【車通勤可】障がい者支援の求人（27ページ目）
908件- 障がい者支援
- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/09/10
・指導体制が整っているので未経験の方も安心です。メンター制度を導入しております。 ・福利厚生が充実しています。 ・入社当日から有給を付与します。 ・産休育休取得率ほぼ100%、現在も5名が取得しており、復帰率も高いです。 ・メンターを付けて教えるので、都度分からないことは相談しやすく、未経験の方にもおすすめです。 ・民間企業が出している障がいの知識に関しての動画を視聴しながら、スキルアップを目指していける環境です。
最終更新日 : 2026/09/09
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/09/09
・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。 ・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/09/09
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/05
最終更新日 : 2026/09/05
【幅広い障がい分野の経験が詰めます】 総利用者数は100名以上、利用者の年齢層も20代から90代とかなり幅広くいらっしゃいます。その方その方に応じた個別のケアも重要視しており、障がい分野の介護生活支援員としてかなり幅広い知見を身に着けることができます。 【地域に根差し信頼された就労環境です】 1958年から歴史を持つ地域に根差した安心の法人です。「家庭的な温かみのある施設」を理念に、常に利用者目線で長らく、足利市の福祉業界を支えてまいりました。給与水準などの待遇面でも地域の中では高水準で、やりがいや達成感を大切にした勤務が可能でございます。 【福祉以外の専門知識も身に着けることができます】 生活支援員の方は特に、施設外での「活動支援」がメインの業務になります。しいたけやブドウの栽培、自主製品の作成など、福祉以外の点での学びも得られますので、飽きも来ず長期的に業務に向き合うことが可能になります。
最終更新日 : 2026/09/05
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/04
・プライバシーに配慮された快適な住環境での支援 1階は男性、2階は女性と生活フロアが完全に分かれており、居室はすべて個室または2人部屋で構成されています。利用者様が自分らしく落ち着いて過ごせる空間が整っているため、支援スタッフとしても集団行動を強いることなく、一人ひとりのペースに合わせた丁寧なケアを実践しやすい環境です。 ・地域社会とのつながりを大切にする施設 「地域の中でありのままの姿で当たり前に暮らせる場所」を支援のコンセプトとしています。施設内でのケアにとどまらず、利用者様が地域社会の一員として豊かな生活を送れるようサポートできることは、日々の支援業務における大きなやりがいにつながります。 ・ワークライフバランスを保ちやすい勤務体制 スタッフが無理なく長く働き続けられるよう、週休2日制の勤務体制が敷かれています。しっかりとお休みを確保することで、心身ともにリフレッシュした状態で日々の支援業務に向き合うことができ、仕事とプライベートの両立が可能です。
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/03
・良いケアは良い職場環境から生まれるをモットーとしています。障がいを持つ方の生活を支える訪問介護・移動支援のお仕事です。利用者のご自宅を訪問し、日常生活のサポートや外出支援を行います。 ・私たちの事業所においては、移動支援7割、居宅介護3割程度の割合となっています。 ・今回の募集は、退職者の補充ではなく利用者様の増加に伴う前向きな増員採用です。 ・未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあります。入社後はいきなり1人で現場に出ることはなく、先輩スタッフが同行しますので初めての方でも安心です。 ・当社は地域に根ざして障がい福祉サービスを提供している事業所で、資格や経験よりも「常識や人柄を大切にできる方」を歓迎しています。資格がなくても、介護職員初任者研修の費用は会社が全額負担します。未経験から入社したスタッフも多く、安心してスタートできる環境があります。 ・社長も30代後半と若く、現場に入りながらスタッフと同じ目線で支えてくれるため、職場は風通しが良く働きやすい雰囲気です。 ・利用者様の「やりたい」を一緒にかなえる支援を大切にしながら、資格取得やスキルアップを通じて長く働ける職場です。まだ成長途中の会社だからこそ、新しい力を必要としています。これから福祉の仕事に挑戦したい方を、私たちは全力で応援します。 ・夏休み・年末年始6連休みがあります。
最終更新日 : 2026/09/03
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