（12ページ目）サービス付き高齢者向け住宅(介護福祉士)の求人・転職情報

【夜勤専従OK】サービス付き高齢者向け住宅の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,000円〜

住所

大阪府豊中市

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/07/25

ニチイメゾン箕面船場の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,000円〜

住所

大阪府箕面市萱野5-11-8

最寄り駅

牧落、千里中央、箕面

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/07/25

ニチイメゾン川西畦野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】282,000円〜

住所

兵庫県川西市東畦野1-8-45

最寄り駅

畦野、一の鳥居、山下(兵庫)

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/07/25

サービス付き高齢者住宅ゆめかの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜270,000円

住所

兵庫県姫路市花田町加納原田145番地

最寄り駅

東姫路、京口、御着

最終更新日 : 2026/07/24

くおん東大阪の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜260,000円

住所

大阪府東大阪市友井1-11-7

最寄り駅

弥刀、長瀬、久宝寺口

・2024年9月にオープンの新規募集です。 ・給与水準が高く、未経験の方も応募可能です。 ・駅から徒歩4分と好立地です。

最終更新日 : 2026/07/24

ロイヤルハイツⅡの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜250,000円

住所

茨城県つくばみらい市紫峰ヶ丘三丁目2番

最寄り駅

みらい平、みどりの、水海道

最終更新日 : 2026/07/23

アリビオ塩屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜276,000円

住所

兵庫県神戸市垂水区塩屋町664

最寄り駅

山陽塩屋、塩屋(兵庫)、滝の茶屋

・休日が120日以上あります。 ・人間関係が良いです。 ・有給休暇もしっかりとっている環境です。

最終更新日 : 2026/07/23

サービス付き高齢者向け住宅にっこり山城の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,087円〜

住所

三重県四日市市山城町1014

最寄り駅

山城、暁学園前、保々

最終更新日 : 2026/07/23

あみーご倶楽部四日市日永の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】260,300円〜

住所

三重県四日市市日永5丁目1番21号

最寄り駅

南日永、南四日市、泊(三重)

最終更新日 : 2026/07/22

ハリ・レジデンス池田の介護職員・ヘルパー、看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】197,300円〜235,700円

住所

大阪府東大阪市永和2-1-30

最寄り駅

河内永和、ＪＲ河内永和、ＪＲ俊徳道

最終更新日 : 2026/07/22

メディカルホームゆりかご高森の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】189,000円〜

住所

長野県下伊那郡高森町山吹434-19

最寄り駅

下平、山吹、市田

【医療法人運営だから実現する安定感と手厚い待遇】 医療法人ゆりかごが手掛ける施設だからこそ、経営基盤の安定性は抜群です。 社会保険の完備はもちろん、各種手当や医療費補助など、安心して長く働き続けられる環境がしっかりと整っています。 【多職種と連携し、介護職としての「ワンランク上のスキル」が身につく】 医師や看護師、リハビリ専門職などの他職種との距離が近く、チームで連携しながらケアを行う風土があります。 日常の生活支援にとどまらず、医療やリハビリの視点を間近で学びながら確実なスキルアップを図れます。 【丁寧な教育体制で、未経験・ブランクありでも安心してスタートできる】 入職後のフォロー体制やOJTが充実しており、経験の浅い方でも無理なく業務になじめる風土があります。 アットホームで相談しやすい職場環境のため、新しい環境で再スタートを切りたい方にも最適です。

最終更新日 : 2026/07/22

サービス付き高齢者向け住宅シャングリラ糸満の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,100円〜

住所

沖縄県糸満市兼城618番地

最終更新日 : 2026/07/22

メディカルホームゆりかごの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】185,000円〜

住所

長野県伊那市荒井3463-1

最寄り駅

伊那市、伊那北、田畑

【医療法人運営だから実現する安定感と手厚い待遇】 医療法人ゆりかごが手掛ける施設だからこそ、経営基盤の安定性は抜群です。 社会保険の完備はもちろん、各種手当や医療費補助など、安心して長く働き続けられる環境がしっかりと整っています。 【多職種と連携し、介護職としての「ワンランク上のスキル」が身につく】 医師や看護師、リハビリ専門職などの他職種との距離が近く、チームで連携しながらケアを行う風土があります。 日常の生活支援にとどまらず、医療やリハビリの視点を間近で学びながら確実なスキルアップを図れます。 【丁寧な教育体制で、未経験・ブランクありでも安心してスタートできる】 入職後のフォロー体制やOJTが充実しており、経験の浅い方でも無理なく業務になじめる風土があります。 アットホームで相談しやすい職場環境のため、新しい環境で再スタートを切りたい方にも最適です。

最終更新日 : 2026/07/22

あさかビレッジの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜267,000円

住所

和歌山県和歌山市新庄464

最寄り駅

紀伊小倉、布施屋、船戸

・早番・遅番がなく生活リズムが作りやすいシフトです。 ・クリニックが母体なので、緊急時は院長先生に対応頂けるので安心です。 ・夜勤体制2名です。交代でしっかり休めます。 ・働き方の相談が可能です。無理なく長く働ける環境です。

