(15ページ目)【夜勤専従】有料老人ホームの求人・転職情報
1,420件ご希望の新着求人をすぐにお知らせ!
条件に合った新着求人を受け取る >- 新着有料老人ホーム
東急ウェリナケア自由が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】288,930円〜
- 住所
- 東京都目黒区自由が丘3-8-7 東急ウェリナケア自由が丘
- 最寄り駅
- 自由が丘(東京)、九品仏、奥沢
【施設概要】 東急ウェリナケア自由が丘は、地上3階建・定員51名の介護付有料老人ホームです。最寄りの自由が丘駅からは、徒歩4分とアクセス良好です。 【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。 また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【手厚い人員体制】 法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【入職後の手厚いサポート体制】 全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。 実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。 また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。 【他職種連携】 看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。 【最新のICTを導入した施設です】 すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ船堀の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】299,300円〜
- 住所
- 東京都江戸川区東小松川3-25-6
- 最寄り駅
- 船堀、一之江、東大島
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】292,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】313,500円〜
- 住所
- 埼玉県熊谷市
・館内に診療所がある医療支援体制、看護スタッフが24時間常駐が魅力です。 ・心身の状況により早く確実に対処するために、館内の診療所(別法人)を併設しています。(提携先:くまがやクリニック、くぼじまクリニック) ・館内に24時間常駐する看護スタッフが協力医療機関と連携し、速やかに対応いたします。 また、健康診断と人間ドックを年1回ずつ行い、ご病気の予防、早期発見を心がけています。 ・居室の通報システムがあります。 ・緊急コール:リビング、トイレ、浴室などにある緊急コールを押すと、24時間スタッフが駆けつけます。 ・インターホン:24時間事務所につながり直接スタッフとお話しいただけます。 ・生活安全センサー:一定時間、生活動作が感知されない場合、事務所に通報されスタッフが駆けつけます。 ・高級なサービス提供に興味がある方へお勧めです。 ・高級料亭、ホテルなど豊富な経験と確かな腕を持つ一流の職人たち、専属の栄養士と連携をした健康に配慮したお食事、ダイニングは施設で最も景観が良い場所に配置されていることからも、職員には質の高い接遇マナーが求められます。 ・常時介護が必要になった場合、一時静養室での介護が、通算6ヶ月以上に及ぶか、将来にわたり一般居室に戻ることが困難と判断された場合、原則として「サンシティ熊谷 ロイヤルケア」に住み替えていただいています。 その為、当該施設では自立度の高い入所者様がメインとなります。 ・休日数の多さが魅力です。 ・年間休日120日です。プライベートの時間がしっかり確保できるので仕事とのバランスが取りやすいです。 ・有給消化率50%です。 ・各サービス毎(レクリエーション、掃除、)に専任職員がいるので介護に専念できます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】292,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
ライブラリ練馬谷原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】330,000円〜360,000円
- 住所
- 東京都練馬区谷原2丁目7-24
- 最寄り駅
- 石神井公園、練馬高野台、光が丘
・グレー基調の壁に木製のルーバーを組み合わせたモダンな外観、木目調で明るく心安らぐ内装デザイン、高齢者の方が生活しやすいバリアフリー構造など、過ごしやすい環境をご提供している定員120名の介護付き有料老人ホームです。 ・経営母体が安定しております。 保育・障がい・介護事業を広く運営している企業です。 本社の有る北海道から首都圏まで毎年拠点数を増やして急成長中です。 ・入職後相談できる環境があります。 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 ・自己成長を応援する風土です。 福祉系資格取得支援制度や年4回昇給・昇格の機会を設けています。頑張りにはしっかりと評価があります。 ・眠りスキャン導入 睡眠中の寝返りや呼吸、心拍等の情報を、マット型のセンサーで利用者様の負担なく測定し、覚醒や離床などをリアルタイムで施設スタッフに知らせるシステムです。体調変化の早期発見や、転倒事故などのリスクを軽減します。 ※利用者様の体調に合わせて使用するため、全ベッドでの導入ではありません
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
ニチイメゾン栗東の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】272,000円〜
- 住所
