【未経験歓迎】ショートステイ(短期入所)の求人（6ページ目）
151件- ショートステイ(短期入所)
- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・介護記録にタブレットなどを導入して効率を上げており、利用者様の対応に使える時間を確保しています。 ・開設30年伝統のある法人です 。福利厚生や各種手当も充実しており、安心して働ける環境です。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスの他、障がい分野など幅広く運営しており、将来的に色々なキャリアに挑戦できるグループです。 ・利用者様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、こだわりのお風呂や薪ストーブなど、様々な工夫を凝らしています。利用者様に親身に寄りそう体制が整えられています。
最終更新日 : 2026/08/22
・各種手当が充実しています。 ・残業はほとんどありません。 ・未経験、無資格の方でも、先輩がしっかり教えてくれるので安心です。 ・現場から相談員や管理者へのステップアップの実績があります。キャリアアップも目指せます。
最終更新日 : 2026/08/22
・利用者様とのふれあいをとても大切にしています。 「笑顔･輝きを共に」をモットーとし和やかに安心して日々の暮らしが送れる介護施設を目指しています。 ・新しい施設、自然に囲まれた施設でゆったりと働くことができます。 屋内は木がふんだんに使われており、やすらぎと安心感があります。広々とした空間なので利用者もスタッフも伸び伸び過ごすことが出来ています。 腰壁には珪藻土を使用したり（消臭、調湿効果を得られます）全館に床暖房の設備を整えていたりと、利用者様はもちろん、職員も1年を通して快適に過ごせる環境を用意しております。 ・年齢層が広くアットホームな雰囲気です。若い年代も高齢のスタッフも長期就業ができる環境が整っている施設です。 職員の負担軽減のためのシフトの調整などを積極的に行っており、定年後でも施設で長くお仕事を出来る人が増えています。 ※60代で入職してから長く活躍しているスタッフも3名-4名程度おり、最高齢は71歳です。 ベテランスタッフ達も安心して仕事が出来る環境が整っており、長く仕事を続けていける事業所です。 それができる理由として ・福利厚生や休みをとりやすくしている等といった部分に強く取り組んでいる施設です。 その結果、平均勤続年数は4年以上です。長期就業しやすい環境の整った施設です。 ・「会社が何やっているかが分からない」 みたいな事は無いように、クリアな環境であり続ける施設を心がけており、何か変化があれば、随時情報を周知する仕組みがあります。（各ミーティングなど）違和感や不満なく働くことができます。
最終更新日 : 2026/08/22
最終更新日 : 2026/08/21
・山形県内で複数施設を運営している社会福祉法人友愛会の施設です。安定した大きな法人で、安心してお仕事が出来ます。 ・珍しいショート夜勤を採用しています。スタッフへの負担などもちゃんと考慮した、とてもスタッフ想いの施設です。 ・お仕事とプライベートをしっかりと両立できる事業所です。
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/20
最終更新日 : 2026/08/19
常勤は法人採用となりますが、非常勤は各施設への配属と伺っております。
最終更新日 : 2026/08/07
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/08/01
・スタッフの半分が経験5年以上です。アットホームな職場です。 ・男女比5:5で幅広い年齢の方が活躍しています。 ・産休・育休取得実績があります。女性も安心して働けます。 ・未経験でも安心です。夜勤が出来るようになるまで先輩スタッフが教えます 。
最終更新日 : 2026/07/27
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日以上ございます。 ・資格所得支援制度がございます。
最終更新日 : 2026/07/25
・2013年に設立された秋田県男鹿市に位置する定員28名のショートステイの施設です。 ・研修＆資格取得サポートが充実しており、無資格の方や未経験者でも安心です。スマホで好きな時間に学べる独自のeラーニングも導入しています。現場では、シフトに合わせて相談員などの先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます。資格取得にかかった費用は貸付制度を利用でき、3年間勤務すれば返済は免除されます。スキルアップ・キャリアアップを目指す方にぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/07/17
社会保険完備しています。
最終更新日 : 2026/07/03
特定非営利活動法人憩山会ショートステイ山ゆりの里は南都留郡全体でも数少ない中、山中湖村のショートステイ事業所です。地域になくてはならないインフラであり、地域の高齢者や介護をするご家族の支えとなっています。 珍しい単独型の施設のため、関係性が煮詰まりにくく、スタッフも毎回新鮮な気持ちで向き合えるというメリットがあります。 【有給取得率消化率100%】 介護の世界では、人手不足などを理由に有給が取りにくい職場も少なくありません。 その中で「有給取得・消化率100%」を達成しており、休みをとりやすい体制と雰囲気が整っています。 プライベートを犠牲にせず、しっかりリフレッシュして仕事に臨める理想的な環境です。 【子育て世代を全力応援】 「家庭第一」「子育て世代を応援したい」という熱い思いから、子育て中のスタッフのシフト変更に柔軟に対応しています。 勤務時間に縛りがあったり急なお休みや発生しやすい幼いお子さんを持つ子育て中の方もお仕事を頑張りながら、ご家族との時間も大切にできる環境です。 ・無資格未経験の方も応募可能です。先輩社員が丁寧に指導します。 ・住宅手当・扶養手当もございます。
