（174ページ目）訪問介護・定期巡回(介護福祉士)の求人・転職情報

【夜勤専従OK】訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

千葉県我孫子市

・住宅型有料老人ホーム「れんげの里」への訪問介護です。 ・受入体制は2週間ほど先輩社員による同行があるので安心です。 ・基本的には夜勤はありませんが、緊急時の夜勤対応の為1回夜勤研修があります。 ・月一度の内部研修があり、学ぶ環境が整っています。 ・内部研修内にサービス提供責任者になる為の研修もあるため、ポジションも将来的に目指せます。

最終更新日 : 2026/03/18

いきいきヘルパーステーション境港の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】222,700円〜295,000円

住所

鳥取県境港市馬場埼町312

最寄り駅

馬場崎町、上道(鳥取)、境港

・個別のスキルアップ支援を行っています ・社員割引があり、系列飲食店が3割引きになります。 ・年間休日が多く、プライベートも充実できます。

最終更新日 : 2026/03/18

訪問介護凜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜270,000円

住所

奈良県奈良市神殿町472

最寄り駅

京終、帯解、奈良

最終更新日 : 2026/03/18

ヘルパーステーションソフィリスの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,140円〜

住所

愛知県名古屋市名東区宝が丘300-705

最寄り駅

藤が丘(愛知)、本郷(愛知)、はなみずき通

最終更新日 : 2026/03/18

（仮称）定期巡回・随時対応型訪問介護看護なでしこ幸手の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】181,104円〜350,000円

住所

埼玉県幸手市

最寄り駅

幸手、杉戸高野台、南栗橋

最終更新日 : 2026/03/18

ヘルパーステーション優の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

北海道稚内市栄1-24-2　老人保健施設ら・ぷらーさ内

最寄り駅

南稚内、稚内

バス停から徒歩1分、近隣には商業施設やカーリング場もあります。 未経験、ブランクある方も歓迎です。

最終更新日 : 2026/03/18

訪問介護事業所KUKUNAの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】225,000円〜340,000円

住所

長野県長野市松代町松代149番地 和光第2ビル2階北側

最寄り駅

松代、象山口、金井山

・事業所自体がお休みとなるため、日曜日は確実に休むことができます。 ・身体介護でも生活援助（家事援助）でも時給に差がなく、スタッフが均等に割り振られるため、業務負担が抑えられます。 ・小さいお子様がいるスタッフもおり、家庭の事情に合わせた柔軟な働き方の相談に乗ってもらえます。 ・創業1年目で業績も好調、初期メンバーを中心に一体感のある職場です。新しく入るスタッフが疎外感を感じないよう、既存スタッフ全員で気を配る風土があります。 ・創業直後ながら、賞与制度もしっかり整っており、長く働ける環境が整っています。 ・直行直帰も可能です（入社直後は先輩が同行して指導するため、出勤も必要になります）

最終更新日 : 2026/03/18

ホームグランド田喜野井のサービス提供責任者(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,600円〜

住所

千葉県船橋市田喜野井2-18-3

最寄り駅

薬園台、前原、習志野

・喀痰吸引等研修を実施しております。 ・ALS患者等の重度障害者対応の訪問介護のため、医療ケアに興味がある方にはオススメです。 ・昇給では最大10%アップいたします。皆さまの頑張りと成長にしっかりとお応えいたします。 ・有給も取りやすく、プライベートも大切にできる職場です。

最終更新日 : 2026/03/18

ホームグランド松が丘のサービス提供責任者(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,600円〜

住所

千葉県船橋市松が丘4-11-14　阿見ハウス101

最寄り駅

高根木戸、北習志野、船橋日大前

最終更新日 : 2026/03/18

【日勤のみOK】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】192,000円〜242,000円

住所

宮城県仙台市宮城野区

【充実した研修制度】 全国500ヶ所で展開する大手法人で、しっかりとした教育、研修を受けることができます。 具体的には、新人、既存スタッフ、現場のスペシャリスト、管理職、それぞれの研修を受けることができるため、新たな気づきや知識を絶えず身につけられます。 【寄り添った介護】 在宅介護が中心の事業所なので、お客様一人ひとりに丁寧に対応したい、という方におすすめの環境です。 【お時間の融通検討できます】 お休みは家庭の都合を考慮して取得できるので、ご家庭との両立も可能です。

