（19ページ目）訪問介護・定期巡回(初任者研修(ヘルパー2級))の求人・転職情報

けいすいケアセンターかなざわの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,300円〜

住所

神奈川県横浜市金沢区泥亀2-13-1 金沢八景第1京急ビル1階

最寄り駅

金沢八景、海の公園南口、金沢文庫

【こんな法人です】 運営母体の横浜市金沢区にある金沢病院は創立から50年以上の歴史のある病院です。 金沢区を中心に介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホーム様など20ヶ所以上の施設があります。 【こんな施設です】 ・利用者宅を訪問し、ホームヘルプサービスを提供します ・訪問先は金沢区内が中心です 【仕事と家庭の両立ができる】 年間休日は120日と多く、また有給は3ヶ月後から支給され突発的なお休みにも対応できるようになっています。また、法人内でのスキルアップが可能です。 介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設があり、希望を出せば他の施設形態でも勤務することが可能なので、同じ法人内でも複数の施設形態を経験することができます。 2025年4月から定年は60歳から67歳に変わりました。 60歳定年の施設が多い中、景翠会では長く正社員として働きたい方にはぴったりです。

最終更新日 : 2026/09/16

ユーフォリアかぬき徳倉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,350円〜

住所

静岡県駿東郡清水町徳倉944

最寄り駅

大岡(静岡)、沼津、三島二日町

【株式会社ユーフォリアW＆D】 株式会社ユーフォリアW＆Dでは、「生きがい」と「喜び」の創造と演出を大切にしています。ご入居者が「その人らしい生活を営むこと」を実現するために、介護スタッフだけでなく、常勤の看護師の配置や機能訓練指導員によるリハビリも行っています。施設一丸となって利用者様のケアをしております。 【資格取得と研修】 ユーフォリアの介護実務に必要な資格・研修の受講費用を負担していただけます。 また、「新人研修」だけでなく「介護基礎研修」「認知症ケア研修」などの研修を準備しており、現場経験を積みスキルを磨きながら資格取得を志すことができます。 【ワークライフバランス】 株式会社ユーフォリアW＆Dは近隣の有料老人ホームよりも多くの職員が所属しています。そのため正社員で4日、パートで6日の希望休を毎月申請することができます。

最終更新日 : 2026/09/16

ケアセンターララの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,200円〜

住所

兵庫県加古川市野口町北野1161番10

最寄り駅

東加古川、日岡、加古川

最終更新日 : 2026/09/16

指定訪問介護事業所　かみじ荘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,218円〜1,308円

住所

山形県鶴岡市羽黒町手向薬師沢198-3

最終更新日 : 2026/09/16

ReHOPE前橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】256,000円〜270,000円

住所

群馬県前橋市天川大島町1254-4

最寄り駅

前橋大島、上泉、片貝

【こんな会社です】 医療関連サービスの提供を行う、エムスリーグループの一員です。 「前を向いて生きるを支える」をミッションに掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。現在、全国で40施設以上を展開中です。今後も新規拠点をオープンいたします。 【職員の成長を応援します】 一人ひとりがスキルを磨き、ご入居者さまの信頼、そして働きがいを保ち続けられる職場を目指しているため「入社時研修」「新任管理者研修」「考課者研修・面接官トレーニング」をはじめとした階層別研修や　eラーニングシステムの導入、社員の皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするためのオンラインビジネススクール『グロービス学び放題』の無料受講、等多種多様な学びの機会がございます。 【就業の魅力】 残業時間も全社平均月6時間なのでプライベートを大切にしながら働けます。介護記録は、訪問時間内で済ませることを推奨しているので、業務時間後に記録を取ることは基本的にありません。

最終更新日 : 2026/09/16

訪問介護アプリコットの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜260,000円

住所

兵庫県神戸市兵庫区本町1-1-18

最寄り駅

中央市場前、兵庫、新開地

最終更新日 : 2026/09/16

訪問介護センターアゼリア河和田の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】226,000円〜

住所

茨城県水戸市河和田3-2568-1 ティーエスビル1-B

最寄り駅

赤塚、内原、偕楽園

・2010年オープンの綺麗な施設です ・東京・神奈川・茨城に14ヶ所の有料老人ホームを運営しています ・24時間看護師常駐型の施設なので、急変時も安心です ・78室、定員125名の有料老人ホームです ・インカムやハートモニターを導入しており、整った環境で最先端のケアを学べます ・河和田、平須、常北いずれかの施設での勤務です

