（65ページ目）訪問介護・定期巡回(介護福祉士)の求人・転職情報

ケア21倉敷のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,100円〜270,100円

住所

岡山県倉敷市川入815-5 川入テナント1

最寄り駅

倉敷、倉敷市、球場前(岡山)

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21大橋のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,100円〜270,100円

住所

福岡県福岡市南区塩原3丁目2-12 川上コーポ102

最寄り駅

竹下、大橋(福岡)、高宮(福岡)

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21住之江南の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】319,700円〜

住所

大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-3-17 住之江吉田ビル301号室

最寄り駅

住之江公園、住ノ江、平林(大阪)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21東住吉の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】319,700円〜

住所

大阪府大阪市東住吉区田辺2-11-43

最寄り駅

今川(大阪)、田辺、駒川中野

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21此花のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜280,100円

住所

大阪府大阪市此花区梅香3-23-14 MK梅香1階

最寄り駅

千鳥橋、伝法、西九条

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21天王寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】319,700円〜

住所

大阪府大阪市天王寺区東高津町3-6 NSビル201

最寄り駅

大阪上本町、谷町九丁目、鶴橋

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21さわらぎの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】319,700円〜

住所

大阪府茨木市沢良宜東町13-13 シャンボール茨木1F

最寄り駅

沢良宜、南茨木、摂津市

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21七隈のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,100円〜270,100円

住所

福岡県福岡市城南区七隈4丁目13-22

最寄り駅

七隈、福大前、金山(福岡)

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21山田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】319,700円〜

住所

大阪府吹田市山田東4-8-21 辻本ビル2F

最寄り駅

山田(大阪)、万博記念公園(大阪)、南千里

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21新今宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜280,100円

住所

大阪府大阪市西成区萩之茶屋1丁目1-11 グリーンハウス2Ｆ201号

最寄り駅

南霞町、動物園前、新今宮

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ツクイ大和のサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】244,000円〜326,600円

住所

宮城県黒川郡大和町吉岡字天皇寺87

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21守山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜280,100円

住所

滋賀県守山市勝部4丁目3-20 Bu-Bu-Bu-SUN203号

最寄り駅

守山(滋賀)、栗東、手原

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21庄内通の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】324,700円〜

住所

愛知県名古屋市西区庄内通3-26-1-1F

最寄り駅

庄内通、庄内緑地公園、浄心

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケアパートナー駒沢・ヘルパーステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,500円〜3,264円

住所

東京都世田谷区駒沢4-23- 加瀬ビル166-3F

最寄り駅

駒沢大学、桜新町、世田谷

・大東建託グループの100%出資子会社として、全国100以上の通所介護、訪問介護、保育事業所等を展開する安定企業です。地域の皆様との信頼関係を大切に、お客様の目線に立ったサービスを展開しております。 ・社員の満足度向上を大切にしており、従業員満足度調査を毎年実施し、労働環境改善に努めています。 ・レジャー、映画、宿泊、グルメをお得に楽しめるベネフィットステーションなどのさまざまな福利厚生で、より良いワークライフバランスの実現に取り組んでいます。 ・ICT化が進み、業務効率がよく残業がほとんどありません。 ・介護職員初任者研修資格の取得支援制度あり 　また、未経験者を介護のプロに育てる教育プログラムをご用意しています。 ・何でも相談できる職場定着コーディネーターの設置 　新しい職場で不安いっぱいの方が職場に慣れるまでの6ヶ月間、なんでも質問を受け付けてくれる先輩が居ます。 ・頑張ったスタッフを表彰する「社長賞」という制度があります。 　年に1度、1番頑張ったスタッフの中から表彰いたします。 ・定年制がないため長期的にお仕事を続けられます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21山科のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】280,100円〜

住所

京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6 大栄外環ビル8F

最寄り駅

京阪山科、山科、東野(京都)

・資格取得支援制度あり！入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21岡場のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜280,100円

住所

兵庫県神戸市北区藤原台中町2-16-9 トーショクビル302

最寄り駅

岡場、五社、田尾寺

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

訪問介護ステーション　うるらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】183,000円〜

住所

兵庫県神戸市東灘区向洋町東3丁目8－13

最寄り駅

アイランド北口、アイランドセンター、マリンパーク

定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21庄内のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜280,100円

住所

大阪府豊中市庄内東町1-7-10

最寄り駅

庄内(大阪)、服部天神、三国(大阪)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21大和郡山のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜280,100円

住所

奈良県大和郡山市柳2丁目6

最寄り駅

近鉄郡山、郡山(奈良)、九条(奈良)

・研修制度が充実しています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。 ・資格取得支援制度があります。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しています。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30

ケア21高槻のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,100円〜280,100円

住所

大阪府高槻市京口町10-31-1-1F

最寄り駅

高槻市、高槻、摂津富田

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/07/30