（49ページ目）介護職員・ヘルパー(デイサービス・デイケア)の求人・転職情報

鹿沼ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】239,320円〜297,000円

住所

栃木県鹿沼市西茂呂2-5-3

最寄り駅

鹿沼、新鹿沼、樅山

・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア。 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます。 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を。 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。

最終更新日 : 2026/08/01

【日勤のみOK】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】279,000円〜348,250円

住所

千葉県浦安市

【1都2県（東京都・埼玉県・千葉県）に多数の施設を持つ安定法人です】 医療法人社団城東桐和会は、関東圏を中心に特別養護老人ホーム・病院などを運営するタムスグループの一員です。グループ全体で約70以上の施設運営を行っております。安定した運営・ノウハウの元、正しい介護技術を身に着ける事が可能です。 【大手ならではの福利厚生】 Amazonビジネス割引、資格取得支援制度、社食あり（1食250円）等様々ございます。また法人グループ内の医療機関を受診した際に法人から補助があります。対象:職員本人と配偶者、お子様（自費診療は対象外）

最終更新日 : 2026/08/01

仄香の郷地蔵デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,830円〜273,830円

住所

滋賀県彦根市地蔵町73-2

最寄り駅

ひこね芹川、彦根口、彦根

・彦根市に介護施設を14事業所展開する、地域に根付いた法人です。 ・教育制度が充実。法人の研修センターでの定期的な研修を開催しており、働きながらスキルアップ可能です。

最終更新日 : 2026/08/01

RIC医療・介護ステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,120円〜

住所

兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-2

最寄り駅

アイランドセンター、マリンパーク、アイランド北口

・定員12名の小規模の認知症対応型デイサービスになります。 ・日曜固定休みです。

最終更新日 : 2026/07/31

レッツ倶楽部多摩永山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,260円〜

住所

東京都多摩市乞田1156-1 フラワーマンションコヤタ1階

最寄り駅

京王永山、小田急永山、京王多摩センター

自立支援型デイサービスを行っていますが、「できなかったことができるようになる」利用者様の喜びを日々共感できるので、「人を健康にしたい」「人の役に立ちたい」想いをお持ちの方におススメです。 「レッツ倶楽部」はあらかじめサービス提供時間が決まっています。独自の業務軽減システムも導入しているので、残業もほとんどありません。シフト制でお休みもしっかり取ることができます。 全国に170事業所を展開中です。安定した母体で長期就業・お住いのエリアで就業する事が可能です。

最終更新日 : 2026/07/31

春風デイサービスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

福岡県北九州市門司区鳴竹1-14-17

最寄り駅

関門海峡めかり、ノーフォーク広場、出光美術館

・最初は先輩スタッフがサポートに入っていただけます。わからない所は丁寧に教えていただける環境です。 ・同法人内で複数施設を保有しているので、キャリアパスも充実しています。 ・医療法人ならではの高給与です。 ・29名と比較的小規模なデイサービスなので、自分のペースで仕事をすることができます。 ・併設の有料に看護職の配置もあり、安心できる環境です。

最終更新日 : 2026/07/31

リライズ生駒の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜

住所

奈良県生駒市北田原町1132-37

最寄り駅

学研北生駒、白庭台、私市

最終更新日 : 2026/07/31

デイサービスリゾートアロハ正木の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,070円〜1,200円

住所

岐阜県岐阜市正木北町4-1ビオ正木1階

最寄り駅

名鉄岐阜、岐阜

最終更新日 : 2026/07/31

JAデイサービスセンターはだのの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,300円〜1,600円

住所

神奈川県秦野市平沢435

最寄り駅

渋沢、秦野

・比較的自立されている方が多く、お身体の負担を考慮して勤務可能です。 ・送迎業務は相談可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

JAデイサービスセンターあいかわの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,300円〜1,600円

住所

神奈川県愛甲郡愛川町半原4102

・比較的自立されている方が多く、お身体の負担を考慮して勤務可能です。 ・送迎業務は相談可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

協同の苑藤江デイサービスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,120円〜

住所

兵庫県明石市藤江890-90

最寄り駅

西明石、藤江、中八木

・法人内の事業所が多いため、高齢・障がいともに展開しており求職者様の選択肢が広がります。 ・生活協同組合（コープ）が出資して作られた施設であるため、経営基盤が安定していています。 ・マイカーでの通勤が可能です。 ・資格取得にかかる講習費用の補助などもあり職員の頑張りをサポートする環境がございます。

最終更新日 : 2026/07/30

リハてらす宮前の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜300,000円

住所

神奈川県川崎市宮前区神木本町5-1-4 エスペランサ宮前1階

最寄り駅

久地、宿河原、宮崎台

最終更新日 : 2026/07/30

デイサービス杜の泉の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】208,880円〜238,880円

住所

沖縄県石垣市字真栄里530-1

最終更新日 : 2026/07/30

第II四季の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜333,000円

住所

愛知県名古屋市中村区稲葉地町7丁目2番3

最寄り駅

中村公園、岩塚、中村日赤

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ宮崎矢の先の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,500円〜

住所

宮崎県宮崎市矢の先町20

最寄り駅

宮崎神宮、蓮ケ池、宮崎

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ポシブル宝塚中山寺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,890円〜

住所

兵庫県宝塚市三笠町4-17 南ビル1階

最寄り駅

中山寺、売布神社、中山観音

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ桂上野の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,122円〜1,167円

住所

京都府京都市西京区桂上野東町76

最寄り駅

上桂、西京極、松尾(京都)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ岡崎むつなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,750円〜278,350円

住所

愛知県岡崎市六名3-2-7

最寄り駅

六名、岡崎公園前、中岡崎

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ沖縄那覇の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,500円〜275,100円

住所

沖縄県那覇市首里平良町1丁目8-1

最寄り駅

儀保、石嶺、首里

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ富士吉田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,500円〜262,100円

住所

山梨県富士吉田市上吉田東1丁目8番13号

最寄り駅

富士山、月江寺、富士急ハイランド

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30