【定年60歳以上】サービス付き高齢者向け住宅の求人（17ページ目）
550件- サービス付き高齢者向け住宅
- 定年60歳以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・安心できる医療体制が整っています。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。
最終更新日 : 2026/09/12
・2021年9月開設の施設です。 ・安心できる医療体制が整っています。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。
最終更新日 : 2026/09/12
・病院系列の施設で、緊急時でも安心です ・レクリエーションに力を入れており、利用者様と一緒に楽しみたい方にもおすすめです。 ・日曜が固定休の為、プライベートの予定が立てやすいです。 ・残業も少なく、ワークライフバランスも取れます
最終更新日 : 2026/09/12
・年間休日112日です。 ・夜勤は休憩時間2時間のショート夜勤となります。 ・経験加算があります。経験に応じて給与を提示します。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・看護師が24時間常駐しています。
最終更新日 : 2026/09/12
・24時間看護師常駐しており緊急時はすぐに対応いただけます。 ・医療ニーズが高い方もいるので医療分野の知識をつくことができます。
最終更新日 : 2026/09/12
・交通費も上限なし で全額支給されます。 ・「恩智駅」から徒歩4分 の駅チカ！毎日の通勤がとにかく楽で、雨の日も通えます。マイカー通勤をご希望の方も相談可能です。 ・ サービス付き高齢者向け住宅 なので、利用者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアが可能です。定年65歳 と長く活躍できる環境も整っています。
最終更新日 : 2026/09/12
・令和4年4月開設の施設です。 ・安心できる医療体制が整っています。 ・職員も利用者も負担の少ない最新設備を導入しています。 ・スキルアップ研修を定期的に開催しております。 ・法人全体の離職率はとても低く、職員思いの管理者や声を掛け合う同僚 が多い事業所を複数運営しています。
最終更新日 : 2026/09/12
最終更新日 : 2026/09/12
・定年がない為長期就業が可能。正社員や、役職のあるポジションへのキャリアアップも可能です。 ・平成30年8月施設に併設した診療所がオープンしました。お客様の急変にも対応できるので、緊急対応はなく安心してご勤務頂けます。 ・職員男女比は3:7です。
最終更新日 : 2026/09/12
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/09/12
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/09/12
最終更新日 : 2026/09/11
・JR山陽本線「土山駅」から徒歩8分です。駅近です。 ・1階にはリハビリに特化したデイサービスも併設しております。
最終更新日 : 2026/09/11
・JR山陽本線「土山駅」から徒歩8分！駅近です！ ・1階にはリハビリに特化したデイサービスも併設しております！
最終更新日 : 2026/09/11
・放課後デイサービスが併設していて、レクリエーションなど子供も一緒に参加しており、活気のある施設になっています。訪問事業所も併設しております。 ・介護度は4・5で医療が付いてきます。 介護をしっかりと学べる環境です。 車椅子の方もいます。 ・夜勤体制は介護職が2人で安心です。 24床を2名で見る体制で看護師はオンコールです。
最終更新日 : 2026/09/10
・元々の母体は社会福祉法人なこともあり高齢者への貢献意欲や医療・介護連携が強い法人です。やりがいを持って働けます。 そのため、職員一人ひとりが自立した業務を行える様に、法人全体で質向上のための研究をしてます。 ・イクボス宣言をしています。管理職も率先して家族や地域を大切にしながら、ワークライフバランスが整った環境作りに取り組んでいます。 ・入職後は育成担当者の方がつき、1年間OJT研修がありますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・有給休暇が、入職後3ヶ月で付与されます。
最終更新日 : 2026/09/10
・平成30年にオープンした施設のためとても綺麗です。 ・先輩によるOJTなど研修制度が充実しており、ブランクがある方でも安心です。 ・給与水準が高く、昇給も1年に基本給毎月5,000円上がります。 ・最短2年で介護職からエリアマネジャーに昇格した実績もあり、頑張りをしっかり評価していただける社風です。
最終更新日 : 2026/09/09
最終更新日 : 2026/09/08
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/09/08
・有料老人ホーム（定員19名）とサービス付き高齢者向け住宅（定員29名）を同一敷地内で併設しているため、施設間でのコミュニケーションの取りやすさも魅力です。利用者様の情報もしっかり共有できます。 ・母体が大手株式会社のため、運営基盤が安定しております。
最終更新日 : 2026/09/05
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