【定年60歳以上】ケアハウス(軽費老人ホーム)の求人(3ページ目)
67件- ケアハウス(軽費老人ホーム)
- 定年60歳以上

・「敬愛」を理念に、利用者様はもちろん、職員同士敬うことを大切にしている法人です。 ・資格取得支援として、資格取得の為の費用を補助する制度があります。 ・法人内で12ヶ所事業所を運営しており、デイサービス・訪問介護・ショートステイ・特別養護老人ホーム等様々なキャリアアップができます。
最終更新日 : 2026/06/25

・少人数制でお仕事ができます。 ⇒定員が27名と決まっており、9名1ユニットでの介護を行っているので、限られた利用者様に向けてアットホームな介護を提供、コミュニケーションを取ることが好きな方におすすめです。 利用者様とのコミュニケーション重視にされているので年齢不問です。 就業環境の良さを大事にしています。 ・夜勤体制充実 ⇒夜勤は各ユニット1名ずつ、計3名での夜勤となります。手厚い人員配置なので、業務過多になりません。 平屋作りの建物なので今まで夜勤で大変だった方にもおすすめです。 ・周辺に複数施設を保有していますが、事業所都合での転勤はないので、長く同じ所で働けます。
最終更新日 : 2026/06/24

・長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人 千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障害市福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。 ・立地良し JR京葉新習志野駅から徒歩5分圏内と好立地のため公共交通機関通いの方も便が良いです。もちろん車通勤も可能なのでアクセスしやすい施設となっております。 ※所属は「セイワ若松ホームヘルプステーション」となりますが、実際の勤務はヴィラ清和への直行直帰となります。通勤の負担も少なく、効率よく働けます。 ・研修は丁寧にしっかり行います 中途採用職員への研修は、OJTによる介護フロアーでの研修が中心になります。1ヶ月目はしっかりと法人や施設のルールなどについて学んでいき先輩職員の指導の下で独り立ちができるようにしっかり教育していきます。 ・資格取得支援あり 常勤職員対象で法人負担の資格取得支援制度があり働きながら取得できるよう支援いたします(※法人規定あり) 介護福祉士を取得したいという方はしっかりバックアップできるよう介護職員実務者研修 (費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整)や介護福祉士(外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担)などサポートがございます。
最終更新日 : 2026/06/22

【安定法人ならではの、手堅い待遇と福利厚生】 運営母体の「のぞみ福祉会」は地域で複数の事業を展開する安定法人です。 賞与は年2.6ヶ月分の支給実績があり 、特殊業務手当や処遇改善手当も月給にしっかりと加算されます。 腰を据えて長く働ける土台が整っています。 【法人全体でバックアップする「教育とキャリア」の安定感】 単一施設ではなく、複数の事業所を持つ法人だからこその教育体制が強みです。 新人研修から専門スキル向上まで、体系的なフォローアップが整っています。 また、将来的に法人内での異動を通じ、自身のライフステージに合わせた多様なキャリアパスを描くことが可能です 。
最終更新日 : 2026/06/09

最終更新日 : 2026/06/03

最終更新日 : 2026/05/28

・施設内託児施設あり。子育て中の方に理想的な職場です。 ・定着率が良く働きやすい環境です。 ・新人職員へのフォロー体制も充実しています。 担当職員が付き、スムーズに新しい環境で活躍できるよう、不安な事や仕事の内容などについて相談できる環境を作ります。
最終更新日 : 2026/05/21

最終更新日 : 2026/05/08

・教育体制が整っています。(一人立ちできるまで丁寧に指導頂けます。) ・初任者研修から応募可能です。
最終更新日 : 2026/04/17

新人研修も随時実施しています。
最終更新日 : 2026/04/16

最終更新日 : 2026/04/10

最終更新日 : 2026/03/18

・有料老人ホーム、ケアハウス、グループホームと多岐に渡り経験を積みたい方におすすめです。 ・退職金勤続1年以上と、福利厚生面がいいです。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日に定めています。
最終更新日 : 2026/03/17

・年間休日は120日と多いです。 ・処遇改善手当毎月30,000円以上と高額です。 ・有給休暇取得率は高いです。
最終更新日 : 2026/03/17

・母体は富士市にショートステイやデイサービスを展開する社会福祉法人御山会です。 ・富士市役所の近くにありアクセスが良好(車通勤可/無料駐車場有)です。 ・季節ごとにイベントをしたりご利用者様と一緒に楽しめる環境です。
最終更新日 : 2026/03/16

・ノーリフトケア(抱え上げない介護)を実践しており、体負担の軽減に取り組んでいます。 ・明るく人間関係も良いため働きやすい環境です。 ・資格取得や研修については法人として手厚くバックアップしております。※社内研修も多くございます。 ・急なお休みについても柔軟に対応して頂けます。 ・入社後はマンツーマン指導を行っております。メンター制度も取り入れております。
最終更新日 : 2026/03/16

最終更新日 : 2026/03/11

最終更新日 : 2026/03/09

最終更新日 : 2026/03/09

・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.0ヶ月分の高水準です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・介護を必要としない方が多く、体力的負担が少ないです。
最終更新日 : 2026/03/03
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