最終更新日 : 2026/06/30
【待遇】 賞与4ヶ月以上に加え、処遇改善手当の一時金がございます。 未経験の方でも年収4,000,000円前後の水準を期待できる法人です。 【法人の特徴】 知的障がい、自閉症や肢体不自由のあるお子さんの親の会が母体となり平成8年(1996年)に設立され、 川崎市において主に知的障がいの方を対象とした障害福祉サービスに特化した運営を行っています。 【研修体制】 法人内の研修制度を充実させていますので、未経験からでも基礎から学べ、福祉専門職として段階的に成長できる環境があります。 同じくらいの経験者が集まる階層別の研修、サービス管理責任者や主査・主任が集まる職務別研修があります。 外部研修にも積極的に派遣しています。外部研修は新たな知見の習得だけでなく、他法人の職員との情報交換により刺激を受ける機会にもなっています。 【施設の特徴】 普段ご自宅と通所施設で過ごされている知的障がいをお持ちの方が、ご家族の都合などで宿泊を必要になる際などに利用する短期入所施設です。 障がいの当事者だけでなく、障がいをお持ちのお子様をお持ちのご家族のお力にもなることができる、やりがいあるお仕事です。 定員15名を複数名で対応するため、近い距離感で密接な支援を行うことができます。 対応する利用者によりけりですが、基本的には就寝されている方が多い為高齢者施設などと比較すると夜勤は穏やかな時間になる場合が多いです。
最終更新日 : 2026/06/25
【法人の特徴】 知的障がい、自閉症や肢体不自由のあるお子さんの親の会が母体となり平成8年(1996年)に設立され、 川崎市において主に知的障がいの方を対象とした障害福祉サービスに特化した運営を行っています。 【施設の特徴】 普段ご自宅と通所施設で過ごされている知的障がいをお持ちの方が、ご家族の都合などで宿泊を必要になる際などに利用する短期入所施設です。 障がいの当事者だけでなく、障がいをお持ちのお子様をお持ちのご家族のお力にもなることができる、やりがいあるお仕事です。 定員12名を複数名で対応するため、近い距離感で密接な支援を行うことができます。 対応する利用者によりけりですが、基本的には就寝されている方が多い為高齢者施設などと比較すると夜勤は穏やかな時間になる場合が多いです。 【年収】 賞与4ヶ月以上に加え、処遇改善手当の一時金がございます。 未経験の方でも年収4,000,000円前後を期待できる法人です。 【研修体制が充実】 法人内の研修制度を充実させていますので、未経験からでも基礎から学べ、福祉専門職として段階的に成長できる環境があります。 同じくらいの経験者が集まる階層別の研修、サービス管理責任者や主査・主任が集まる職務別研修があります。 外部研修にも積極的に派遣しています。外部研修は新たな知見の習得だけでなく、他法人の職員との情報交換により刺激を受ける機会にもなっています。
最終更新日 : 2026/06/25
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/24
【明るく楽しい職場づくりを目指して。確かな成長が実感できる環境です】 当施設が目指しているのは、スタッフが「明るく楽しく」働ける環境です。とてもアットホームな雰囲気で利用者様からのスタッフ様の評判もよいです。もちろん大変なこともありますが、長く活躍しているスタッフは壁にぶつかってもめげずに取り組む「粘り強さ」を持っています。明るく楽しく働きながら、介護職員として着実に成長していきたい方におすすめです。 【利用者様とスタッフ、双方に優しい充実の設備とICT化】 一年を通して快適に働けるよう、施設内はオール電化を採用し、全フロアに床暖房とエアコンを完備しています。また、一般浴だけでなく機械浴も導入するなど、利用者様はもちろん、介護を行うスタッフの身体的負担にも配慮した造りになっています。さらに、各事業所にiPadを導入してICT化を進めており、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にして質の高いサービス提供に活かしています。 【手厚い資格取得支援と福利厚生】 働きながらのステップアップを目指す方を会社がしっかりサポートします。業務上必要と定められた公的資格の取得にあたっては、受講料や交通費、教材費などの費用を会社が一部または全額負担する制度をご用意しています。また、従業員のご家族やご親族に、社内の介護サービスを割引価格で提供できる福利厚生もあり、ご自身とご家族の安心を支える環境が整っています。
最終更新日 : 2026/06/24
・資格取得の支援など職員育成に力を入れてる法人です。 ・経験者、未経験者など、レベルに合わせた指導体制をとっていますので安心して入職して頂けます。 ・ユニット型の30名定員のショートなので、ご利用者様お一人おひとりの個性や生活リズムに応じたサポートをしたい方にはおススメです。
最終更新日 : 2026/06/23
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