(58ページ目)有料老人ホーム(正社員(常勤))の求人・転職情報
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ライブラリ柏中央の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】360,000円〜392,000円
- 住所
- 千葉県柏市柏276-1
- 最寄り駅
- 柏、北柏、南柏
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/06/17
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームえみのわ八代の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】225,150円〜
- 住所
- 熊本県八代市出町5-10
- 最寄り駅
- 八代、新八代、肥後高田
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/06/17
- 有料老人ホーム
みつばメゾン新川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜340,000円
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区鹿島田2丁目9-31
- 最寄り駅
- 新川崎、鹿島田、平間
【こんな会社です】 ・埼玉県に本社がある有料老人ホームです。 この度神奈川県にも初進出し、2025年2月に開設の施設です。 これから一緒に施設を作っていける職員様を募集しています。 ・住宅型有料老人ホームとなるため、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問して頂きます。 【夜勤少なめ&無しで働きやすいです】 ・夜勤は最高でも月2回までとなるため、日勤メインでの働き方希望の方や、夜勤回数を少なめに働きたい方にはピッタリの法人様です。 【曜日ごとの固定休みの法人様です】 ・介護業界では珍しく曜日固定の週休2日制を導入しています。 月ごとにお休みの日が変わったりしないので、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【高給与法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・職員の方の平均年収は4,000,000円以上、リーダークラスの方は5,000,000円近い職員もいます。 【会社が全力でサポートする資格取得支援制度】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/06/17
- 有料老人ホーム
アルファリビング福岡原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】287,600円〜336,200円
- 住所
- 福岡県福岡市早良区原3-10-4
- 最寄り駅
- 藤崎(福岡)、室見、西新
・有給取得率85%で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力しています。 ・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。 主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/06/17
- 有料老人ホーム
【日勤のみOK】有料老人ホームのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】287,600円〜336,200円
- 住所
- 福岡県福岡市城南区
・有給取得率85%で仕事とプライベートが両立できる働きやすい職場作りに注力しています。 ・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定」取得企業です。 主体性を重んじる風土の為、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/06/17
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ラゾス新潟東の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】416,670円〜
- 住所
- 新潟県新潟市東区中野山4-16-13
- 最寄り駅
- 東新潟、越後石山、大形
・利用者様に合わせたケアを実践しているので、寄り添った介護ができます。 ・見守りセンサーやIoT機器を導入しており、負担軽減にも取り組んでいます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/06/17
- 有料老人ホーム
リヤンドファミーユ藤枝のその他(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】224,750円〜
- 住所
- 静岡県藤枝市駅前1丁目8番11号
- 最寄り駅
- 藤枝、西焼津、六合
【安定した運営母体】 リヤンドファミーユを運営するNSライフ株式会社は、東証プライム上場企業JMDCグループ会社です。免震構造を備え、安全・安心を最優先に設計された開設間もない綺麗な施設で、ご入居者様・ご家族そして働く職員にとっても「ここにいてよかった」と思える空間です。 【多様なキャリア形成】 リヤンドファミーユは、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型ホスピス・有料老人ホーム・居宅介護支援事業所を複合した施設です。要支援1から要介護まで入居されており、介護士の役割はさまざま、これまでの経験やキャリアプランを踏まえて多様なキャリア形成を描くことが出来ます。 【キャリアアップを応援するカルチャー】 介護士から相談員へキャリアチェンジした方、リーダー・主任へ抜擢された方、社会福祉士やケアマネジャーの資格取得を目指す方など、キャリアアップしたい職員を組織もバックアップしています。 【身体負担の軽減】 利用者様の安全を第一に考えていることはもちろんのことながら、職員が長く勤められるように最新設備を導入し、身体的負担の軽減に努めています。 例えば、負担が大きい入浴介助については座位、仰臥位のままでも介助が可能な機械浴設備を用意しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/06/17
- 有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家鶴見徳庵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】281,300円〜
- 住所
- 大阪府東大阪市稲田上町2-2-53
- 最寄り駅
- 徳庵、横堤、鴻池新田
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/06/17
- 有料老人ホーム
SOMPOケアそんぽの家守口南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】281,300円〜
- 住所
- 大阪府守口市南寺方中通1-7-27
- 最寄り駅
- 清水(大阪市営)、滝井、新森古市
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/06/17
- 有料老人ホーム
ロイヤルレジデンス大宮の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】276,000円〜284,000円
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼75-2
- 最寄り駅
- 大和田(埼玉)、七里、大宮公園
