（25ページ目）【年間休日110日以上】デイサービス・デイケアの求人・転職情報

あずみ苑前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,560円〜298,450円

住所

群馬県前橋市元総社町154-1

最寄り駅

新前橋、前橋、中央前橋

【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【充実した研修制度】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。・また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。 【異動なし】 異動もございません。 ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。 ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。 【資格取得支援制度】 国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。 介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。

最終更新日 : 2026/08/04

デイ・リハビリテーションセンターイルカゆかいの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】214,960円〜

住所

栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1

最寄り駅

野木、古河、間々田

【通所では珍しいユニットケアを導入しています】 介護老人保健施設ひまわり荘の通所施設として平成4年に開設いたしました。 定員は184名で、通所でありながらユニットケアを導入している施設です。 13部屋に分かれ、1部屋10-13名となっており、大人数ながら顔なじみの利用者様に対するサービス提供となっています。 全体の人数を聞くとあまりの規模感に驚いてしまいますが、180名以上の利用者様を対応するわけではないので安心してください。 【送迎時の運転の必要はありません】 友志会では専属のドライバーが配置しておりますので、車の運転の必要性は特にありません。 添乗のみですので、運転に不安を感じる方も可能です。 【福利厚生・法人の安定性が抜群です】 野木病院を母体として、県内外に医療施設10ヶ所、介護施設21ヶ所、保育施設3ヶ所を有する安定の法人です。 【職員同士の交流を大切にしたい方におすすめです】 複数施設がありますので、様々な職種の多くの職員が在籍しています。 施設にとらわれず交流会をしたり、研修を行ったり、横のつながりを感じることのできる取り組みをしています。 切磋琢磨できる仲間たちをきっと見つけることができるはずです。

最終更新日 : 2026/08/04

介護老人保健施設　ケアホーム横浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】279,500円〜

住所

神奈川県横浜市旭区上白根町1436-1

最寄り駅

中山(神奈川)、十日市場(神奈川)、鶴ケ峰

【どんな法人】 全国に100以上の施設を展開する「平成医療福祉グループ」が母体です。協力病院との医療連携も整っており、万一の際も安心の環境でケアに専念できます。 【施設ならではの魅力】 ・ケアホーム横浜の理念: 「絶対に見捨てない」という強い理念を掲げており、利用者様に真摯に向き合い、寄り添った介護を提供したい方にとって非常にやりがいのある環境です。 ・お車での通勤可能です。JR中山駅から職員用送迎バスもございます。 ・残業は月5時間以内とメリハリをもって就業することができます。 ・職員が安心して長く働ける環境を重視しています。「福利厚生倶楽部」による多彩な割引サービス、個性を尊重する「服装自由化」、成長を支える「研修費補助」のほか、小学校卒業まで利用できる「時短勤務」など子育て支援も手厚く、ワークライフバランスを大切にできます。

最終更新日 : 2026/08/03

デイサービスセンターりらく紅花の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】199,300円〜209,300円

住所

北海道河西郡芽室町東芽室南2線16-12

最寄り駅

大成(北海道)、西帯広、芽室

【どんな法人・施設】 ★社会医療法人社団三草会・社会福祉法人三草会が運営する定員30名のデイサービスセンターです ★「住み慣れた地域でできるだけ普通に暮らせるための生活リハビリテーション」を大切にしています ★毎日違う新しいレクリエーションや、職員手作りの誕生日プレゼント・生演奏のお祝いなど、笑顔を引き出す温かい雰囲気が魅力です 【おすすめポイント！】 ★年間休日は113日としっかり休める環境で、プライベートとの両立が図りやすいです ★残業は月平均5時間以内と少なめで、メリハリをつけて働くことができます ★マイカー通勤可能で無料駐車場を完備しており、バス停からも徒歩1分とアクセス良好です ★送迎業務でハイエースの運転があるため、運転スキルを活かしてご活躍いただけます 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は年2回、前年度実績で計3.5ヶ月分の支給があり、日々の頑張りがしっかりと還元される環境です ★送迎手当や特定処遇改善手当など、各種手当が充実しています ★勤続3年以上で退職金制度の対象となり、70歳までの再雇用制度もあるため長期的なキャリア形成が可能です

最終更新日 : 2026/08/03

あずみ苑グランデ常盤平の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,750円〜313,800円

住所

千葉県松戸市金ヶ作237-3

最寄り駅

常盤平、五香、新八柱

【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しております。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助などサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。

