【オープニングスタッフ】訪問介護・定期巡回の求人・転職情報
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ケアリッツ姪浜のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 福岡県福岡市西区
- 最寄り駅
- 姪浜、下山門、室見
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。 最初は何度も先輩社員が同行してくれ、手順を覚えるまで丁寧に教えてくれるから、初めての訪問介護でも大丈夫。 一人でサービス提供するのが不安。という方も、弊社でははメールを始めとした情報共有が徹底されているから、すぐに相談もできて安心です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/28
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ箱崎のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 福岡県福岡市東区
- 最寄り駅
- 箱崎宮前、箱崎九大前、箱崎
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。 最初は何度も先輩社員が同行してくれ、手順を覚えるまで丁寧に教えてくれるから、初めての訪問介護でも大丈夫。 一人でサービス提供するのが不安。という方も、弊社でははメールを始めとした情報共有が徹底されているから、すぐに相談もできて安心です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/28
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ七隈のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】320,000円〜
- 住所
- 福岡県福岡市城南区片江5-5-14
- 最寄り駅
- 福大前、七隈、梅林(福岡)
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。 最初は何度も先輩社員が同行してくれ、手順を覚えるまで丁寧に教えてくれるから、初めての訪問介護でも大丈夫。 一人でサービス提供するのが不安。という方も、弊社でははメールを始めとした情報共有が徹底されているから、すぐに相談もできて安心です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/28
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ姪浜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜285,000円
- 住所
- 福岡県福岡市西区
- 最寄り駅
- 姪浜、下山門、室見
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/28
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ七隈の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜285,000円
- 住所
- 福岡県福岡市城南区片江5-5-14
- 最寄り駅
- 福大前、七隈、梅林(福岡)
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/28
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ケアリッツ箱崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜285,000円
- 住所
- 福岡県福岡市東区
- 最寄り駅
- 箱崎宮前、箱崎九大前、箱崎
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開しています。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/28
- 新着訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハ
ぼぬーる定期巡回サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区加島3-6-17
- 最寄り駅
- 加島、神崎川、御幣島
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/27
- 新着訪問介護・定期巡回
つながりケアKMEEの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 京都府京都市伏見区淀本町173-19 トーカン淀本町マンション101
- 最寄り駅
- 淀、長岡京、西山天王山
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/26
- 新着訪問介護・定期巡回
ケア21新子安のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】275,100円〜295,100円
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区子安通2丁目252 子安通ビル2F
- 最寄り駅
- 新子安、京急新子安、子安
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- オープニングスタッフ
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 資格取得支援
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/26
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ西八王子のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】315,000円〜
- 住所
- 東京都八王子市散田町3-15-22
- 最寄り駅
- 西八王子、めじろ台、山田(東京)
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
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転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ矢向のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区塚越3-380-16 コトブキハウス1A
- 最寄り駅
- 矢向、尻手、鹿島田
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ西八王子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 東京都八王子市散田町3-15-22
- 最寄り駅
- 西八王子、めじろ台、山田(東京)
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 新着訪問介護・定期巡回
ケアリッツ矢向の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】270,000円〜
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区塚越3-380-16 コトブキハウス1A
- 最寄り駅
- 矢向、尻手、鹿島田
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/22
- 新着訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハ
アウケアホーム江東大島・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】334,000円〜
- 住所
- 東京都江東区大島1丁目33-14 秋山ビル302
- 最寄り駅
- 西大島、大島(東京)、住吉(東京)
【アウケアホームについて】 ・身体介護・看取り・訪問看護の組み合わせで、最期までお家を実現しています。 もちろん、利用者さまのできることを増やす自立支援も重視することができます。 24時間、いつでも電話相談や緊急訪問できる安心を提供しています。 【定期巡回サービスとは】 利用者ごとに作成した訪問介護計画書をもとに行われる訪問介護サービスです。一般的な訪問介護サービスと異なり同様、身体介護などが中心となり、実際のサービス提供時間は15分‐20分程度で、 一日に複数回訪問してサービスを提供するものです。 訪問介護はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 【アウケアホームの特徴】 ・自社でシステムを開発し業務効率化しています。 全員にスマホが支給され、日本経済新聞にも取り上げられた定期巡回を支える新しいシステム「PORTALL」を自社開発し、訪問予定管理、月間プラン/手順書管理、帳票管理に加え、訪問の際の順序等スケジュール管理、ご家族やケアマネジャーとの情報共有、24時間受付可能な緊急コール受付サービスなどの体制構築ならびに運営を支援します。 ・介護の専門性も磨くことができる新しい介護 身体介護や自立支援に集中できる環境なだけでなく、全メンバーが計画作成業務を担い、利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談して、ケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネジャーとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 駅近
最終更新日 : 2026/08/21
- 訪問介護・定期巡回、訪問看護・訪問リハ
定期巡回・随時対応型サービスおおやまだいの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】216,400円〜280,000円
- 住所
- 新潟県新潟市東区大山2丁目13番34号
- 最寄り駅
- 新潟、新潟空港、東新潟
・職制に応じた研修も随時実施しております。 施設内に研修室を用意しており、キャリアの応じた教育制度があります。 ・現場に配属後も、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です。 ・働く皆さんの生活を支援する手当を用意。世帯主の方には10,000円の支給があります。(その他 扶養手当もあり) ・資格に応じた給与の加算があります。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/08/18
お悩みですか?
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転職の無料アドバイス等
を受け取ることができます!- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ泉中央のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】285,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市泉区上谷刈3-10-6 ラウンドビル1F
- 最寄り駅
- 泉中央、八乙女、黒松(宮城)
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で業界トップクラス。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/13
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新検見川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区検見川町3-109-1 検見川町3丁目店舗1階
- 最寄り駅
- 検見川、新検見川、幕張
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/13
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ新検見川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】260,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区検見川町3-109-1 検見川町3丁目店舗1階
- 最寄り駅
- 検見川、新検見川、幕張
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているのはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/13
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ泉中央の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】280,000円〜
- 住所
- 宮城県仙台市泉区上谷刈3-10-6 ラウンドビル1F
- 最寄り駅
- 泉中央、八乙女、黒松(宮城)
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円で業界トップクラス。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/13
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ実籾のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】290,000円〜
- 住所
- 千葉県習志野市実籾4-9-22 ケイエムハイツB棟102
- 最寄り駅
- 実籾、京成大久保、八千代台
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- オープニングスタッフ
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/08/11
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