最終更新日 : 2026/09/16

ロジケアろっこうみちの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,440円〜

住所

兵庫県神戸市灘区友田町２丁目７－１６－２

最寄り駅

新在家、六甲道、石屋川

・訪問で稼ぎたい方必見。月収40万円も可能です。 ・未経験でも可能。意欲の高い方には資格支援も全額免除します。

最終更新日 : 2026/09/15

ケアリッツ田町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都港区高輪2-1-26 一色ビル3階

最寄り駅

泉岳寺、高輪ゲートウェイ、白金高輪

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/09/15

さくらそう介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】240,000円〜

住所

埼玉県春日部市粕壁2-8-12　シカマビル207

最寄り駅

春日部、北春日部、八木崎

最終更新日 : 2026/09/15

訪問介護事業所ビハーラ十条の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】227,800円〜429,000円

住所

京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4

最寄り駅

十条(近鉄)、西大路、東寺

・支え合い型ヘルプサービスを通して地域の方との交流を図っている温かい施設です。 ・事業所内無料の保育所があります。 ・無資格の方でも検討可能です。初任者研修資格取得支援制度ありです。 ・電動自転車貸し出しのため、ご自身のバイク持ち込み不要です。 ・非常勤募集のため、勤務日数や時間の融通が効きます。

最終更新日 : 2026/09/15

ケアリッツ椎名町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都豊島区南長崎2-5-2 コレクティフ・イリデッサン1階

最寄り駅

椎名町、落合南長崎、下落合

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/09/15

ケアリッツ綾瀬の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都足立区綾瀬4-22-2 ヴィラ綾瀬1階

最寄り駅

綾瀬、青井、五反野

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/09/15

ゆとり庵北越谷　定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】215,600円〜308,600円

住所

埼玉県越谷市大道643番地

最寄り駅

大袋、せんげん台、北越谷

・キャリアパスが充実しています。日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種資格取得をサポートします。 ・年間休日は110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/09/15

ケアリッツ亀戸の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都江東区亀戸5-37-6 ジャスティー亀戸ａ101

最寄り駅

亀戸水神、亀戸、東あずま

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/09/15

ケアリッツ三鷹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】285,000円〜

住所

東京都三鷹市下連雀3-33-13　三鷹第二ビル201

最寄り駅

三鷹、武蔵境、吉祥寺

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/15

ケアリッツ武蔵新城の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

神奈川県川崎市高津区新作6-9-7 バロン・キャッスル203

最寄り駅

武蔵新城、武蔵中原、武蔵溝ノ口

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/15

ケアリッツあざみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜

住所

神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-7-6 ハウスセシル203

最寄り駅

あざみ野、江田(神奈川)、たまプラーザ

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/15

ヘルパーステーション　すまいるの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,200円〜

住所

高知県土佐市高岡町乙3234-1

最寄り駅

波川、伊野(ＪＲ)、伊野駅前

・週休2日、日勤のみのお仕事です。 ・高知県内に複数の介護事業を展開し、医薬品や介護用品の販売なども手掛けています。

最終更新日 : 2026/09/15

ケアリッツ東池袋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,000円〜

住所

東京都豊島区南池袋4-20-9 サンロードビル403

最寄り駅

東池袋四丁目、東池袋、都電雑司ケ谷

【 業界高水準の給与待遇と、頑張りが反映される公平な評価制度】 ■業界トップクラスの安心できる初任給 資格や経験に応じて月給29万円?35万円という高水準からのスタートが可能です。2025年の勤続2年以上の平均年収は449万円！入社後も着実に収入を伸ばしていける安心感があります。 ■モチベーションが続く昇給制度 年1回の定期昇給に加え、キャリアパスに連動した昇格昇給制度があるため、年功序列ではなく実力や実績を重視する給与体系となっています。年2回の賞与も個人の主観を排除し、 頑張った分がダイレクトに収入へ還元されます。 【「夜勤なし」「完全週休2日制」「残業少なめ」による抜群の働きやすさ】 ■プライベートを充実できる日勤帯のみの勤務 サービス提供時間は8:00?19:00に限定されており、施設介護のような不規則な夜勤が一切ないため、規則正しい健康的な生活リズムを維持できます。 ■予定が立てやすい曜日固定の完全週休2日制 在籍スタッフの9割が正社員という訪問介護では珍しい体制をとっており、登録ヘルパー中心の企業で発生しがちな「特定の正社員への業務集中」や「休日出勤」の心配がなく、プライベートの予定をしっかり確保できます。 【豊富な研修・資格取得支援と、自分らしいキャリアパス】 ■不安がなくなるまで何度も同行するOJT 訪問介護が初めての方や調理に不安がある方でも、先輩職員が回数を惜しまずに同行訪問を繰り返し、一人でできるようになるまでしっかり丁寧に教えてくれる強みがあります。 ■5年・10年先を見据えられる明確なキャリアパス 年2回の定期的な評価面談で将来のキャリアについて相談でき、未経験から入社1年で管理者にステップアップした実績もあります。

最終更新日 : 2026/09/15