【駅近】ショートステイ(短期入所)の求人（7ページ目）
159件- ショートステイ(短期入所)
- 駅近
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/08/27
・立地が良く、通勤に便利です。 ・医療法人がバックにあるので、安定した経営。 ・看護師が常駐しているので、安心して夜勤に入れます。 ・クリニックが隣接しており、安心して介護に専念できます。デイケアも併設されております。 ・高級ホテルのような雰囲気で綺麗で働きやすい環境です。 ・65歳定年。再雇用も70歳までと長期雇用が叶います。
最終更新日 : 2026/08/26
・利用者様とのふれあいをとても大切にしています。 「笑顔･輝きを共に」をモットーとし和やかに安心して日々の暮らしが送れる介護施設を目指しています。 ・新しい施設、自然に囲まれた施設でゆったりと働くことができます。 屋内は木がふんだんに使われており、やすらぎと安心感があります。広々とした空間なので利用者もスタッフも伸び伸び過ごすことが出来ています。 腰壁には珪藻土を使用したり（消臭、調湿効果を得られます）全館に床暖房の設備を整えていたりと、利用者様はもちろん、職員も1年を通して快適に過ごせる環境を用意しております。 ・年齢層が広くアットホームな雰囲気です。若い年代も高齢のスタッフも長期就業ができる環境が整っている施設です。 職員の負担軽減のためのシフトの調整などを積極的に行っており、定年後でも施設で長くお仕事を出来る人が増えています。 ※60代で入職してから長く活躍しているスタッフも3名-4名程度おり、最高齢は71歳です。 ベテランスタッフ達も安心して仕事が出来る環境が整っており、長く仕事を続けていける事業所です。 それができる理由として ・福利厚生や休みをとりやすくしている等といった部分に強く取り組んでいる施設です。 その結果、平均勤続年数は4年以上です。長期就業しやすい環境の整った施設です。 ・「会社が何やっているかが分からない」 みたいな事は無いように、クリアな環境であり続ける施設を心がけており、何か変化があれば、随時情報を周知する仕組みがあります。（各ミーティングなど）違和感や不満なく働くことができます。
最終更新日 : 2026/08/22
・介護記録にタブレットなどを導入して効率を上げており、利用者様の対応に使える時間を確保しています。 ・開設30年伝統のある法人です 。福利厚生や各種手当も充実しており、安心して働ける環境です。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスの他、障がい分野など幅広く運営しており、将来的に色々なキャリアに挑戦できるグループです。 ・利用者様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、こだわりのお風呂や薪ストーブなど、様々な工夫を凝らしています。利用者様に親身に寄りそう体制が整えられています。
最終更新日 : 2026/08/22
最終更新日 : 2026/08/19
・お人柄ややる気重視の施設です。未経験やブランクある方でも大丈夫です。 ・処遇改善手当の支給が手厚く家族手当等も充実しています。 ・研修制度が充実しており、学べる環境があります。
最終更新日 : 2026/08/08
・特別昇給（キャリアパステスト等）があります。資格取得試験を受けるための講座も40,000円まで無料です。 ・先輩スタッフが3ヶ月マンツーマンで指導してくれます。スタッフ同士の交流もあり、仕事でわからない所や悩みも相談しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/08/06
・複数施設を運営している大手法人です。 ・「はぐくみ支援企業」で法人・スタッフ共に子育て理解があるので安心して勤務できます。 ・育児休業取得率、職場復帰率ともに高水準です。 ・1食340円の社員食堂あります。
最終更新日 : 2026/07/18
【法人の特徴】 福島県福島市に本部を置き、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業、企業主導型保育事業などを展開しています。 各事業所が地域社会との交流を大切にし、地域行事への参加や地域住民との連携を積極的に行っています。 地域ニーズに応じたサービス提供を目指しています。 【働く環境】 職員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実やワークライフバランスの推進に取り組んでいます。 →永年勤続表彰、退職金制度などが充実しております。 ・家庭的な雰囲気:施設全体が温かく、家庭的な雰囲気の中で安心して過ごせる環境です。利用者1人ひとりに寄り添った、きめ細やかなケアを提供しています。
最終更新日 : 2026/07/18
特定非営利活動法人憩山会ショートステイ山ゆりの里は南都留郡全体でも数少ない中、山中湖村のショートステイ事業所です。地域になくてはならないインフラであり、地域の高齢者や介護をするご家族の支えとなっています。 珍しい単独型の施設のため、関係性が煮詰まりにくく、スタッフも毎回新鮮な気持ちで向き合えるというメリットがあります。 【有給取得率消化率100%】 介護の世界では、人手不足などを理由に有給が取りにくい職場も少なくありません。 その中で「有給取得・消化率100%」を達成しており、休みをとりやすい体制と雰囲気が整っています。 プライベートを犠牲にせず、しっかりリフレッシュして仕事に臨める理想的な環境です。 【子育て世代を全力応援】 「家庭第一」「子育て世代を応援したい」という熱い思いから、子育て中のスタッフのシフト変更に柔軟に対応しています。 勤務時間に縛りがあったり急なお休みや発生しやすい幼いお子さんを持つ子育て中の方もお仕事を頑張りながら、ご家族との時間も大切にできる環境です。 ・無資格未経験の方も応募可能です。先輩社員が丁寧に指導します。 ・住宅手当・扶養手当もございます。
