【駅近】障がい者支援の求人（28ページ目）
751件- 障がい者支援
- 駅近
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/07/15
就労継続支援A型（定員10名）とB型（定員16名）を併設した、計26名の落ち着いた規模感の事業所です。主に精神障がいや知的障がいを持つご利用者様が、一歩ずつ自立に向けて作業に取り組む場を支えます。スタッフへの指導や個別支援計画の作成など、サービス管理責任者としての専門性とマネジメント力を発揮できる環境です。
最終更新日 : 2026/07/15
【トップクラスの高月給300,000円-400,000円を確約】 これまでのサービス管理責任者としての経験や知識を最大限に評価し、初任時から月給300,000円-400,000円の高待遇でお迎えします。 【プライベートを完璧に充実させる土日祝休み＆年休120日】 介護・福祉業界では非常に希少な土曜日・日曜日・祝日が完全固定休みの職場です。年間休日は充実の120日を確保しているため、お友達やご家族と予定を合わせやすく、週末は心身を100％リフレッシュして、メリハリの利いた働き方を維持できます。 【将来の事業責任者候補。組織の舵取りを担う圧倒的なキャリアパス】 今後は現場のサービス管理責任者業務にとどまらず、将来的には事業責任者として事業拡大や組織全体のマネジメントを担っていただけるチャンスがあります。就労B型事業所の新規開設も見込んでおり、将来性のある環境でやりがいを持って働けます。
最終更新日 : 2026/07/15
【どんな法人・施設】 ・メンタルヘルス特化の医療機関が母体の就労支援事業所です。医療法人の知見を活かし、単なるスキル習得だけでなく、利用者の「心を癒し、地力をつける」ことに深く注力しています。 ・渋谷駅から徒歩1分の好立地ながら、オフィス風の緊張感を感じさせない、リラックスできる空間づくりを徹底しており、利用者・スタッフ共に過ごしやすい環境が整っています。 ・精神科領域の専門性を深めたい方や、福祉の視点から「働くこと」を支えたい方に最適な職場です。 【おすすめポイント】 ・賞与は年2回・計4.5ヶ月分という地域トップクラスの支給実績。さらに別途、年間900,000円程度（想定）の処遇改善手当支給があり、日勤帯のみの勤務で高収入を目指せます。 ・日曜日固定休みの週休2日制。ワークライフバランスを保ちながら、生活支援員としてのキャリアを築くことができます。 ・PCスキルのサポートや精神面でのフォローが中心。利用者様の「新しい一歩」に寄り添い、共に成長を実感できるやりがいの大きな仕事です。 【福利厚生が手厚いです】 ・皆勤手当（月5,000円）など、スタッフの誠実な勤務を評価する制度があります。 ・医療法人母体の安定感があり、各種社会保険完備はもちろん、長く安心して働ける基盤があります。 ・渋谷のトレンド発信地「神宮前」エリアでの勤務。仕事終わりのプライベートも存分に楽しめる抜群の環境です。
最終更新日 : 2026/07/15
・「吉祥寺駅」「井の頭公園駅」から徒歩10分のエリアで25年5月に開設した女性限定の重度障がい者向けグループホーム(共同生活援助)です。 ・1拠点目(井の頭公園)の入所者の方は女性限定です。 ・社内でキャリアアップ&キャリアチェンジに挑戦も可能です。 ・日勤・夜勤どちらも入れる方歓迎です。 ・年間休日120日以上です。有給休暇は入社初月に付与します。 【LITALICOレジデンスとは】 障がい福祉サービス 共同生活援助 日中サービス支援型 全10室(短期入所2室併設)/27帖の多目的スペースあり 利用者の方は女性限定・障害支援区分4-6の方を想定(身体介助あり・同性介助) 教育・就労分野で長年福祉事業を続けてきたLITALICO(りたりこ)が 2025年5月に女性専用グループホーム「LITALICOレジデンス井の頭公園」を開設
最終更新日 : 2026/07/14
最終更新日 : 2026/07/13
・子育て中の方や中高年の方も多数活躍中です。 ・アットホームな雰囲気の職場です。 ・研修などサポートのための体制も用意しています。
最終更新日 : 2026/07/10
最終更新日 : 2026/07/10
【事業所・法人について】 「放課後等デイサービス LEIF(リーフ)」は障がいのある児童に、サッカーを中心とした運動療育で支援を行う放課後等デイサービスです。 子ども向けスポーツスクールをはじめとして幅広いサービスを展開するリーフラス株式会社が運営を行っています。 運営母体が安定した企業ですので、各種制度が整う環境で、安心して長い期間を見通して働いていただけます。 運動を通して、利用児童のお子様たちが笑顔になってくれたり、保護者の皆様に喜んでいただける、やりがいのあるお仕事です。
最終更新日 : 2026/07/08
【キャリアパスや研修が充実】 ・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。 ・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。
最終更新日 : 2026/07/08
最終更新日 : 2026/07/07
最終更新日 : 2026/07/07
最終更新日 : 2026/07/07
最終更新日 : 2026/07/04
働くことに障害のあるご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでサポートをする仕事です。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。
最終更新日 : 2026/07/04
最終更新日 : 2026/07/04
23年9月大阪市生野区にてオープンしました。大阪千日前線北巽駅から徒歩8分ほどで、中心部へのアクセスの良さもありながら、閑静な雰囲気のエリアです。 支援の方向性や内容・細かいオペレーション等をイチから作りあげるプロセスに関わることができます。
最終更新日 : 2026/07/03
最終更新日 : 2026/07/02
・日勤正社員として働ける求人です。 ・基本的に土曜日、日曜日休みのため、プライベートとの両立がしやすいです。 ・就労支援のお仕事なので、利用者様の成長に携わることができます。
最終更新日 : 2026/07/02
・土日祝休みになるので、プライベートとも両立ができます。 ・年間休日124日とお休みも多めです。 ・障がいのある利用者様の就労のサポートを行なっていただきます。
最終更新日 : 2026/07/01
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