（2ページ目）【未経験歓迎】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報

そよかぜ釧路ケアセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,131円〜1,200円

住所

北海道釧路郡釧路町中央4丁目1番地1

最寄り駅

東釧路、武佐(北海道)、釧路

最終更新日 : 2026/10/09

ひばりサービス船橋センターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】266,380円〜276,380円

住所

千葉県船橋市湊町2-4-5 第五白川ビル2F202号室

最寄り駅

京成船橋、船橋、大神宮下

全国に事業展開し社員数2,000名以上の大手企業です。 働きやすい環境と充実の福利厚生が整っています。

最終更新日 : 2026/10/09

にじのさと名東サービスセンターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,380円〜321,380円

住所

愛知県名古屋市名東区本郷3-171 ハイツ・ラミアール201号室

最寄り駅

本郷(愛知)、藤が丘(愛知)、上社

・株式会社ソラストのグループ会社となります ・自家用車（バイク可）でのサービス稼働となります

最終更新日 : 2026/10/09

スマイルサポートの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】199,500円〜266,500円

住所

神奈川県厚木市船子579-1

最寄り駅

本厚木、愛甲石田、社家

【こんな施設です】 ・訪問介護員として勤務していただきます ・担当制ではなく、全員が訪問する体制なので、ご利⽤者様の状態や⽀援での不安点を共有しやすいのも魅⼒です。 【同行訪問が充実】 ・スマイルサポートでは本⼈の不安が取り除かれ、先輩が単独で訪問しても⼤丈夫。と判断して、利⽤者さんが『1⼈で来ても⼤丈夫』と⾔ってくれるまで同⾏します。 　利⽤者とヘルパーの信頼関係を⼤切にしています。その後も定期的に同⾏訪問をしてお互いの確認をします。 【シミュレーションやカンファレンス、相談ができる環境です】 ・全員が全利⽤者に訪問しているので、誰に聞いても⼤丈夫です。 ・福祉⽤具専⾨相談員や薬剤師もいるので、介護の事以外も相談が出来る環境となっています。 【働きやすさを重視した制度】 ・しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています。 ・早期発見・早期治療のため、健康診断に人間ドックを導入しているので健康面も安心。 ・職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ・自信がつくまでOJTで同行しサポートを実施。 ・目標管理制度と育成面接により、定期に上長と課題状況の確認を実施。

最終更新日 : 2026/10/09

さくらそう豊中の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】316,380円〜336,380円

住所

大阪府豊中市曽根東町3-5-3 コマウィング201・202

最寄り駅

曽根(大阪)、岡町、服部天神

全国に事業展開し社員数2,000名以上の大手企業です。 働きやすい環境と充実の福利厚生が整っています。

最終更新日 : 2026/10/09

さくらそう池田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】316,380円〜336,380円

住所

大阪府池田市新町10-3 五月山ハイム202号室

最寄り駅

池田(大阪)、絹延橋、川西能勢口

全国に事業展開し社員数2,000名以上の大手企業です。 働きやすい環境と充実の福利厚生が整っています。

最終更新日 : 2026/10/09

こよみケアきぬたの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,000円〜

住所

東京都世田谷区祖師谷6-25-18

最寄り駅

千歳烏山、祖師ケ谷大蔵、芦花公園

働きやすさを重視した制度 ・久しぶりの職場復帰でもご安心ください。職員一同でしっかりサポートします。 ・事業所内に休憩室あり。仮眠をとったり昼食を取れたり、リラックスできる環境です。 ・職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています。 ・健康診断料会社負担します。 ・再雇用制度あり。「福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。 事業所の特色 ・一緒に働く先輩・同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。お仕事の質問もしやすい職場です。 ・若手-中高年まで幅広い世代の職員が勤務。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ・入社後は時間をかけて座学とOJT研修を実施。あなたが自信をもって業務に取り組めるようになるまで丁寧にサポートします。

最終更新日 : 2026/10/09

ひばりサービス船橋センターのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】276,380円〜316,380円