・専門性を重視 1階は医療ケア・重介護、2階は認知症、3階は軽介護・自立という、フロアごとの特色を設けて、どのような状態の方でもその方に合わせて専門的なケアができる環境が整っております。 様々な状態の利用者様に対してのケアを学びたい方にもおすすめです。 ・オンオフしっかりメリハリをつけて働くことができます。 休みに関しても年間116日の休みがあります。年末年始の休暇も5日間つきますので、プライベートも充実させることができます。 ・毎月1回行われる施設内研修をはじめ、専門職研修や階層別研修など、様々な研修を行っています。 (例)AED救急救命(消防)、認知症研修(外部講師)、感染症、熱中症、レクリエーションの紹介等 【専門職研修】介護技術の向上を目的とした研修になります。 【階層別研修】管理者研修を定期的に開催しております。 【学術発表会】毎年1回、全事業所のスタッフが集まり各施設による学術発表と、外部講師をお招きしての講演会を行っております。※多彩なサークル活動は手芸・書道・粘土細工・音楽療法などがあり、毎年さいたま市のシルバー作品展に出展するほど。 【資格支援制度】スタッフのステップアップのため、受験料、受講料を補助しております。 ・1ヶ月毎に定期面談を行い、慣れやメンタル面のケアと確認を行います。 ※自分からみた評価と先輩スタッフからみた評価をそれぞれAランクからDランクまで格付けし、相互の認識のズレを抑止していきます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/06/17
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【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】273,300円〜
- 住所
- 広島県広島市東区
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/06/17
- 有料老人ホーム
介護付有料老人ホームむつみの郷岡田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】232,000円〜297,000円
- 住所
- 長野県松本市岡田松岡310-2
- 最寄り駅
- 北松本、島内、松本
・定員33名の全室個室の施設です。一人ひとりに合ったケアがしやすい環境です。 ・緊急時も安心です。急性期は相澤病院、日頃の医療ケアは地元のクリニックと提携しています。 ・敬老会・貼り絵・七夕など、季節に合わせたイベント・掲示物を利用者様と実施しています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/06/17
- 有料老人ホーム
シルバーハイツ中島公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】213,000円〜239,000円
- 住所
- 北海道札幌市中央区南九条西6-1-36-2
- 最寄り駅
- 山鼻9条、中島公園通、中島公園
【法人母体について】 東証グロース上場のリビングプラットフォームグループ(株式会社リビングプラットフォームケア)が運営しています。介護・障がい者支援・保育事業を全国展開しており、上場企業グループならではの安定した経営基盤と、コンプライアンスや各種制度が適正に整備されているのが特徴です。 【事業所について】 札幌の中心部にありながら、豊かな自然環境に恵まれた中島公園のすぐそばに位置する介護付有料老人ホームです。施設内は一般棟と介護棟に分かれており、ご入居者様の状態に合わせた最適な住環境とサービスを提供しています。 【利用者について】 定員数: 114名(一般居室57室、介護居室32室など) 自立の方から要介護5の方まで幅広く生活されています。一般棟と介護棟が分かれているため、お一人おひとりの生活リズムや介護度に応じた個別性の高い対応が求められます。 【スタッフについて】 介護にかかわる職員体制は2.5:1以上と、法定基準を上回る手厚い人員配置となっています。 福利厚生が非常に充実しており、資格取得支援制度(受講費用の一部または全額負担)のほか、職員やご家族への贈答品配布(誕生日、小学校入学、新成人など)があります。また、近隣に社員特別価格(月額6,000円)で利用できる託児保育園があるため、子育て世代も活躍しやすい環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/06/17
- 有料老人ホーム
アルク戸塚下倉田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】507,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町
- 最寄り駅
- 戸塚、本郷台、舞岡
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/06/17
- 有料老人ホーム
アルク戸塚下倉田の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】422,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町
- 最寄り駅
- 戸塚、本郷台、舞岡
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/06/17
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転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- 有料老人ホーム
アルク厚木妻田の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】422,000円〜
- 住所
- 神奈川県厚木市妻田
- 最寄り駅
- 厚木、本厚木、海老名
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/06/17
- 有料老人ホーム
アルク厚木妻田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】422,000円〜
- 住所
- 神奈川県厚木市妻田
- 最寄り駅
- 厚木、本厚木、海老名
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/06/17
- 有料老人ホーム
アルク厚木妻田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】507,000円〜
- 住所
- 神奈川県厚木市妻田
- 最寄り駅
- 厚木、本厚木、海老名
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/06/17
- 有料老人ホーム
みつばメゾン川口領家東棟の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜340,000円
- 住所
- 埼玉県川口市領家2-26-1
- 最寄り駅
- 川口元郷、志茂、舎人公園
・残業ほぼありません。 残業がないため仕事と家庭の両立もしやすいです。 体への負担も少なく働くことができます。 ・固定シフト制です。 シフトが固定のため、プライベートの予定も立てやすいです。 ・風通しのよい職場環境です。 パワハラなど一切なく、質問もしやすい環境です。 「みんなで施設を作っていこう」という雰囲気の中働くことができます。 ・やる気や頑張りを認めてもらえます。 年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・会社が全力でサポートする資格取得支援制度がございます。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件となります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2026/06/17
- 有料老人ホーム
イリーゼ用賀の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】284,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区用賀1-19-22
- 最寄り駅
- 用賀、上野毛、桜新町
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/06/17
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