（4ページ目）デイサービス・デイケア(実務者研修(ヘルパー1級))の求人・転職情報

武蔵野市立北町高齢者センターコミュニティケアサロンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】282,500円〜

住所

東京都武蔵野市吉祥寺北町4-1-16

最寄り駅

三鷹、吉祥寺、東伏見

最終更新日 : 2026/08/22

枚方市立デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】241,600円〜

住所

大阪府枚方市交北3-1-52

最寄り駅

牧野、御殿山、宮之阪

・車通勤可能で、無料で駐車場を使うことができます。 ・未経験の方でも応募可能で、先輩社員が丁寧に指導してくれる職場です。 ・パート勤務の方も賞与2.3ヶ月分支給されます。 ・1993年5月の開所以来、「家にいるときと同じような時間が過ごせるように」ということを合言葉に、ご利用者1人ひとりに合った処遇を提供できるようにを掲げている事業所です。

最終更新日 : 2026/08/22

ツクイ松本岡田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,109円〜1,140円

住所

長野県松本市大字岡田下岡田677番地1

最寄り駅

島内、北松本、島高松

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/21

ツクイ横浜小菅ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】223,750円〜280,350円

住所

神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷4-33-13

最寄り駅

本郷台、港南台、舞岡

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/21

ビーナスプラス八尾の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】250,403円〜

住所

大阪府八尾市小畑町2-33-21

最寄り駅

近鉄八尾、河内山本、久宝寺口

・プライベート充実です。残業少なめ、有給・育休取得実績があります。 ・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。

最終更新日 : 2026/08/21

三田介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】218,000円〜262,300円

住所

愛知県岡崎市欠町三田々北通13-1

最寄り駅

東岡崎、男川、岡崎公園前

・保育所完備しています。夜間保育にも対応しているので、子育て世代の方も安心です。 ・法人全体で資格取得を推奨しています。 資格取得推進制度や研修・勉強会の機会もご用意していますので、意欲のある方大歓迎です。 ・介護スタッフの7割が介護福祉士ということもあり、バックアップ体制も充実しています。資格をお持ちでない方でもしっかりスキルアップ・キャリアアップできる環境になっています。

最終更新日 : 2026/08/21

ほたるデイサービスの介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】238,000円〜

住所

大阪府大阪市西成区鶴見橋2-1-8

最寄り駅

花園町、萩ノ茶屋、新今宮

・2020年6月オープンの1日型デイサービスです。 ・デイサービスの2階が託児所スペースがあり、育児休暇も取得いただけるので、 子育て中の方やご出産を考えられている方も働きやすい環境です。 ・残業はほぼなしです。

最終更新日 : 2026/08/21

あずみ苑羽生の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,750円〜313,800円

住所

埼玉県羽生市中央3-3-21

最寄り駅

羽生、西羽生、新郷(埼玉)

【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場（マルシェ）やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など働くママさんへのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。

最終更新日 : 2026/08/21

ビーナスプラス南木の本の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】250,403円〜

住所

大阪府八尾市南木の本4-34

最寄り駅

八尾南、長原(大阪)、八尾

・プライベート充実です。残業ほぼ無し、有給・育休取得実績があります。 ・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。

最終更新日 : 2026/08/21

ツクイ京都岩倉の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】211,750円〜278,350円

住所

京都府京都市左京区岩倉幡枝町2088番

最寄り駅

木野、京都精華大前、国際会館

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/21

ツクイ呉広中新開の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】200,500円〜267,100円

住所

広島県呉市広中新開2丁目1番22号

最寄り駅

広、新広、安芸阿賀

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/21

笠間シルバーケアセンター　パルの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜257,800円

住所

茨城県笠間市来栖255-1

最寄り駅

笠間、稲田

・資格取得支援制度があります。条件を満たした場合全額補助もあります。 ・残業ほぼ有りません。早番・日勤・夜勤の三交代制なのでご予定も立てやすいシフト構成です。また、夜勤なしの入所日勤常勤も相談可能です。 ・介護老人保健施設・デイケア・ショートステイを併設しております。法人内にグループホームも近くに有り、施設形態を越えてキャリアチェンジが可能です。 ・ユマニチュードを取り入れている施設です。ただ介護を行うのではなく利用者様の人間らしさを取り戻すという意味で工夫を凝らして利用者様に接しております。 ・「希望をもって、その人らしく生きる」ために、職員がご利用者様の普段の言葉を拾い、思い出の地への外出などを実現しています。季節に合わせたレクリエーションを取り入れております。

最終更新日 : 2026/08/21

ビーナスクラブ枚方の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】250,403円〜

住所

大阪府枚方市印田町9番13号

最寄り駅

村野、星ケ丘(大阪)、郡津

・プライベート充実できます。残業ほぼ無し、有給・育休取得実績があります。 ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。