- 滋賀県栗東市綣5丁目1番15号
- 最寄り駅
- 栗東、草津(滋賀)、守山(滋賀)
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お1人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/06

- 新着有料老人ホーム
かんなの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】187,000円〜
- 住所
- 沖縄県国頭郡宜野座村漢那471-1
・「かんなの里」へ配属前に喀痰吸引の資格取得のため「かんな病院」に配属されます。スキルを身につけ準備し働くことができます。 ・夏には近くのビーチでBBQパーティーを開催、年末にはリゾートホテル等を借りて大忘年会があり社内交流も充実しています。 ・「かんな病院」に併設のホームです。 ・「かんな病院」は地域医療を担う医療機関として、外来でのプライマリケア、回復期、療養、地域包括ケア病棟、 デイケアと、継続的な看護・ケアを提供しています。 ・平成30年12月「かんなの里」が開設。一つの職場で回復期・療養・在宅復帰・住宅での介護・看護まで、幅広い経験を積みステップアップできる職場です。 ・「かんなの里」では「活性化ケア」に取り組んでいます。 重度の介護状態にあっても、慣れ親しんだ地域に帰り、利用者様が安心・安全にその人らしい在宅生活が継続できるよう、多職種で「活性化ケア」により在宅復帰を支援していきます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
ニチイホーム西武柳沢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】292,000円〜
- 住所
- 東京都西東京市柳沢5-2-3
- 最寄り駅
- 西武柳沢、田無、東伏見
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
SOMPOケアラヴィーレ白石南郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】262,500円〜
- 住所
- 北海道札幌市白石区南郷通3丁目北2-1
- 最寄り駅
- 白石(札幌市営)、南郷7丁目、白石(JR北海道)
【こんな会社です】 SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
住宅型有料老人ホームはぁとWANの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】185,000円〜223,000円
- 住所
- 青森県弘前市大字自由ケ丘3丁目17-10
- 最寄り駅
- 弘前学院大前、弘高下、聖愛中高前
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
ライブラリ白石はな壱号館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】270,000円〜300,000円
- 住所
- 北海道札幌市白石区北郷3条1丁目1-18
- 最寄り駅
- 白石(JR北海道)、白石(札幌市営)、東札幌
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
ジャルダンカトレアいすみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】212,000円〜
- 住所
- 千葉県いすみ市岬町和泉772-1 ジャルダン カトレア いすみ
- 最寄り駅
- 太東、長者町、三門
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 学歴不問
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
ライブラリ柏中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】247,000円〜257,000円
- 住所
- 千葉県柏市柏276-1
- 最寄り駅
- 柏、北柏、南柏
【こんな施設です】 北海道札幌市を中心に東北地方や関東地方など幅広い地域において事業を展開している「株式会社リビングプラットフォーム」が運営しています。 【IT導入で夜勤時も安心です】 利用者様の体調に合わせて眠りスキャンを導入しており、利用者様のご状況をセンサーで管理することができます。 体調変化の早期発見や転倒事故などのリスクを軽減でき、介護職員も安心です。 【頑張りをしっかりと評価いただけます】 年4回の定期昇給を設けており、モチベーションに繋がります。 【相談しやすい環境です】 エリアマネジャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアなどについて相談できる機会をつくっています。 【キャリアステップの選択肢が多い法人です】 介護や障がい、保育の事業など多方面でさまざまな運営をしている法人のため、働きながら資格を取得したいときや、新しいことへチャレンジしたいときも、社内の全エリア、他部署への異動を希望することが可能です。ライフバランスに合わせて働き方を変えることもできます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
ライブラリ井荻の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】320,000円〜350,000円
- 住所
- 東京都杉並区今川1丁目14-24
- 最寄り駅
- 井荻、上井草、下井草
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
- 定年70歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
