【研修制度あり】生活介護の求人
25件- 生活介護
- 研修制度あり
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/11/10
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。 ・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2026/11/07
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。 ・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2026/11/07
・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2026/11/07
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/11/05
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2026/11/05
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。 ・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
・「株式会社いっしん」の運営する茨城県の総合福祉企業です。多くのスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。 ・社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、お引越し予定の方や子育て世代の方でも安心して働ける福利厚生が充実しています。 ・毎月1回の年間行事あり・日帰り旅行・夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクリエーションやイベントが好きな方にもオススメです。 ・扶養手当、住宅手当、役職手当など手当も複数ございます。 ・評価体系を整備しています。入社数年後に役職について勤務している方もいます。 例）入社後1年:主任 入社後3年:管理者 入社後7年:エリアマネージャー
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/22
・研修や資格取得に対する貸付支援制度があり、介護福祉士まででなくケアマネジャーの取得までサポートされています。 ・「子育て支援」制度があり、育児短時間勤務を積極的に運用されているので子育て中の方にもオススメです。 ・天井走行リフトを導入しており、利用者の身体機能に合わせて人力だけに頼らない介助を実践しています。 ・資格や経験に関わらずご応募可能で、無資格未経験の方も入職後、活躍されています。
最終更新日 : 2026/10/20
・研修制度が充実しています。入社後、フォローアップ研修があるため、職員さんの定着率も高いです。 ・年齢層が幅広く経験豊富な職員様が多いです。みなさん安心して働くことができる職場です。 ・年間休日120日です。プライベートと仕事を両立できます。 ・高給与です。処遇改善手当も支給があります。モチベーションを持って働けます。 ・資格講座の場所の提供もしているので施設内にて資格講座受講可能です。費用面の優遇もあります。
最終更新日 : 2026/10/20
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/07
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/07
★ 年間賞与4ヶ月以上の実績＋年度末賞与あり！残業手当も別途支給されるため、頑張りがしっかり収入に還元されます。 ★ 年間休日117日に加え、年間20日の有休や夏・冬季休暇、5年ごとの「リフレッシュ休暇」など、お休みが充実しています。 ★ 住宅手当や扶養手当のほか、退職金、各種祝い金（結婚・出産・入学）など、職員の生活と人生の節目を手厚くサポートします。 ★ 実質負担ゼロ（条件あり）で資格取得を目指せる貸付制度があり、働きながらのスキルアップ・キャリア形成を応援します。 ★ 産休・育休などの両立支援に加え、メンタルヘルスケアの実施や労働組合・共済会への加入など、長く安心して働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/10/07
・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。
最終更新日 : 2026/09/29
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/09/11
・定年65歳なので、長期就業可能です。 ・年間休日118日なのでワークライフバランスが整います。 ・法人内異動で、色々な施設形態を経験でき、自身のスキルアップにつながります。 ・資格取得に積極的な方が多く、祝い金なども出ます。
最終更新日 : 2026/09/10
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。 ・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
・仕事と家庭の両立が評価され愛知県より「ファミリーフレンドリー企業」に認定されました。 ・おむつ0施設愛知県下10施設のみです。利用者様への自立支援を行っています。 ・独身寮あります。随時相談をしてください（敷地内徒歩2分です）。 ・年度初めに希望休5日は取っていただくよう希望を出して頂いております。別途有給使用可能です。 ・外部研修充実しています。キャリアアップ研修などの面も会社様費用負担で参加できます。 ・研修体制充実しています。OJT制度を設けておりしっかりと教えてくださります。1ヶ月目慣れても夜勤なしです。
最終更新日 : 2026/09/03
【「施設から、地域・在宅へ」地域社会活動への支援をする施設です】 平成9年から運営している定員70名の障がい者支援施設です。 入所・短期入所・通所のサービスがあり、障がい者支援の分野で幅広い経験を積むことができます。 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能】 正社員・準社員・パートとライフスタイルに合わせた雇用形態がございます。 ご家庭の事情で夜勤ができない方でも、準社員として働くことができ、賞与の支給もございます。 時間に制限がある方でもパートとして勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方をすることができます。 【充実した研修体制】 入職後のサポート体制が充実しています。 先輩社員のOJTとなるのが一般的ですが、毎回教えてくれる人が違い、「指示される内容が違う」といったお悩みをお聞きします。 緑陽会では、入職後数名でチームを作り、特定の方々に指導受けるような教育体制を敷かれているため、入職後も安心して業務を覚えることができます。 そのためこれから介護福祉業界に挑戦したい方や、ブランクがある方でも安心して勤めることができます。
最終更新日 : 2026/08/17
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| 給与形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 月給 | 227,052円 |
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