最終更新日 : 2026/08/21

ビーナスクラブ八尾の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】250,403円〜

住所

大阪府八尾市小阪合町2-3-39

最寄り駅

河内山本、近鉄八尾、高安

・プライベート充実です。残業少なめ、有給・育休取得実績があります。 ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。

最終更新日 : 2026/08/21

桔梗の丘通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,500円〜297,029円

住所

静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1

最寄り駅

掛川、掛川市役所前、西掛川

・託児所付きで子育て中の方も働きやすい法人。（看護師優先制度はなく先着順で入れます） ・日曜固定休み。メリハリをもって働けます。 ・送迎専門ドライバーがいるため、介護職員は添乗のみ。 ・残業が少なく、お休みも有給が取りやすい環境です。 ・ラダー研修に力を入れており、入職後のキャリアアップも可能。 ・介護福祉士実務者研修受講料・初任者研修受講料を法人が全額負担します。（規定有） ・リゾートホテルの「エクシブ」を福利厚生で利用できます。（※こちらは職員の三親等まで利用可能なのでご家族やご両親を連れて利用する職員も多くいます）

最終更新日 : 2026/08/21

ビーナスプラス歌島の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,403円〜

住所

大阪府大阪市西淀川区歌島2-12-25

最寄り駅

御幣島、塚本、姫島

・プライベート充実しています。残業ほぼ無し、有給・育休取得実績あり ・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。

最終更新日 : 2026/08/21

デイサービス　プロトンの介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】238,000円〜239,000円

住所

大阪府大阪市西成区萩之茶屋３－６－２北摂ビル１階

最寄り駅

萩ノ茶屋、今池(大阪)、今船

・レクリエーションが特徴的です。 ・職人さんを呼んでクラフトレザーを行ったり、利用者様の元寿司職人というご経歴を生かして「1日寿司屋さん」をするなど、多彩です。 ・一般的なものではない、スタッフの企画力が発揮されるレクリエーションとのことです。 ・残業ほとんどありません。 ・短時間利用の中で、食事と入浴とリハビリを提供していることから、仕事への取り組みにメリハリがついているため、残業がほとんどないです。 ・有給消化率65％です。（法人内） ・地域内で比較しても高めとのことです。

最終更新日 : 2026/08/21

あずみ苑平塚の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】232,750円〜313,800円

住所

神奈川県平塚市岡崎5898-5

最寄り駅

伊勢原、鶴巻温泉、東海大学前

【こんな法人・施設です】 ・株式会社アズ・ライフケアは、大手不動産会社であるレオパレス21のグループ会社として、主に介護事業を展開している企業です。 ・関東・中部圏を中心に、デイサービス、ショートステイといった在宅介護サービスを軸に、グループホームや有料老人ホームなど、幅広いサービスを提供しています。 ・あずみ苑平塚は定員20名のデイサービスです。在宅で生活する高齢者とその家族をサポートしています。 【こんな方におすすめです】 ・大手のグループ会社が運営しているため、経営基盤が安定しており、安心して長く働けます。財形貯蓄や確定拠出年金、退職金制度などの精度もあり、長期的に働くためのサポート体制が充実しています。 ・残業時間少なく、2024年度の平均有給休暇取得日数は16.6日と、有給休暇の取得もしやすい環境です。そのため、ワークライフバランスを大切にしたい方にとっておすすめの環境です。 ・「こころの元気」をコンセプトに、毎日レクリエーションやイベントを開催しているため、明るい雰囲気の中で働けます。利用者さんの笑顔を引き出すことにやりがいを感じる方におすすめです。 【充実した福利厚生があります】 ・育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しています。そのため、家庭の状況に合わせて柔軟に働くことができ、無理なくキャリアを続けられます。 ・勤務2年目以降、未消化の有給休暇を最大10日まで積み立てることできるという独自の「積立有給制度」があります。ご自身の病気やご家族の介護など、いざという時のために備えることができ、安心して長く働ける環境です。

最終更新日 : 2026/08/21

デイサービスエシュロンの介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】238,000円〜239,000円

住所

大阪府大阪市西成区玉出中2丁目15-16 ステラ玉出1階

最寄り駅

玉出、塚西、東玉出

・レクリエーションが特徴的です。 ・職人さんを呼んでクラフトレザーをやったり、利用者様の元寿司職人というご経歴を生かして「1日寿司屋さん」をやったり多彩。一般的なものではない、スタッフの企画力が発揮されるレクリエーションが行われています。 ・残業ほとんどありません。 ・短時間利用の中で、食事と入浴とリハビリを提供していることから、仕事への取り組みにメリハリがついているため、残業がほとんどないです。 ・有給消化率65％（法人内）です。 ・どの資格の方でもスタートとできます。

最終更新日 : 2026/08/21

ツクイさいたま辻の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】213,625円〜280,225円

住所

埼玉県さいたま市南区辻6-6-7

最寄り駅

北戸田、武蔵浦和、南浦和

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/21