ショートステイ(短期入所)(無資格)の求人（6ページ目）
131件- ショートステイ(短期入所)
- 無資格
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【法人の特徴】 知的障がい、自閉症や肢体不自由のあるお子さんの親の会が母体となり平成8年(1996年)に設立され、 川崎市において主に知的障がいの方を対象とした障害福祉サービスに特化した運営を行っています。 【施設の特徴】 普段ご自宅と通所施設で過ごされている知的障がいをお持ちの方が、ご家族の都合などで宿泊を必要になる際などに利用する短期入所施設です。 障がいの当事者だけでなく、障がいをお持ちのお子様をお持ちのご家族のお力にもなることができる、やりがいあるお仕事です。 定員12名を複数名で対応するため、近い距離感で密接な支援を行うことができます。 対応する利用者によりけりですが、基本的には就寝されている方が多い為高齢者施設などと比較すると夜勤は穏やかな時間になる場合が多いです。 【年収】 賞与4ヶ月以上に加え、処遇改善手当の一時金がございます。 未経験の方でも年収4,000,000円前後を期待できる法人です。 【研修体制が充実】 法人内の研修制度を充実させていますので、未経験からでも基礎から学べ、福祉専門職として段階的に成長できる環境があります。 同じくらいの経験者が集まる階層別の研修、サービス管理責任者や主査・主任が集まる職務別研修があります。 外部研修にも積極的に派遣しています。外部研修は新たな知見の習得だけでなく、他法人の職員との情報交換により刺激を受ける機会にもなっています。
最終更新日 : 2026/06/25
最終更新日 : 2026/06/24
【明るく楽しい職場づくりを目指して。確かな成長が実感できる環境です】 当施設が目指しているのは、スタッフが「明るく楽しく」働ける環境です。とてもアットホームな雰囲気で利用者様からのスタッフ様の評判もよいです。もちろん大変なこともありますが、長く活躍しているスタッフは壁にぶつかってもめげずに取り組む「粘り強さ」を持っています。明るく楽しく働きながら、介護職員として着実に成長していきたい方におすすめです。 【利用者様とスタッフ、双方に優しい充実の設備とICT化】 一年を通して快適に働けるよう、施設内はオール電化を採用し、全フロアに床暖房とエアコンを完備しています。また、一般浴だけでなく機械浴も導入するなど、利用者様はもちろん、介護を行うスタッフの身体的負担にも配慮した造りになっています。さらに、各事業所にiPadを導入してICT化を進めており、スタッフ間のコミュニケーションを円滑にして質の高いサービス提供に活かしています。 【手厚い資格取得支援と福利厚生】 働きながらのステップアップを目指す方を会社がしっかりサポートします。業務上必要と定められた公的資格の取得にあたっては、受講料や交通費、教材費などの費用を会社が一部または全額負担する制度をご用意しています。また、従業員のご家族やご親族に、社内の介護サービスを割引価格で提供できる福利厚生もあり、ご自身とご家族の安心を支える環境が整っています。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/23
【歴史と自然を感じながら、穏やかに過ごせる環境】 当施設は、江戸時代から続く歴史ある古民家に隣接しています。書院からは灯篭や美しい枯山水、四季折々の花々を眺めることができ、北側に広がる里山では、遊歩道を歩きながら心ゆくまで森林浴を楽しめます。日本の情緒あふれる美しい景観と豊かな自然に包まれながら、スタッフも穏やかな気持ちで利用者様と向き合える素晴らしい環境です。 【無資格・未経験でも安心して働けます】 「介護の仕事に興味はあるけれど、資格も経験もない」という方も大歓迎です。入職後のおよそ2ヶ月-3ヶ月間は、ベテラン職員がマンツーマンで付きっきりになり、業務を丁寧に教えます。さらに、資格取得に必要な研修費用の半額を会社が負担するため、初任者研修から実務者研修、介護福祉士へと着実にキャリアアップを目指せます。実際に未経験からスタートした先輩たちも多数活躍中です。
最終更新日 : 2026/06/23
・2013年5月開設の施設です。未経験・無資格の方の受け入れもしています。 ・高給与の法人です。処遇改善手当38,000円、早出、遅出なども手当が付きます。 ・定年65歳です。長期的に正社員で勤務可能です。20代-60代まで幅広い年齢層の方が勤務しています。男女比も半々と、男性の方も働きやすい職場です。
最終更新日 : 2026/06/22
最終更新日 : 2026/06/15
最終更新日 : 2026/06/15
ちどり園はワークライフバランスを推奨しています。 仕事とプライベートの両方が充実できるよう、働きやすく働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。介護未経験者でも安心です。仕事に慣れ安心して働けるよう6ヶ月の育成期間を設け、先輩職員がフォローします。
最終更新日 : 2026/06/12
