（27ページ目）デイサービス・デイケア(正社員（常勤）)の求人・転職情報

ほねつぎデイサービス狭山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】236,500円〜

住所

大阪府大阪狭山市大野台2丁目19-8

最寄り駅

滝谷(大阪)、金剛、大阪狭山市

最終更新日 : 2026/09/08

デイサービスセンター　すこやかの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,400円〜

住所

愛知県豊橋市飯村町字高山118

最寄り駅

二川、運動公園前(愛知)、赤岩口

・残業がほぼなく年間休日が117日あるため、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・賞与が2.3ヶ月分の実績があります。 ・離職率が低く、長期的に就業されたい方にもおすすめです。 ・駐車場完備のため、車での通勤も可能です。

最終更新日 : 2026/09/08

半日型デイサービスリハBeeの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜300,000円

住所

千葉県松戸市小金原4-9-23 1階

最寄り駅

北小金、新松戸、幸谷

最終更新日 : 2026/09/08

介護処ひらやまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

熊本県山鹿市平山5307-6

最終更新日 : 2026/09/08

八尾市立デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】210,700円〜225,000円

住所

大阪府八尾市南本町8-4-5

最寄り駅

八尾、志紀、高安

最終更新日 : 2026/09/07

ふたばデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜340,000円

住所

東京都台東区根岸3-22-6 小川ビル1階

最寄り駅

入谷(東京)、鶯谷、三ノ輪

最終更新日 : 2026/09/07

パナソニックエイジフリーケアセンターなみはやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,000円〜310,000円

住所

大阪府門真市常称寺町10-1

最寄り駅

大和田(大阪)、古川橋、萱島

【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/09/05

介護老人保健施設エスペラル東舞鶴の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】203,000円〜223,000円

住所

京都府舞鶴市字大波下小字前田765番16

最寄り駅

東舞鶴、松尾寺

・年間休日120日以上あり、プライベートの時間も確保できます。 ・プリセプターシップ制度を取り入れているので中途採用の方でもマンツーマン指導を受けれます。 ・教育体制がしっかりしているので、キャリアアップしたい方大歓迎です。 ・要支援レベルの利用者様が多いので体の負担も少なく働けます。 ・1日あたりの勤務が7.5時間勤務なので少し労働時間が軽減しています。

最終更新日 : 2026/09/05

ケアセンターひまわり苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】191,179円〜211,455円

住所

福岡県福岡市早良区早良1-5-56

最寄り駅

梅林(福岡)、野芥、賀茂

最終更新日 : 2026/09/05

シオンの園トレーニングデイはるかぜの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】186,800円〜249,000円

住所

佐賀県佐賀市大和町大字久池井2584番地1

・デイサービスのため日勤のみで、日曜日が固定休み。プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 ・住宅手当（持家・賃貸ともに支給）や家族手当が手厚く、ワークライフバランスを保ちながら安定した収入を得られます。 ・リフト浴やチェア浴などを導入しており、腰痛予防や業務の負担軽減に配慮されています。 ・機能訓練特化型のため、大掛かりなレクリエーションを盛り上げる負担が少なく、利用者様の機能回復サポートに集中できます。 ・法人のSNSがあり、各施設の雰囲気を定期的に更新しています。

最終更新日 : 2026/09/05

真星病院通所リハビリテーションポーラスターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】184,570円〜214,570円

住所

兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々谷12-3

最寄り駅

花山、大池、谷上

・貴重な土曜日、日曜日、祝日がお休みの事業所です。 ・院内研修や講師を招いた全体研修・オンデマンド研修・ラダーなど研修も充実。 ・新入職者にはチューター制度の導入で、わからないことから不安な面のサポートを実施しています。

最終更新日 : 2026/09/05

デイケア中島の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】200,600円〜

住所

大分県大分市中島中央1丁目1-8

最寄り駅

大分、牧(大分)、古国府

最終更新日 : 2026/09/04

デイサービスおおつかの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】200,600円〜

住所

大分県大分市住吉町1-2-16

最寄り駅

大分、西大分、古国府

最終更新日 : 2026/09/04

打田友愛デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】214,100円〜

住所

和歌山県紀の川市畑野上272

最寄り駅

下井阪、打田、岩出

・日頃の頑張りは賞与と昇給に反映されます。（職務給制度） ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・介護員養成研修を行い、しっかり学べるサポート体制です。 ・正社員登用実績あります。（2019年7名）

最終更新日 : 2026/09/04

ハートホーム宮野脳活性リハビリの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】188,000円〜328,000円

住所

山口県山口市宮野下2996-1

最寄り駅

宮野、上山口、仁保

・法人内で初任者研修・実務者研修実施しています。 ・令和元年度「誰もが活躍できるやまぐちの企業」認定企業です。

最終更新日 : 2026/09/04

介護老人保健施設　はまゆりケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】189,500円〜208,960円

住所

岩手県釜石市小佐野町4-3-7

最寄り駅

小佐野、松倉、釜石

・せいてつ記念病院を運営している医療法人楽山会の求人です。市内にて様々な施設形態を運営しており、地域に根差したサービス提供をしています。 ・研修やマンツーマンでの指導等、しっかりとした教育体制があるので安心して下さい。

最終更新日 : 2026/09/04

団欒の家　さとこまきの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】259,000円〜

住所

愛知県一宮市木曽川町里小牧字天神東39

最寄り駅

黒田(愛知)、木曽川堤、木曽川

最終更新日 : 2026/09/04

団欒の家そぶえの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】259,000円〜

住所

愛知県稲沢市祖父江町神明津字新田3718番地

最寄り駅

上丸渕、丸渕、森上

最終更新日 : 2026/09/04

ハートホーム小郡脳活性リハビリの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】197,000円〜338,800円

住所

山口県山口市小郡下郷2222-3

最寄り駅

新山口、周防下郷、上郷

最終更新日 : 2026/09/04

デイサービスセンター愛寿荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,400円〜279,000円

住所

愛媛県松山市来住町1171番地1

最寄り駅

久米、北久米、鷹ノ子

・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 ・夜勤ができるようになれば、一般職（賞与年間2ヶ月以内）、総合職（賞与年間4ヶ月以内、給与条件変更、昇給有り）へとステップアップできます！ ・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の健康増進に努めています。 ・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 ・また、勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入する等、職員の福利厚生を充実させるよう努めています！ ・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。 ・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。

最終更新日 : 2026/09/04