最終更新日 : 2026/08/01

あずみ苑小室の生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,750円〜313,800円

住所

埼玉県川越市小室441

最寄り駅

西川越、川越市、本川越

【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【充実した研修制度】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。 【異動なし】 異動はございません。 ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。 ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。 【資格取得支援制度】 国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。 介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。

最終更新日 : 2026/08/01

【日勤のみOK】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】279,000円〜348,250円

住所

千葉県浦安市

【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 医療法人社団城東桐和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり（1食250円）等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）

最終更新日 : 2026/08/01

あずみ苑駒木台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】203,370円〜298,450円

住所

千葉県流山市駒木台107-1

最寄り駅

初石、流山おおたかの森、柏の葉キャンパス

【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場（マルシェ）やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。

最終更新日 : 2026/08/01

【日勤のみOK】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,000円〜

住所

神奈川県横浜市都筑区

【こんな施設です】 ・田園都市線「荏田」駅からバスで10分ほどの高台にあるのですが、とにかく見晴らしが最高でご利用者様やご家族様からもとてもよい環境と評価の高い施設です。 ・無料の駐車場があり、勿論車通勤も可能です。 ・入職後3ヶ月で有給休暇が5日間付与されます。 【年間休日多めです】 ・年間休日120日なのでプライベートの充実も可能です。また、子育てと両立して働く方にも理解がある環境ですので、時短勤務もご相談可能です。 ・残業はほぼなく、入職後3ヶ月で有給休暇が5日間付与されます。 【こんな方におススメです】 ・ライフイベントで今後働き方に変化が必要そうな方 ・季節のイベントが多く、福利厚生が手厚い施設で長く働きたい方

最終更新日 : 2026/08/01

ソラスト八戸ノ里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】219,600円〜

住所

大阪府東大阪市小阪3-6-9

最寄り駅

八戸ノ里、河内小阪、若江岩田

・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。

最終更新日 : 2026/08/01

タイオンデイトレ平井の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

岡山県岡山市中区平井4丁目17-17

最寄り駅

東山・おかでんミュージアム、門田屋敷、中納言

・有給のとりやすい環境です。 ・残業はほぼありません。 ・平均年齢30歳です。20代、30代の若いスタッフが活躍中です。 ・令和3年3月オープンのデイサービスです。

最終更新日 : 2026/07/30

タイオンデイトレ倉敷の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

岡山県倉敷市中島3012-1

最寄り駅

球場前(岡山)、西阿知、西富井

・有給のとりやすい環境です。 ・残業はほぼありません。 ・20代、30代のスタッフが多めです。 ・令和2年8月にオープンした施設です。

最終更新日 : 2026/07/30

第II四季の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜333,000円

住所

愛知県名古屋市中村区稲葉地町7丁目2番3

最寄り駅

中村公園、岩塚、中村日赤

最終更新日 : 2026/07/30

タイオンデイトレ古新田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

岡山県岡山市南区古新田1355-1

最寄り駅

妹尾、備中箕島、備前西市

・有給のとりやすい環境です。 ・残業はほぼありません。 ・平均年齢30歳です。20代、30代の若いスタッフが活躍中です。 ・令和3年3月オープンのデイサービスです。

最終更新日 : 2026/07/30

ポシブル宝塚中山寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,890円〜

住所

兵庫県宝塚市三笠町4-17 南ビル1階

最寄り駅

中山寺、売布神社、中山観音

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ宮崎矢の先の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,500円〜

住所

宮崎県宮崎市矢の先町20

最寄り駅

宮崎神宮、蓮ケ池、宮崎

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

リハてらす宮前の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜300,000円

住所

神奈川県川崎市宮前区神木本町5-1-4 エスペランサ宮前1階

最寄り駅

久地、宿河原、宮崎台

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ岡崎むつなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,750円〜278,350円

住所

愛知県岡崎市六名3-2-7

最寄り駅

六名、岡崎公園前、中岡崎

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ沖縄那覇の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,500円〜275,100円

住所

沖縄県那覇市首里平良町1丁目8-1

最寄り駅

儀保、石嶺、首里

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ富士吉田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,500円〜262,100円

住所

山梨県富士吉田市上吉田東1丁目8番13号

最寄り駅

富士山、月江寺、富士急ハイランド

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30