して2施設を運営しております。 ・アットホームな雰囲気が特徴で、小規模施設ならではの細やかで丁寧な介護を大事にしています。 ・地域に根付いており、利用者様同士がご近所さんだったりご夫婦だったり、周辺に他施設が増えても口コミで利用者様が集まっているような魅力のある施設です。 【施設について】 ・1フロア7名程度の入居者によるユニットケアを行っております。3フロアが居室となっており、27名定員です。 ・フロアによって利用者様の介護度が異なり、幅広い経験を積むことが出来る環境です。最初はもちろん各フロアごとにしっかりと研修を行っていくため、安心してお仕事を始められます。 ・機械浴の設備が整っており、ご負担軽く働くことができます。またインカムやiPadを導入しており、職員間の密な連携を大事にしています。 ・立地抜群。清澄白河駅徒歩6分の通勤しやすい立地です。駅からは大通り沿いの平坦な道のりのため、安心です。

最終更新日 : 2026/10/06

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス豊平の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】249,000円〜

住所

北海道札幌市豊平区豊平3条1丁目1-38

最寄り駅

菊水、豊水すすきの、バスセンター前

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/10/06

医心館大曽根の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】248,300円〜

住所

愛知県名古屋市北区大曽根4-10-17

最寄り駅

平安通、大曽根、森下(愛知)

・大手法人です。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月含む） ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/10/03

有料老人ホーム樹希の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜230,000円

住所

熊本県熊本市南区富合町清藤424-1

最寄り駅

富合、宇土、川尻

最終更新日 : 2026/10/03

医心館大井町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】360,300円〜

住所

東京都品川区東大井4-12-14

最寄り駅

鮫洲、大井町、青物横丁

【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む） 【介護士だけの夜勤なし！「ひとりにはしない」安心のチーム体制】 看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。 夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。 【「自分らしさ」を叶えるケア】 お一人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。 手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。 【プライベートも大切に長く働ける環境】 残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。 【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】 働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。 これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。

最終更新日 : 2026/10/03

医心館経堂の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】360,300円〜

住所

東京都世田谷区宮坂3-2-8

最寄り駅

経堂、山下(東京)、豪徳寺

【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む） 【介護士だけの夜勤なし！「ひとりにはしない」安心のチーム体制】 看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。 夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。 【「自分らしさ」を叶えるケア】 お一人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。 手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。 【プライベートも大切に長く働ける環境】 残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。 【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】 働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。 これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。

最終更新日 : 2026/10/03

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】360,300円〜

住所

東京都杉並区

【どんな法人】 株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営し、医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです。創業10年目にして103施設で従業員は3,598名となります。（2024年9月予定含む） 【介護士だけの夜勤なし！「ひとりにはしない」安心のチーム体制】 看護師が24時間体制で現場にいるため、医療依存度の高い利用者様のケアも安心して行えます。 夜勤帯も介護士単独になることがなく、多職種で常に連携・サポートし合える環境です。 【「自分らしさ」を叶えるケア】 お一人おひとりに深く寄り添ったケアを行っています。 手厚い人員体制のもと、実践を通して質の高い終末期・緩和ケアを深く学べる環境のため、看取り・緩和ケアの専門スキルが身につきます。 【プライベートも大切に長く働ける環境】 残業は月10時間未満と少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 無理な転勤もないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く安定したキャリアを築くことが可能です。 【これまでのキャリアをしっかり評価する好待遇】 働くスタッフは100%経験者のため、お互いの業務を理解し合えるスムーズな現場環境です。 これまでに培ってきた経験や知識を適切に評価し、相応の好待遇でお迎えします。

最終更新日 : 2026/10/03