住所

千葉県船橋市湊町2-4-5 第五白川ビル2F202号室

最寄り駅

京成船橋、船橋、大神宮下

全国に事業展開し社員数2,000名以上の大手企業です。 働きやすい環境と充実の福利厚生が整っています。

最終更新日 : 2026/10/09

げんき介護 井尻のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】291,380円〜311,380円

住所

福岡県福岡市南区横手4-12-14 日宝サンセーヌ大橋南1004

最寄り駅

井尻、大橋(福岡)、笹原

全国に事業展開し社員数2,000名以上の大手企業です。 働きやすい環境と充実の福利厚生が整っています。

最終更新日 : 2026/10/09

げんき介護 井尻の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】306,380円〜326,380円

住所

福岡県福岡市南区横手4-12-14 日宝サンセーヌ大橋南1004

最寄り駅

井尻、大橋(福岡)、笹原

全国に事業展開し社員数2,000名以上の大手企業です。 働きやすい環境と充実の福利厚生が整っています。

最終更新日 : 2026/10/09

げんき介護 鹿児島のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】281,380円〜301,380円

住所

鹿児島県鹿児島市小野町1-11-29 GINYAビル102

最寄り駅

広木、鹿児島中央、鹿児島中央駅前

全国に事業展開し社員数2,000名以上の大手企業です。 働きやすい環境と充実の福利厚生が整っています。

最終更新日 : 2026/10/09

ヘルパーステーション香音の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

愛知県名古屋市港区名港1-4-17

最寄り駅

築地口、名古屋港、港区役所

最終更新日 : 2026/10/09

あとち倶楽部生活サポートセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,260円〜

住所

大阪府大阪市住吉区浅香2-2-57

最寄り駅

杉本町、浅香、あびこ

社会福祉法人あさか会は、大阪市住吉区浅香を拠点に、児童福祉、障がい福祉、高齢福祉など幅広い事業を展開しています。 正社員でも介護職経験の有無は問いません。 経験者の方にはその知識・経験を活かしていただき、初心者の方にはサービス提供に必要なスキルを丁寧な研修で身につけていただきます 相談できる環境が自慢です。 誰かひとりが抱え込むことがないよう、全員で支え合う環境があります。困ったときは周りがフォローします 急な用事でシフトに入れなくなっても心配はいりません。 プライベートでの急な理由でのフォローはみんなで快く対応します。 福利厚生も充実しています 2つの退職金共済制度を利用しており、長く勤めた分退職金を多く受け取っていただけます。長期療養が必要になった時のために、有給休暇を90日間積み立て可能です。 仕事だけではなく、プライベートの悩み事も相談できる外部相談窓口が利用可能です。その他住宅手当、扶養手当の制度もあります。

最終更新日 : 2026/10/09

ひまわりヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

東京都目黒区中目黒5-4-2

最寄り駅

祐天寺、中目黒、代官山

・定年が65歳なので、長期的なキャリア形成がしやすい環境です。 ・残業は少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/10/09

ヘルパーステーションアートプラスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜

住所

埼玉県越谷市赤山町1丁目147 マリフラット5

最寄り駅

越谷、北越谷、南越谷

最終更新日 : 2026/10/09

げんき介護 鹿児島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】346,380円〜366,380円

住所

鹿児島県鹿児島市小野町1-11-29 GINYAビル102

最寄り駅

広木、鹿児島中央、鹿児島中央駅前

全国に事業展開し社員数2,000名以上の大手企業です。 働きやすい環境と充実の福利厚生が整っています。

最終更新日 : 2026/10/09

ツクイ草加駅前の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,220円〜1,562円

住所

埼玉県草加市高砂2-18-16 藤本ビル2階

最寄り駅

草加、谷塚、獨協大学前

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ柏明原の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,280円〜1,410円

住所

千葉県柏市明原3丁目3-1

最寄り駅

柏、豊四季、北柏

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ・サンフォレスト相模原のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,500円〜305,100円

住所

神奈川県相模原市中央区相模原3丁目7番17号 ディーフェスタ相模原

最寄り駅

相模原、矢部、南橋本

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08

ツクイ柏明原のサービス提供責任者(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,360円〜1,470円

住所

千葉県柏市明原3丁目3-1

最寄り駅

柏、豊四季、北柏

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/10/08