訪問看護・訪問リハ(社会福祉士)の求人・転職情報
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ふるまい訪問看護県央の介護事務・医療事務(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】195,500円〜220,000円
- 住所
- 新潟県三条市下須頃172 パストラル須頃1階
- 最寄り駅
- 燕三条、北三条、燕
応募資格- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- その他
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/07
- 訪問看護・訪問リハ
おたふくナースの介護事務・医療事務(パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【時給】1,500円〜
- 住所
- 大阪府羽曳野市高鷲4-3-11
- 最寄り駅
- 藤井寺、高鷲、恵我ノ荘
応募資格- 社会福祉士
- その他
- 学歴不問
特徴- 非常勤
- 駅近
最終更新日 : 2026/06/19
- 訪問看護・訪問リハ、訪問介護・定期巡回
ツクイ・サンフォレスト名古屋緑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】251,125円〜300,725円
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区篠の風2丁目194
- 最寄り駅
- 相生山、神沢、徳重
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
応募資格- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 夜勤専従
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/04/10
- 訪問看護・訪問リハ、訪問介護・定期巡回
定期巡回サービス土屋西宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】354,000円〜404,000円
- 住所
- 兵庫県西宮市柳本1-19 ハイツヨシダ201号
- 最寄り駅
- 西宮(阪神)、西宮(JR)、さくら夙川
・2020年に創業し、現在従業員数は2,521名と急成長中法人です。 ・急成長中の企業なので早期キャリアアップが可能です。 ・服装、髪型自由です。 ・シフト制の完全週休二日やバースデー休暇があるのでワークライフバランスも充実できます。 ・社長は書籍「異端の福祉」のベストセラーを出版し、メディアでも話題となっています。 ・360度評価制度導入があり、昇給もあります。
応募資格- 社会福祉士
- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/03/13
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条件に合った新着求人を受け取る >訪問看護・訪問リハ(社会福祉士)の平均給与
| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 時給 | 1,500円 |
| 月給 | 260,039円 |
※カイゴジョブエージェントに掲載中の訪問看護・訪問リハ(社会福祉士)の求人データより平均を算出しております。