（16ページ目）グループホーム(初任者研修(ヘルパー2級))の求人・転職情報

グループホーム潮風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】213,400円〜

住所

福岡県北九州市門司区新開13-14

最寄り駅

関門海峡めかり、ノーフォーク広場、出光美術館

・自宅にいるような安心感を大切にしている施設です。元々利用者様が使用していた家具なども持ち込むことができ、家族としてコミュニケーションを取りながら働くことができます。 ・人間関係も良好です。シフトも助け合いながら作成するので働きやすい職場です。 ・下関から来られる方も多く、トンネル代も支給されるのでアクセスもしやすいです。 ・医療法人ならではの高賞与です。 ・子育てに理解があります。急な熱などにも有給で対応可能です。（有給消化率100%） ・研修制度が整っており、外部研修も費用負担しますのでスキルアップ可能です。 ※外部研修等の費用は、申請の上援助も可能です。スタッフも皆積極的に活用しています。 ・同法人内に有料老人ホームなど複数個施設を保有しています。異動等で様々な経験を積むことができます。

最終更新日 : 2026/07/31

白水すみれホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】211,000円〜

住所

兵庫県神戸市西区和井取13-8

最寄り駅

明石、山陽明石、人丸前

・年間休日124日とお休みがしっかり確保されています✨ ・入浴専従スタッフを配置しているため、入浴介助の負担は比較的少なめです ・残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境です ・食事準備は湯煎が中心で、調理業務の負担は少なめです

最終更新日 : 2026/07/31

グループホーム　鈴が峰の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

広島県広島市佐伯区五日市町皆賀104-27

最寄り駅

鈴峯女子大前、井口(広島)、五日市

・実務者研修制度が充実しております。三篠会独自の研修制度で実務者研修の受講が可能です。 ・大学院進学制度により、働きながら大学院で学べます。 ・キャリアアップ・スキルアップに活かすことができ、長期的なキャリア形成が可能です。 ・法人プロジェクトとして「持ち上げない」「抱え上げない」ノーリフティングケアにもとづく福祉・介護機器の導入を推進するため、各施設で研修を行っています。 ・全室個室対応で、利用者様と向き合う介護を目指す方に働きやすい環境です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ相模原相武台グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,225円〜1,387円

住所

神奈川県相模原市南区新磯野1-32-7

最寄り駅

相武台前、小田急相模原、相武台下

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ横浜霧が丘グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,750円〜280,350円

住所

神奈川県横浜市緑区霧が丘1-17-8

最寄り駅

十日市場(神奈川)、長津田、田奈

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ三浦グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,225円〜1,437円

住所

神奈川県三浦市三崎町諸磯858-1

最寄り駅

三崎口、三浦海岸

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ小田原富水グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,225円〜1,437円

住所

神奈川県小田原市新屋8-1

最寄り駅

相模沼田、飯田岡、富水

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイたまプラーザグループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】223,750円〜280,350円

住所

神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-37-15

最寄り駅

たまプラーザ、鷺沼、宮前平

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

グループホームクローバーの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】173,000円〜193,000円

住所

宮崎県宮崎市新別府町前浜1401-259

最寄り駅

宮崎、宮崎神宮、南宮崎

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ神戸名谷グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,200円〜1,290円

住所

兵庫県神戸市垂水区名谷町猿倉242-1

最寄り駅

滝の茶屋、東垂水、山陽垂水

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

グループホーム ひだまりの郷大島五番館の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

兵庫県尼崎市道意町4丁目33-2

最寄り駅

尼崎センタープール前、出屋敷、武庫川

・【昇給・賞与あり】残業ほぼなし。 ・各種手当や昇給・賞与の支給があるので、高収入を目指してやりがいを持って働いていただけます。 ・資格取得支援制度があり、更なるステップアップを目指すことができる職場です。 ・育休などの特別休暇もしっかり取得することができるので、仕事と家庭の両立ができる職場です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ大田多摩川グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,346円〜1,577円

住所

東京都大田区多摩川1丁目34番5号

最寄り駅

矢口渡、蓮沼、武蔵新田

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイさいたま見沼グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】213,625円〜

住所

埼玉県さいたま市見沼区南中丸948-1

最寄り駅

大和田(埼玉)、大宮公園、七里

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ湯河原グループホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,500円〜277,100円

住所

神奈川県足柄下郡湯河原町福浦220-1

最寄り駅

真鶴、湯河原

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

のぞみの家鎌倉の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,250円〜1,400円

住所

神奈川県鎌倉市関谷657-1

最寄り駅

大船、富士見町(神奈川)、湘南町屋

【施設概要】 ・神奈川県に複数の事業所を運営する特定非営利活動法人のぞみが運営を行う、「グループホームのぞみの家　鎌倉」です。 ・この施設は、2023年6月に開設したグループホームで、綺麗な環境の中で働くことができます。 ・無料の駐車場付きでマイカー通勤も可能な施設です。 【安心の指導環境です】 ・新人職員向けの教育を実施し、先輩のスタッフが丁寧にサポートしていきます。 ・資格取得を応援する補助制度があり、無料の資格取得講座や勉強会など開催しています。 ・現場実践能力を高めることを目的に外部講師による現場での個別研修を実施しています。

最終更新日 : 2026/07/30

グループホーム広尾の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】218,600円〜308,500円

住所

東京都渋谷区広尾4-2-5

最寄り駅

広尾、六本木、恵比寿

グループホーム広尾は、渋谷区広尾にある認知症高齢者グループホームです。運営をしている社会福祉法人福田会は100年を超える歴史があります。 同じ敷地内に児童施設があり、イベントを催す際は高齢者の方と子供たちが交流を行い、心を通わせています。 緑豊かで風情を感じられる職場であなたも一緒に働きませんか？ 未経験でもできる介護のお仕事です 社保完備で安心して長く働ける環境です。 夏季休暇、冬休み、有給休暇があるので、プライベートの時間もしっかり確保ができます。 資格や年齢、経験は問いません。あなたの優しい笑顔と心でサポートをお願いします。 週休2日制なので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 資格を取ると社員登用の道もあるので、長く勤めたい方にもモチベーション高く働ける環境です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ都留中津森グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,052円〜1,380円

住所

山梨県都留市中津森1033-1

最寄り駅

都留市、谷村町、赤坂(山梨)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業なので沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める「ツクイ検定」を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ横浜大久保グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,272円〜1,799円

住所

神奈川県横浜市港南区大久保3-38-1

最寄り駅

上大岡、港南中央、上永谷

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイさいたま桜グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,197円〜1,479円

住所

埼玉県さいたま市桜区田島2-5-1

最寄り駅

西浦和、中浦和、武蔵浦和

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ柏塚崎グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,140円〜1,447円

住所

千葉県柏市塚崎1020-2

最寄り駅

逆井、増尾、高柳

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30