【年間休日120日以上】サービス付き高齢者向け住宅の求人(4ページ目)
85件- サービス付き高齢者向け住宅
- 年間休日120日以上

・年間休日120日でプライベートも充実しています。 ・系列クリニックに託児所が有ります。 ・愛知県に約20施設を持つ大手法人で母体が安定しています。 ・社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業である「ファミリー・フレンドリー企業」に認定を受けています。
最終更新日 : 2026/09/01

最終更新日 : 2026/07/31

・年間休日125日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/29

最終更新日 : 2026/07/28

・北海道発のコスメブランド「SHIRO」が手掛ける、2027年1月開業予定の複合施設です。 「みんなのホテル」と「みんなのおうち」(サービス付き高齢者向け住宅)を併設し、未来のカルチャー基地を目指しています。宿泊設備、レストラン、温浴設備(サウナ付き)、SHIROショップに加え、サービス付き高齢者専用住宅内には駄菓子屋など地域住民との交流拠点も設けられます。 ・週の所定労働時間40時間を維持しつつ、1週間のうち1日を半日勤務とする「週休2.5日制度」を導入しており、メリハリをつけて働ける環境です。また、砂川駅より徒歩1分とアクセスが良く、無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 ・SHIRO製品の従業員割引制度や退職金制度なども整備しています。
最終更新日 : 2026/07/25

・2025年5月新規オープン、綺麗なホテルをイメージした高齢者住宅です。 ・年間休日120日、ワークライフバランスを重視される方にお勧めです。 ・最新設備の整った環境で利用者様のケアを行えます。 ・同一法人病院と連携しているため、緊急時も安心です。 ・看護師が24時間在住しています。
最終更新日 : 2026/07/14

【法人の特徴】 これまで、3種類の高齢者住宅(地域密着型特定施設、サービス付高齢者住宅)、デイサービスセンター(機能訓練型半日デイ含む)、訪問看護リハビリステーション、定期巡回随時対応型訪問介護看護、訪問介護、福祉用具貸与・販売事業、居宅介護支援事業、はり・きゅう院等の介護・福祉サービス事業を総合的に運営。 「ひとりの人を大切に」を基本理念として、相手の立場でものを考えるなど豊かな人間性の向上や自立を促す介護技術の研修など人材育成に努め、ユニバーサルデザインに配慮した環境整備を推進し、ご入居者様、ご利用者様、ご家族様にとって、かけがえのない存在であり続けること、なくてはならない存在になることを目指している会社です。 【働く環境】 比較的若い職員が多く活躍しており、和気あいあいとした明るい雰囲気。 家庭的な雰囲気: 施設内は家庭的な雰囲気づくりに配慮しており、利用者の方々がリラックスして過ごせるような環境を提供しています。 充実した設備: 全室個室であるなど、プライバシーに配慮した居住空間や、介護が必要な方にも対応できる設備が整っています。 【メンター制度の導入】 新入社員1人につき、2もしくは3人の指導者(先輩)がつく手厚い体制。 入社後1ヶ月間は、指導者がつきっきりで業務を教えたり相談に乗ってくれるため、新しく入る方も安心できる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/07/14

・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・年間休日120日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/30

・岩国病院が母体のサービス付き高齢者住宅の求人です。 ・未経験・無資格の方も介護業界へ挑戦できます。 ・年間休日が120日ありますのでプライベートとの両立が叶います。 ・小規模多機能との兼務になります。幅広い介護の現場経験が積めます。
最終更新日 : 2026/06/26