最終更新日 : 2026/07/21

あさかハイツの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜264,000円

住所

和歌山県和歌山市新庄565

最寄り駅

紀伊小倉、布施屋、船戸

最終更新日 : 2026/07/21

医療対応型老人ホームanchorの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】217,000円〜225,000円

住所

三重県鈴鹿市三宅町1700

最寄り駅

下庄、中瀬古、徳田(三重)

最終更新日 : 2026/07/21

和の里西条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】178,840円〜

住所

山梨県中巨摩郡昭和町西条2100

最寄り駅

国母、常永、甲斐住吉

資格取得を積極的に支援。費用は全額負担、勤務扱いで資格をとれる環境です。

最終更新日 : 2026/07/18

（仮称）プロバンクマネージメント竜王の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】178,840円〜

住所

山梨県甲斐市竜王新町1066-1

最寄り駅

竜王、塩崎、甲府

資格取得を積極的に支援。費用は全額負担、勤務扱いで資格をとれる環境です。

最終更新日 : 2026/07/18

結本庄の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】168,700円〜249,200円

住所

長野県松本市本庄2-10-21

最寄り駅

松本、西松本、北松本

長野県松本市に本部を置く社会医療法人財団慈泉会は、地域医療の革新的なモデルとして全国的にも非常に知名度が高い医療法人です。 中核である「相澤病院」をはじめ、予防から急性期、回復期、在宅医療・介護までを一気通貫で提供する体制を整えています。 【万全の医療連携体制（全3事業所が病院に近接）】 同法人が運営する「相澤病院」「相澤東病院」と緊密に連携しており、展開する3つのサービス付き高齢者専用住宅はすべて両病院の近隣に位置しています。介護現場で最も心理的負担となりやすい「緊急時の対応」や「夜間の急変」の際にも、迅速に医師や看護師のバックアップを受けられる環境が構築されています。医療判断を介護職が1人で抱え込む必要がなく、安心して日々のケアに専念いただけます。 【安定した経営基盤に基づく「賞与2.1ヶ月分」の実績】 地域の中核を担う大規模法人ならではの安定した財務体質のもと、賞与は2.1ヶ月分の支給実績がございます。日頃の貢献がしっかりと待遇に反映されるため、長期的な視点で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ・高給与で基本給高めです。家族手当が充実しています。 介護福祉士の取得年数が評価されます。 ・頑張った分がしっかり評価されます。 年功制廃止・能力主義人事制度があります。意欲のある方・スキルのある方が評価される人事制度です ・年間休日122日 ・子育て中のスタッフが活躍中、女性が活躍しやすい職場です。 院内保育所があり、くるみん認定企業です。産休育休から復帰する方が増えています（市内の保育園と近しい利用金額です）。 ・大手法人で福利厚生が充実しています。 院内保育所・フィットネスクラブ、リゾートホテル会員権もあり、教育制度が完備、基礎研修、専門研修が充実しています。

最終更新日 : 2026/07/18

はぴねす横浜永田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】400,000円〜500,000円

住所

神奈川県横浜市南区永田北1丁目31-19

最寄り駅

保土ケ谷、井土ケ谷、天王町

・4事業統括という希少なキャリアとやりがい サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護、定期巡回随時対応、訪問看護という 4つのサービスを一体的に運営する施設の責任者をお任せします。 多様な運営経験とマネジメントスキルが同時に積めるため、介護業界でのキャリアを広げたい方に最適な環境です。 ・本社による充実のバックオフィスサポート 財務・法務・採用などのバックオフィス業務は本社がサポートします。 そのため、施設長は現場の運営や、スタッフ（50名）・入居者としっかり向き合うことに集中できる体制が整っています。 ・プライベートと両立できるワークライフバランス 日勤のみの勤務で、ミーティングや研修はすべて業務時間内に実施されるため残業がほぼありません。 お休みも年間休日115日（4週8休以上のシフト制）で、希望休の取得も可能です。 また、見守りカメラの導入により不必要な訪室を削減し、スタッフの負担軽減も実現しています。 ・現場を支える充実のキャリアアップ研修 施設長として即戦力になれるよう、継続的なサポート体制があります。 人事マネジメント、コーチング、コンプライアンス、介護保険請求業務など、 実務に直結した「キャリアアップ研修」が用意されており、着実にスキルアップできる環境です。 ・高水準の給与とユニークな福利厚生 月給は40万-50万円の高水準で、賞与（年2回）もあり、入職2年目で年収600万円の想定モデルも提示されています。 福利厚生も手厚く、入社1年以上で誕生日にカタログギフトが贈呈されるほか、 電動シェアサイクルの貸出しや関連会社とコラボしたユニークなレクリエーション企画など、独自の魅力があります。

最終更新日 : 2026/07/17