（33ページ目）【夜勤専従】有料老人ホームの求人・転職情報
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プレザンメゾン宝塚山本の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 兵庫県宝塚市平井3丁目15-24
- 最寄り駅
- 山本(兵庫)、雲雀丘花屋敷、川西池田
・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン伊丹西野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 兵庫県伊丹市西野2丁目413-2
- 最寄り駅
- 小林(兵庫)、仁川、逆瀬川
・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン塚口の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市塚口本町1-30-1
- 最寄り駅
- 塚口(阪急)、塚口(ＪＲ)、猪名寺
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン明石魚住の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 兵庫県明石市魚住町西岡1312-1
- 最寄り駅
- 魚住、山陽魚住、西江井ケ島
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン神戸白水の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市西区白水1丁目17番20号
- 最寄り駅
- 人丸前、山陽明石、大蔵谷
・夏季休暇3日・冬季休暇4日あります。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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プレザンメゾン京都宇多野の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 京都府京都市右京区宇多野福王子町48番地1
- 最寄り駅
- 宇多野、御室仁和寺、鳴滝
・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン堀川今出川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 京都府京都市上京区今出川通大宮1丁東入ル北猪熊町295
- 最寄り駅
- 今出川、鞍馬口、丸太町(京都市営)
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン此花高見の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 大阪府大阪市此花区高見2-7-3
- 最寄り駅
- 千鳥橋、伝法、淀川
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
プレザングラン京都円町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
- 最寄り駅
- 円町、西大路御池、花園(京都)
・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン箕面の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 大阪府箕面市半町3-14-10
- 最寄り駅
- 桜井(大阪)、牧落、石橋(大阪)
・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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プレザンメゾン下新庄の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区下新庄4-27-31
- 最寄り駅
- 下新庄、淡路、東淀川
・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン神戸ジェームス山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区青山台1-26-14
- 最寄り駅
- 滝の茶屋、山陽塩屋、塩屋(兵庫)
・夏季休暇3日・冬季休暇4日あります。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
メープルコートあまみの介護職員・ヘルパー、介護事務・医療事務(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 住所
- 大阪府松原市三宅西2-11-20
- 最寄り駅
- 河内天美、布忍、高見ノ里
・24時間看護師が常駐しているので夜勤時も安心です。 ・機械浴導入など働く設備も整っており、介護士への負担が少ないです。 ・労働環境も整っており職員の負担軽減を目指されております。 ・産休・育休制度の取得実績があります。短時間勤務など子育て中の方をサポートします。 ・評価制度が整っており、年齢関係なくステップアップ可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
プレザングラン岡本の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区岡本7-3-21
- 最寄り駅
- 岡本(兵庫)、摂津本山、住吉(ＪＲ・六甲ライナー)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
ナーシングホーム悠ライフ大垣の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 住所
- 岐阜県大垣市禾森3丁目2012番地2
- 最寄り駅
- 大垣、西大垣、美濃青柳
・岐阜県に3施設、石川県に1施設、滋賀県に2施設の運営を行っています。 ・残業はほとんどなく、お休みも完全週休2日制のため、しっかりと身体を休めながら、安心して長く働いていただけます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/30
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を受け取ることができます！- 有料老人ホーム
プレザンメゾン姫路広畑の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区夢前町3丁目1-21
- 最寄り駅
- 夢前川、広畑、西飾磨
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン古河あかやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】201,750円〜268,350円
- 住所
- 茨城県古河市旭町1-17-8
- 最寄り駅
- 古河、新古河、野木
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
プレザンメゾン東帝塚山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】267,700円〜
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区大領1丁目3番18号
- 最寄り駅
- 姫松、帝塚山三丁目、西田辺
・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン足立の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用
- 給与
- 【月給】244,500円〜301,100円
- 住所
- 東京都足立区花畑6-10-3
- 最寄り駅
- 谷塚、六町、八潮
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
- 有料老人ホーム
ツクイ・サンシャイン西馬込の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用
- 給与
- 【月給】244,500円〜301,100円
- 住所
- 東京都大田区西馬込2-28-6
- 最寄り駅
- 西馬込、馬込、池上
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/07/30
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