幸大蔵司の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】350,000円〜
- 住所
- 大阪府高槻市大蔵司3丁目4-1
- 最寄り駅
- 高槻、高槻市、摂津富田
・2023年11月開設の新しい施設です。 ・最先端設備を導入しています。 全フロアユニバーサルデザイン、顔認識体温測定器・除菌液噴霧器を設置しています。 ・ 施設内での訪問のお仕事なので、悪天候の時も安心です。 移動距離も短く、身体への負担も少なく働けます。 ・経験の浅い方やブランクからの復帰をお考えの方も大歓迎です。 ・残業は少なく、希望休が取れるので予定を立てやすい勤務形態です。 ・リフォーム代や施設利用料の割引を利用できたり、提携リゾートホテルがあるなどプライベートを充実させられるのも魅力です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
ウェルフェアー多賀城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】215,000円〜235,000円
- 住所
- 宮城県多賀城市町前2-2-5
- 最寄り駅
- 多賀城、中野栄、国府多賀城
【法人について】 EMGグループ(東日本医療福祉研究会グループ)は宮城県と山形県で病院やグループホーム、有料老人ホームなどを運営しております。 利用者様本位の運営を行うことを理念に、地域社会に少しでも貢献をしていきたいと考えております。 小‐中規模の施設がほとんどなので、それぞれ家庭的かつアットホームな環境です。 【研修・教育体制】 ・外部研修以外に内部で学習できるシステムの導入を検討しています。職員の指導・教育に力を入れて取り組んでおります。 ・認知症基礎研修や、初任者研修を法人負担で受講することができます(継続就業に限る)。 ・未経験の方でも安心です。 人によって教えることが違う…とならないよう、迷ったら管理者に聞くよう指示系統を統一しています。 また何回かやったから1人立ち、ではなく、個人の進捗に合わせて管理者と相談しながら任せていただける仕事を増やしていけます。 【その他のポイント】 45名完全個室のため、利用者様とのコミュニケーションも密にとりやすい環境です。 天気の良い日はお散歩などの外出レクリエーション、さらに節分・クリスマス・敬老の日など季節のイベントもあり、利用者様が楽しく過ごすお手伝いができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
ローズ・ガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】209,000円〜
- 住所
- 東京都江東区平野1-2-20
- 最寄り駅
- 清澄白河、門前仲町、森下(東京)
【法人について】 ・平成13年に江東区初の有料老人ホームを開設した法人です。隣接して2施設を運営しております。 ・アットホームな雰囲気が特徴で、小規模施設ならではの細やかで丁寧な介護を大事にしています。 ・地域に根付いており、利用者様同士がご近所さんだったりご夫婦だったり、周辺に他施設が増えても口コミで利用者様が集まっているような魅力のある施設です。 【施設について】 ・1フロア7名程度の入居者によるユニットケアを行っております。3フロアが居室となっており、27名定員です。 ・フロアによって利用者様の介護度が異なり、幅広い経験を積むことが出来る環境です。最初はもちろん各フロアごとにしっかりと研修を行っていくため、安心してお仕事を始められます。 ・機械浴の設備が整っており、ご負担軽く働くことができます。またインカムやiPadを導入しており、職員間の密な連携を大事にしています。 ・立地抜群。清澄白河駅徒歩6分の通勤しやすい立地です。駅からは大通り沿いの平坦な道のりのため、安心です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
ナーシングホームはーとふる神戸北区の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】265,000円〜354,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町下谷上字けかち谷
- 最寄り駅
- 谷上、箕谷、花山
・2027年1月に開設の施設です。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚が多い事業所を複数運営しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/10/06
- 新着有料老人ホーム
有料老人ホーム はぁとふる しちのへの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】194,000円〜223,000円
- 住所
- 青森県上北郡七戸町字蛇坂13-1
- 最寄り駅
- 七戸十和田
・介護に初めて挑戦する方にも安心の事業所です。 まずは資格取得支援制度があります。初任者研修や実務者研修の受講費用を全額負担する制度です。 (相場は約80,000円-約150,000円ほどです。修了後勤続して2年以上勤めていただくことで返済も不要なりますので本来自分で負担しなければならない分ですからとても魅力的です。) ・アットホームな雰囲気の事業所で、利用者様と家族のような関係でより近い距離で寄り添った介護を実践できます。 働いた経験のある方からの声ですが『利用者様に比較的軽度の方が多く仕事がし易い。食事の時は多少バタバタとしているが、それ以外の時間帯は比較的落ち着いていて働きやすい。』というお声をいただいております。 ・29床の小規模施設です。利用者様との会話・ケアに重点を置いております。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/10/06
ご希望の求人が見つかりませんか?
条件に合った新着求人を受け取る >