（7ページ目）デイサービス・デイケア(初任者研修(ヘルパー2級))の求人・転職情報

通所介護事業所デイサービスセンターきずなの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】204,000円〜

住所

沖縄県中頭郡西原町我謝776-5

最寄り駅

首里、儀保

・基本的には送迎はございません。（管理者・相談員の方が運転します）補助として同行することはございますが運転はありません。 ・従業員の方は介護福祉士、喀痰吸引など資格・研修修了者が多いです。 ・資格取得支援制度があります。(1年以上の勤続者に無償で実務者研修の取得など)

最終更新日 : 2026/10/08

介護老人保健施設ディーパあかねの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】199,750円〜273,250円

住所

福井県坂井市丸岡町羽崎31-11-3

最寄り駅

越前島橋、東藤島、春江

・福井県内で複数事業所を運営する安定法人です。 ・日曜固定休み。プライベートのスケジュールも立てやすいです。 ・各種手当充実

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイいわき錦町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,154円〜1,284円

住所

福島県いわき市錦町竹ノ花32-2

最寄り駅

植田(福島)、勿来

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ前橋の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,180円〜1,310円

住所

群馬県前橋市石倉町5-9-10

最寄り駅

新前橋、中央前橋、前橋

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

デイサービスセンターたのしいデイあじまの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】247,170円〜291,850円

住所

愛知県名古屋市北区東味鋺2-123-1

最寄り駅

味鋺、味美(東海交通)、味美(名鉄)

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ戸田笹目の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,196円〜1,326円

住所

埼玉県戸田市笹目6-24-39

最寄り駅

西高島平、北戸田、戸田(埼玉)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ横浜鴨志田の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,279円〜1,799円

住所

神奈川県横浜市青葉区鴨志田町817-6

最寄り駅

こどもの国(神奈川)、恩田、青葉台

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ青森金沢の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,029円〜1,529円

住所

青森県青森市金沢3-12-27

最寄り駅

青森、筒井(青森)、新青森

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ビーナスクラブ東淀川の送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,500円〜

住所

大阪府大阪市東淀川区南江口3丁目1番3号 サンラフィーネ1階

最寄り駅

瑞光四丁目、井高野、だいどう豊里

・プライベート充実です。残業少なめ、有給・育休取得実績があります。 ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。 ・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。

最終更新日 : 2026/10/08

デイサービスセンターこすもすの庭の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,120円〜

住所

群馬県前橋市文京町2-10-26

最寄り駅

前橋、城東、中央前橋

最終更新日 : 2026/10/08

老人保健施設　やすらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,800円〜223,000円

住所

岡山県岡山市南区築港栄町2-13

最寄り駅

備前西市

・子育てと両立しやすいです。日曜日、祝日休み・夜勤なし・充実の福利厚生です。 働きやすい勤務形態:基本的に日曜日、祝日がお休みで、夜勤なしの常勤としてご勤務いただけます。 万全の子育てサポート:託児施設が完備されているほか、お子様の行事や急な事情に合わせてお休みが取りやすい、子育て世代に大変理解のある職場です。 充実の待遇:単身用の社宅や退職金制度などの福利厚生が整っており、マイカー通勤も可能なため、長く安定して働きやすい環境が魅力です。 ・ 自分のペースで安心です。手厚いOJT研修と「サンクス手当」によるやりがいがあります。 丁寧なサポート体制：:入社後は先輩職員がマンツーマンでつくOJT研修があり、最大6ヶ月を目安にご本人のペースに合わせて独り立ちをサポートします。 独自の評価制度:職員間で感謝や感動した善行を投票し合う「サンクス手当」制度を導入しており、職員同士が協力し合い、やりがいやモチベーションを感じながら働けます。 ・病院併設の安定基盤です。 佐藤病院グループの安定感:病院を中心に老人保健施設や訪問看護などを展開するグループ法人が運営しており、医療と介護の連携が取れた安心の環境です。

最終更新日 : 2026/10/08

ほのぼのデイサービスセンター雅の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,195円〜

住所

愛知県稲沢市平和町西光坊新町73

最寄り駅

渕高、丸渕、六輪

最終更新日 : 2026/10/08

ほのぼのデイサービスセンター優雅の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,195円〜

住所

愛知県稲沢市平和町下起中454番地

最寄り駅

六輪、渕高、丸渕

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ板橋四葉の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,400円〜1,530円

住所

東京都板橋区四葉2-1-12

最寄り駅

新高島平、高島平、下赤塚

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ高崎問屋町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,180円〜1,310円

住所

群馬県高崎市問屋町西2-6-2

最寄り駅

北高崎、高崎問屋町、井野(群馬)

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

老人保健施設むつみ園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】193,000円〜298,500円

住所

兵庫県宍粟市波賀町飯見36-30

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ東大和桜が丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】243,000円〜299,600円

住所

東京都東大和市桜が丘4-287-1

最寄り駅

桜街道、玉川上水、上北台

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

新篠津デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

北海道石狩郡新篠津村第45線北12

最終更新日 : 2026/10/08

【初任者研修(ヘルパー2級)活躍】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,400円〜1,530円

住所

東京都葛飾区

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ小平仲町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,400円〜1,530円

住所

東京都小平市仲町397-4

最寄り駅

小平、青梅街道、一橋学園

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08