最終更新日 : 2026/03/18

セントラル介護ステーション株式会社の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,140円〜

住所

千葉県千葉市中央区星久喜町477-7 アルカディア21 101号

最寄り駅

大森台、千葉寺、蘇我

最終更新日 : 2026/03/18

故郷訪問介護ステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

大阪府堺市南区御池台4丁7-2

最寄り駅

栂・美木多、光明池、泉ケ丘

最終更新日 : 2026/03/18

訪問介護サービス　ケアフルハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜

住所

福井県越前市広瀬町153-12-3

最寄り駅

武生、越前武生、北府

・子育てしている方にも働きやすい職場です。 ・定年無しです。50代以上の方も多く活躍している職場です。 ・資格取得支援制度が充実しています。

最終更新日 : 2026/03/18

サクシード訪問介護旭川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】289,000円〜

住所

北海道旭川市末広2条5丁目5番14号 パールハウスH号室

最寄り駅

新旭川、南永山、永山

【安定した待遇面が魅力の大手法人　キャリアアップも狙えます】 ・高水準の待遇面です。 入職時の待遇面も高水準となっているだけでなく、キャリアアップを目指せる体制も整っているため、中長期的に安定した待遇を望むことができます。 ・正社員として長く働きたい方におすすめです。 定年は70歳。そのため「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。 ・資格取得支援制度があります。 資格取得を目指してる方に対して、会社の推薦を受ける事で資格取得に為に必要な研修費用を負担する制度がございます。 ・キャリア段位制度を導入しております。 どんな仕事をどれくらいの期間担当し、どの程度の習熟レベルに達すればどういうポストに就けるのか、キャリアアップへの道筋や基準・条件を明確化しております。 また介護の技術や知識によって給与が上がっていきます。

最終更新日 : 2026/03/18

訪問介護事業所　えみのわ高松のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】276,000円〜

住所

香川県高松市太田上町974-6　シャンボール太田1階

最寄り駅

太田(高松)、仏生山、三条(高松)

・定員17名の小規模な有料老人ホームなので、一人ひとりと時間を取って向き合える職場です。 ・資格支援制度もございます。

最終更新日 : 2026/03/18

うすだコスモ苑の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,061円〜

住所

長野県佐久市臼田86番地

最寄り駅

臼田、龍岡城、青沼

最終更新日 : 2026/03/18

ルアル訪問介護　ひたちなかのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】230,000円〜240,000円

住所

茨城県ひたちなか市稲田41-1

最寄り駅

佐和、下菅谷、中菅谷

最終更新日 : 2026/03/18

ヘルパーステーション シフクLIFEの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

住所

愛知県名古屋市北区成願寺一丁目6番6号 ザ・シーン城北アストロタワー330

最寄り駅

比良(愛知)、上飯田、黒川(愛知)

最終更新日 : 2026/03/17

ケア南海株式会社のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

大阪府河内長野市市町765-1

最寄り駅

汐ノ宮、千代田、河内長野

・土曜日または日曜日＋平日1日が休みになります。 ・軽度の方が多く7割以上が掃除や調理の生活援助の仕事になります。

最終更新日 : 2026/03/17

セントケアDX明大前の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,440円〜2,090円

住所

東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室

最寄り駅

明大前、東松原、下高井戸

【こんな会社です】 セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。 「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。 そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、 「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。 【働き方改革を実践】 4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9時-20時、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、 1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。 利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。 【働きやすい環境】 ・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。 ・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。 ・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。 さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。 ・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。

最終更新日 : 2026/03/17