（24ページ目）有料老人ホーム(初任者研修(ヘルパー2級))の求人・転職情報

ナーシングホーム華々南の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜250,000円

住所

愛知県名古屋市南区要町2丁目16-2

最寄り駅

柴田、大同町、大高

・2018年3月にオープンした事業所です。 ・医療特化型の為、専門的な知識が身に付きます。 ・大きな法人寿々グループの傘下の為、安心して働く事が可能です。 ・グループ会社間での異動はありません。 ・夜勤体制3名でしっかりお休みもとれます。また、1人で対応する心配もないので安心して夜勤業務ができます。 ・定年制がないので長く働く事が可能です。

最終更新日 : 2026/09/29

ウールズ和泉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】268,000円〜

住所

大阪府和泉市池上町890-2

最寄り駅

信太山、北信太、和泉府中

最終更新日 : 2026/09/29

有料老人ホームゆうゆうの郷白雲山荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】207,000円〜257,000円

住所

大分県別府市大字南立石字観海寺2488-1

最寄り駅

別府(大分)、別府大学、東別府

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・本格的和風互葺の5階建て、全館床暖房、広々室内、充実した設備を特徴とし、職員・入所者・利用者の満足向上を目指しています。

最終更新日 : 2026/09/29

住宅型有料老人ホームアオネ大仙の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】280,000円〜

住所

大阪府堺市堺区京町通3-2

最寄り駅

御陵前、寺地町、宿院

最終更新日 : 2026/09/29

ベルソレイユ鎌ケ谷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,000円〜326,000円

住所

千葉県鎌ケ谷市南佐津間7-8

最寄り駅

六実、新鎌ケ谷、高柳

最終更新日 : 2026/09/29

ソワン宮代の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,000円〜326,000円

住所

埼玉県南埼玉郡宮代町笠原1-8

最寄り駅

東武動物公園、姫宮、和戸

最終更新日 : 2026/09/29

岩名長寿園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,000円〜326,000円

住所

千葉県野田市岩名1098-3

最寄り駅

七光台、川間、清水公園

最終更新日 : 2026/09/29

リべアホーム柏高柳の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,000円〜326,000円

住所

千葉県柏市高柳1402-5

最寄り駅

高柳、逆井、六実

・あったかホームが運営しており介護をはじめ不動産・web制作も行っている会社です。 　経営指針には仲間を大事にすることや楽しく働く環境を大事にしている事を掲げております。

最終更新日 : 2026/09/29

ソワン西千葉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,000円〜326,000円

住所

千葉県千葉市稲毛区作草部916

最寄り駅

天台、作草部、千葉公園

【法人について】 株式会社SOINは千葉県を中心に、デイサービスや訪問介護、訪問看護などさまざまな在宅サービスを提供しています。 【おすすめポイント】 ・「ソワン西千葉」は、2024年10月オープンの住宅型有料老人ホームです。 ・会社の資格支援取得制度活用で、働きながら実質無料で資格取得可能です。更なるスキルとキャリアが積めます。

最終更新日 : 2026/09/29

ソワン西所沢の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,000円〜326,000円

住所

埼玉県所沢市久米1320-24

最寄り駅

西所沢、所沢、航空公園

最終更新日 : 2026/09/29

ベルソレイユ五香の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,000円〜326,000円

住所

千葉県松戸市五香西6丁目10-1

最寄り駅

五香、松飛台、常盤平

最終更新日 : 2026/09/29

ソワン三咲の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,000円〜326,000円

住所

千葉県船橋市三咲4丁目147番2

最寄り駅

三咲、二和向台、滝不動

最終更新日 : 2026/09/29

介護付有料老人ホームゆうらいふ長浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】185,000円〜

住所

島根県出雲市荒茅町3501

最寄り駅

浜山公園北口、出雲大社前、西出雲

・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は125日と多めに定めています。 ・夜勤は業務に慣れてからの開始です ・入職後はスタッフがついて指導します。

最終更新日 : 2026/09/29

住宅型有料老人ホームサンタハウス迎賓館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】197,600円〜

住所

青森県弘前市大字大川字中桜川18-10

最寄り駅

林崎、板柳、藤崎(青森)

・2019年2月に青森県介護サービス事業所認証評価の認証を取得し、県より優良事業所として評価を受けています。147団体が参加宣言する中、認証取得は34団体のみという厳しい審査を経て認証されています。 ・デイサービスから温泉まで県内20施設を運営する法人のため経営基盤が安定しています。訪問入浴やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などキャリアの選択肢も豊富です。 ・老人介護保険施設としてユニット型全個室を採用しており、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます。 ・観桜会やクリスマス会、納涼祭などの季節行事のほか、外食やショッピングなどの外出レクリエーションも積極的に行っています。 ・周辺施設では珍しいショート夜勤を導入しています。拘束時間が短く、家庭との両立を希望される方にもおすすめです。 ・職員研修に力を入れており、研修やフォローアップ、カウンセリングを行う専門部署を設置しています。ビジネスマナー研修やクレーム対応研修、認知症研修なども実施しています。 ・資格取得支援制度があり、入職後1年以内に実務者研修を無料で受講可能です。准看護師や看護師を目指す方向けの奨学金制度も整えています。 ・2019年春にサービス付き高齢者向け住宅、同年5月にデイサービスを新規開設するなど事業拡大を続けており、キャリアアップを目指す方にも適した環境です。 ・子育て支援制度があり、産休や育休、短時間勤務の取得率も高いです。 ・毎月第三水曜日をノー残業デーとするなど、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

最終更新日 : 2026/09/29

ベルソレイユ市川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,000円〜326,000円

住所

千葉県市川市奉免町331-1

最寄り駅

船橋法典、市川大野、京成中山

最終更新日 : 2026/09/29

エスエスホームの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】261,000円〜326,000円

住所

千葉県八千代市八千代台南２丁目１４-１

最寄り駅

八千代台、京成大和田、実籾

・家族的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指しています。ＨＯＴＰＡＧＥＳ（ホットページズ）:ＷＥＢデザイナーを中心として質の高いサービスを目指しています。 ・八千代台駅徒歩8分に位置し、アクセスも抜群です。

最終更新日 : 2026/09/29

ベルエスパス柏たなかの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,000円〜326,000円

住所

千葉県柏市大室１－１４－８

最寄り駅

柏たなか、柏の葉キャンパス、初石

・2021年6月に開所した施設です ・1号、2号喀痰吸引研修が無料で受けられます。 ・夜間見守り次世代体動センサーを導入しており見守り時の負担を軽減しています。

最終更新日 : 2026/09/29

ベルソレイユ綾瀬の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】261,000円〜326,000円

住所

神奈川県綾瀬市小園624

最寄り駅

かしわ台、海老名、さがみ野

住宅型有料老人ホーム「ベルソレイユ綾瀬」です。運営するのは「質の高いサービスを行い利用者と職員の幸せを目指す」を理念としている株式会社SOINです。高齢者の方に限らず、障がいなどで介護が必要な方への手厚いケアも提供します。介護・障がい・医療ニーズに応えられるようオーダーメイドなケアを目指します。 ・ブランクがある方や勤務経験がない方も歓迎です。週休2日制なので、家庭との両立も無理なくしていただける条件です。

最終更新日 : 2026/09/29

住宅型有料老人ホームめいと松原団地の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,500円〜

住所

埼玉県草加市松原5-12-15

最寄り駅

獨協大学前、新田(埼玉)、草加

最終更新日 : 2026/09/29

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】272,000円〜

住所

静岡県伊豆市

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/09/29