・再雇用制度70歳。定年を過ぎても続けてご活躍いただけます。 ・レクリエーションが盛んで、人間関係も良好で残業もほぼございませんので、長く勤めてられる人が多いです。 ・同じ敷地内に看護師さんが24時間いるので安心です。 ・ほほえみ医療・介護・福祉グループとは、医療施設と介護施設を併せ持った総合福祉グループです。 病院、訪問介護・介護老人保健施設・デイサービス・グループホーム・有料老人ホーム等が隣接しており、ご利用者1人1人にあったサービスを提供しながら、かつ医療でも支えて行きたいという法人理念がございます。 ・お年寄りは1人1人がかけがえのない「命」と「暮らし」と「歴史」を持って生活してみえます。そんな1人1人の人権を尊重し、明るい温かい環境の中で、家庭的なサービスを提供しお手伝いさせて頂ければ…と考えております。
最終更新日 : 2026/06/05
【経験が少ない方でも安心のフォロー体制】 定員20名と小規模のため、周りの職員さんと協力しながら働いていける環境です。 1人介助をすることが無いようにシフトの調整などもしており経験が少ない方にも安心して勤務いただけます。 【仕事とプライベートの両立】 希望休は月に2日申請可能です。また、月2回連休になる様考慮いたします。 有給休暇は毎年完全消化しています。しっかり休んでメリハリつけて働けます。 残業時間も基本なく、家庭をお持ちの方も両立がしやすい環境です。 【多くの経験が積むことができます】 ショートステイ、グループホーム、デイサービス、サービス付き高齢者住宅の4つの施設を運営しており、法人内での異動も希望があれば可能なので、法人内で多くの経験が積めます。 【人柄重視の採用】無資格・未経験から介護職デビューOK 介護の知識や技術は入社後にイチから学べる環境です。何よりも「利用者様への明るい対応」や「スタッフ同士のチームワーク」を大切にできる、お人柄を重要にしているため風通しの良い職場です。 も設けており身体的負担の軽減に取り組んでおります。 【スキルアップ応援】資格取得費用の「半額補助」あり 初任者研修や実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャーなど、働きながらステップアップを目指す方を会社がバックアップ。費用の半額を補助する制度が整っています。
最終更新日 : 2026/06/02
・年間休日110日に加え、年4日のリフレッシュ休暇が取得可能です。また、残業は1日15分以内（月平均5時間以内）と徹底されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・扶養手当（配偶者1.6万円、子5,500円/人など）が非常に充実しており、ご家族がいる方へのサポートが手厚いです。 ・資格取得制度があり、条件を満たせば費用を全額法人負担で受講可能です。無資格からスタートしても着実にステップアップできる体制が整っています。
最終更新日 : 2026/05/12
【法人について】 ・秀峰・岩手山を望む渋民に位置する、盛岡市の短期入所生活介護施設。 【おすすめポイント】 ・春夏秋冬、季節を感じるお食事をスタッフさんも 400円で彩り豊かなおいしい給食をいただくことができます（給料から天引き） 忙しい毎日の息抜きにも、お仕事のリフレッシュにもなります。 ・光が差し込む明るい職場 窓も多く、施設としても暗くてどんよりした雰囲気はありません。 訪れた方からは「明るい」という言葉を多くいただく事業所です。 ・一軒家、貸せます。 2階建ての一軒家が隣接しており、そこのお家を借りることが可能です。 シェアハウスでの利用もできますし、ご家族との入居も可能ですので、通勤時間の短縮、物件もお探しの方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/04/07
最終更新日 : 2026/04/01
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・首都圏、東北、北海道で多く介護施設を運営している株式会社日本ヒューマンサポートのグループ企業です。安定した基盤のもとで働く事ができます。 ・頑張った分をしっかり昇給や賞与で還元していただける法人です。 ・育児休暇の取得実績あり、子育てにも理解のある法人です。
最終更新日 : 2026/03/16
・年間休日は120日と多く、家庭やプライベートとの両立が可能です。 ・住宅手当や扶養手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ・残業時間が短く、メリハリつけて勤務可能です。 ・設立から30年以上経つ、社会福祉法人加茂福祉会が運営している事業所となり母体も安定しています。 ・資格取得受講費の助成金があります。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。 ・20代-60代後半まで幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。 ・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給がございます。
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/11
最終更新日 : 2026/03/10
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