【圧倒的安定基盤】県内有数の社会福祉法人「北信福祉会」が運営しております。 高齢・児童・障がい者福祉を網羅する大規模法人だから、経営の安定性は抜群。充実したキャリアパス制度で、介護のプロとして長期的に成長し続けられます。安心して未来を託せる職場です。 【子育て最強サポート】法人運営の認可保育園があり、仕事と育児を完全両立が可能です。職員の利用について手厚いサポートが期待できます。育児休業取得実績も多数、「くるみん認定」など子育てサポート企業の証があります。 【トップクラスの待遇】年間休日120日、退職金制度も万全です。オンもオフも充実させ、心身ともにゆとりを持って働ける環境がここにあります。 【働きがい】「共に生きる よろこびを求めて」質の高い個別ケアを実践 充実した施設設備と多職種連携のもと、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供。法人理念に基づき、利用者様の笑顔と「ありがとう」を追求する、やりがいに満ちたお仕事です。 【成長環境】万全の教育研修&資格取得支援でキャリアアップ支援致します。法人独自のキャリアパス制度に基づき、新任研修から専門研修まで体系的な教育プログラムをご用意。資格取得費用補助など、あなたの「学びたい」「成長したい」を全力でバックアップします。
最終更新日 : 2026/05/27

・入居者様のお部屋へ訪問する形となりますが、住宅内で完結するため、移動時間がかからないことがメリットです。 天候などに左右されにくい点は働きやすさのポイントです。 ・日数・曜日・時間帯などシフト調整は柔軟に行います。 「扶養範囲内での勤務」などコントロールがきくので、家庭との両立がしやすいです。 ・パート・アルバイトからスタートし、ゆくゆくは正職員へステップアップすることもできます。 ・年間休日123日と仕事だけでなく、プライベートも充実出来ます。夜勤時は2名体制なので、仮眠がとれます。
最終更新日 : 2026/04/16

【施設概要】 東急ウェリナ旗の台は、地上5階 地下1階建・定員67名のサービス付き高齢者向け住宅(一般型特定施設入居者生活介護指定)です。最寄りの東急大井町線・池上線「旗の台駅」南口より徒歩2分とアクセス良好です。 【東急グループ運営。大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。 また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【手厚い人員体制】 法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3人にスタッフ1人の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2人に1人以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【入職後の手厚いサポート体制】 全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。 実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいらっしゃいます。 また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。 【他職種連携】 看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。 【最新のICTを導入した施設です】 すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2026/04/07

・駅近の事業所なので公共交通機関でも通勤ができます。 ・在籍するスタッフ同士の風通しは抜群!専門の知識と介護技術を持ったスタッフが「おもてなしの心」を大切に、細やかな心づかいのサービスを行っております。 ・勤務日数は週3日からご相談いただけます。生活が変化しても、しっかりと働き続けられる環境が整っています。
最終更新日 : 2026/04/04

・先輩職員によるサポートが充実しているので、未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ・子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対応できます。
最終更新日 : 2026/03/28

・みつわ台総合病院まで徒歩0分です。みっつの輪(職員が24時間365日常駐)とみつわ台総合病院が連携し、迅速かつ専門的な医療を提供します。 ・残業はほとんどございません。 ・平均介護度が2程度なので、自立されている利用者様も多いです。
最終更新日 : 2026/03/26

・野村不動産グループが展開する大手サービス付高齢者住宅です。 ・イベント企画、生活相談、入居者営業等がメインの仕事になります。
最終更新日 : 2026/03/18

・野村不動産グループが展開するサービス付高齢者住宅で法人の安定性も高く安心して働くことができます。 ・生活相談員業務に携わっていただき夜勤や身体介助は一切発生しないので、身体的負担はなく働くことができます。 ・イベント企画、生活相談、入居営業等がメインの仕事になり、マルチに幅広く仕事に取り組みたい方に合った求人です。 ・年間休日が120日以上ある為ワークライフバランスを両立できます。
最終更新日 : 2026/03/17

最終更新日 : 2026/03/17

最終更新日 : 2026/03/12

・オープニングスタッフの求人です。 ・管理職求人となります。 ・管理職未経験でもチャレンジ精神があれば、可能です。
最終更新日 : 2026/03/10
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