最終更新日 : 2026/06/30
【法人の特徴】 知的障がい、自閉症や肢体不自由のあるお子さんの親の会が母体となり平成8年(1996年)に設立され、 川崎市において主に知的障がいの方を対象とした障害福祉サービスに特化した運営を行っています。 【施設の特徴】 普段ご自宅と通所施設で過ごされている知的障がいをお持ちの方が、ご家族の都合などで宿泊を必要になる際などに利用する短期入所施設です。 障がいの当事者だけでなく、障がいをお持ちのお子様をお持ちのご家族のお力にもなることができる、やりがいあるお仕事です。 定員12名を複数名で対応するため、近い距離感で密接な支援を行うことができます。 対応する利用者によりけりですが、基本的には就寝されている方が多い為高齢者施設などと比較すると夜勤は穏やかな時間になる場合が多いです。 【年収】 賞与4ヶ月以上に加え、処遇改善手当の一時金がございます。 未経験の方でも年収4,000,000円前後を期待できる法人です。 【研修体制が充実】 法人内の研修制度を充実させていますので、未経験からでも基礎から学べ、福祉専門職として段階的に成長できる環境があります。 同じくらいの経験者が集まる階層別の研修、サービス管理責任者や主査・主任が集まる職務別研修があります。 外部研修にも積極的に派遣しています。外部研修は新たな知見の習得だけでなく、他法人の職員との情報交換により刺激を受ける機会にもなっています。
最終更新日 : 2026/06/25
最終更新日 : 2026/06/24
【明るく楽しい職場づくりを目指して。確かな成長が実感できる環境です】 当施設が目指しているのは、スタッフが「明るく楽しく」働ける環境です。とてもアットホームな雰囲気で利用者様からのスタッフ様の評判もよいです。もちろん大変なこともありますが、長く活躍しているスタッフは壁にぶつかってもめげずに取り組む「粘り強さ」を持っています。明るく楽しく働きながら、介護職員として着実に成長していきたい方におすすめです。 【利用者様とスタッフ、双方に優しい充実の設備とICT化】 一年を通して快適に働けるよう、施設内はオール電化を採用し、全フロアに床暖房とエアコンを完備しています。また、一般浴だけでなく機械浴も導入するなど、利用者様はもちろん、介護を行うスタッフの身体的負担にも配慮した造りになっています。さらに、各事業所にiPadを導入してICT化を進めており、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にして質の高いサービス提供に活かしています。 【手厚い資格取得支援と福利厚生】 働きながらのステップアップを目指す方を会社がしっかりサポートします。業務上必要と定められた公的資格の取得にあたっては、受講料や交通費、教材費などの費用を会社が一部または全額負担する制度をご用意しています。また、従業員のご家族やご親族に、社内の介護サービスを割引価格で提供できる福利厚生もあり、ご自身とご家族の安心を支える環境が整っています。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/19
ちどり園はワークライフバランスを推奨しています。 仕事とプライベートの両方が充実できるよう、働きやすく働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。介護未経験者でも安心です。仕事に慣れ安心して働けるよう6ヶ月の育成期間を設け、先輩職員がフォローします。
最終更新日 : 2026/06/12
・法人内に「ニックスアカデミー」があり、資格取得の支援があります。
最終更新日 : 2026/06/02
福利厚生充実 同法人系列ドラッグストアでの割引や福利厚生サービス「リロクラブ」も利用可能です。 また、全国に介護施設1300店舗ございますのでライフプランに応じた転勤も可能となっています。 アットホームな雰囲気です。家庭的なあたたかい雰囲気が自慢です。 また、ワークライフバランスを重視しているので残業もほとんどございません。 キャリアアップを目指している方 施設の職員年齢の若返りを図るために20代30代を積極的に採用しています。
最終更新日 : 2026/06/02
最終更新日 : 2026/05/19
最終更新日 : 2026/05/15
【職場の特徴】 当法人では、20代・30代の若手から40代・50代の中堅・中高年世代まで、幅広い年代の職員が活躍しております。 有給休暇の取得率も高く、業務に支障がない限りすべて承認しており、安心してお休みを取得いただけます。 【サポート体制】 資格取得に向けた費用全額補助と休暇付与による支援制度を整えており、キャリアアップを積極的に応援しております。 また、近隣には当社が全額負担する提携保育園があり、小さなお子様のいらっしゃる方にも働きやすい環境です。 【働きやすさ】 事業所やグループ全体でのミーティングを定期的に行い、スタッフ全員が協力しながら業務に取り組んでおります。 【法人の信頼性】 平成28年度には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に、令和2年度には「ぎふ・いきいき介護事業者グレード1」に認定されており、働きやすさと信頼性が評価されています。
最終更新日 : 2026/04/29
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
