(9ページ目)【定年なし】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
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ケア21東淀川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目4-3
- 最寄り駅
- 下新庄、JR淡路、淡路
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21浜口西の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区浜口西2-11-18-205
- 最寄り駅
- 住ノ江、細井川、住吉大社
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21瑞穂の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】346,778円〜401,532円
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F
- 最寄り駅
- 妙音通、呼続、堀田(名古屋市営)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21古市橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】258,253円〜334,610円
- 住所
- 広島県広島市安佐南区大町東1丁目12-8 今田店舗1階
- 最寄り駅
- 古市橋、古市(広島)、大町(広島)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21西淀川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】282,987円〜354,079円
- 住所
- 大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-4 1F
- 最寄り駅
- 御幣島、姫島、塚本
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21姫路野里のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】275,987円〜354,079円
- 住所
- 兵庫県姫路市白国1丁目3-1 山時興産ビル1階東
- 最寄り駅
- 野里、砥堀、京口
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21住吉のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】275,987円〜354,079円
- 住所
- 大阪府大阪市住吉区遠里小野5-2-1 ラピス我孫子前2F
- 最寄り駅
- 我孫子前、沢ノ町、我孫子道
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08

- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21東淀川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】275,987円〜354,079円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目4-3
- 最寄り駅
- 下新庄、JR淡路、淡路
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しています。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21北のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】275,987円〜354,079円
- 住所
- 大阪府大阪市北区国分寺2-1-14 ACOM天六ビル5F
- 最寄り駅
- 天神橋筋六丁目、天満、中崎町
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止!ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21瑞穂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】269,337円〜346,778円
- 住所
- 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F
- 最寄り駅
- 妙音通、呼続、堀田(名古屋市営)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21浜口西のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】275,987円〜354,079円
- 住所
- 大阪府大阪市住之江区浜口西2-11-18-205
- 最寄り駅
- 住ノ江、細井川、住吉大社
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21都島の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府大阪市都島区都島本通3-27-13 BELLEAIR(ベルエアー)102
- 最寄り駅
- 都島、野江内代、桜ノ宮
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21ひょうたん山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府東大阪市桜町3-2 広栄ハイツ101
- 最寄り駅
- 瓢箪山(大阪)、東花園、枚岡
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21東大阪の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府東大阪市菱屋西6丁目4-41 シャルム小坂壱番館101号室
- 最寄り駅
- 河内小阪、河内永和、JR河内永和
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21鴻池の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 大阪府東大阪市鴻池本町1-19 マンションヤマムラ1階
- 最寄り駅
- 鴻池新田、徳庵、門真南
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21神戸北のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】275,987円〜354,079円
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目2-4 田和ビル1階
- 最寄り駅
- 鈴蘭台、鈴蘭台西口、西鈴蘭台
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21姫路英賀保のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】275,987円〜354,079円
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区英賀保駅前町57番地 南極23ビル1階東号室
- 最寄り駅
- 英賀保、西飾磨、夢前川
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21長田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】275,987円〜354,079円
- 住所
- 兵庫県神戸市長田区長田町5-3-6 新光建設ビル2F
- 最寄り駅
- 長田(神戸市営)、高速長田、長田(神戸電鉄)
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21姫路駅前の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 兵庫県姫路市北条1丁目78 OMビル202
- 最寄り駅
- 姫路、山陽姫路、手柄
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21瀬田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】354,079円〜408,833円
- 住所
- 滋賀県大津市大萱1丁目17-14 松政ビル2-A
- 最寄り駅
- 瀬田(滋賀)、石山、京阪石山
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止します。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 定年なし
- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/10/08
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