【駅近】障がい者支援の求人（34ページ目）
751件- 障がい者支援
- 駅近
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
2023年に設立された新しい施設です。 日勤のみや夜勤専従など柔軟に相談できます。 少人数でアットホームな環境です。
最終更新日 : 2026/04/29
・10名の為、業務負担がとても少ないです。 ・施設内は綺麗で清潔感があります。 ・職員様も利用者様も明るい対応をする方が多く、面接時も積極的に挨拶してくれるような環境です。 ・定年65歳と長く働く事が可能です。 ・働くシフトが柔軟に相談可能。 ・駅から近くに全施設あります。
最終更新日 : 2026/04/28
【こんな施設です】 ・社会福祉法人神奈川県匡済会が運営されている、障害や生活保護などあらゆる課題をもった方が入居されている定員100名の救護施設です。 ・法人の歴史としては非常に長く、設立して100年以上のある歴史があり、こちらの施設以外にも高齢者介護施設や保育事業等、地域の福祉に長く携わっている法人様です。 【こんなお仕事です！】 ・こちらの施設で生活されている利用者様に見守りや病院の付き添いなど日々の生活のサポートを行って頂きます。 ・利用者様は基本的には自立して動ける方が多く、コミュニケーションをしっかりとってケアを行いたい方にお勧めです。 ・高齢者施設とは違い身体介助が殆どないため、ナースコールが鳴らなければですが、睡眠時間も4～5時間程は取れると思います。残業も月4～5時間位で超勤も1分単位での申請となっています。 【手厚い福利厚生◎】 ・年間休日122日！また住宅手当・扶養手当など非常に手厚く、利用者様だけではなく従業員の方も安心して生活が送れるような手当が多数整っています。
最終更新日 : 2026/04/25
【どんな法人・施設】 ・全国に400教室以上を展開する大手「ウィズ・ユー」グループの直営店です。安定した経営基盤のもと、充実した研修制度と福利厚生が整っています。 ・「ダンス×デジタル×体験」を軸に、最先端のデジタルリハビリ（デジリハ）などを導入。「生きる力」を育むための、笑顔と感動が絶えない療育現場です。 【おすすめポイント】 ・【無資格・未経験から月給250,000円からスタート】 教育や福祉への意欲があれば、無資格からでも高水準の給与でスタート可能です。大手グループならではのノウハウで、1から専門性を身につけられます。 ・【日曜固定休み・ワークライフバランス充実】 日曜日は完全固定休。月9日の休みもしっかり確保されているため、仕事のやりがいとプライベートの充実を両立したい方に最適な環境です。 ・【最先端の療育を経験できる】 ダンス療育やデジリハなど、子どもたちがワクワクするような独自のプログラムを展開しています。イベント企画にもスタッフの意見が反映されやすく、あなたのアイデアが子どもたちの“できた”に繋がる喜びを実感できます。 【福利厚生が手厚いです】 ・大手法人直営店だからこそ、昇給や各種手当などの制度が明確で安心。将来的なキャリアパスも描けます。 ・3歳から高校生まで、幅広い年齢層のお子さまの成長に携わることができます。特に体力のある元気なスタッフが活躍しており、チームワークの良さも自慢です。 ・西蒲田の落ち着いたエリアで、地域の療育の拠点として長く腰を据えて活躍いただけます。
最終更新日 : 2026/04/23
最終更新日 : 2026/04/22
最終更新日 : 2026/04/22
・知的障がいの施設です。 ・法人内でデイサービス、障がい者施設を運営しているため、生活背景やご意向に応じた働き方が可能です。 ・敷地内の施設で文化祭等の催し事があり交流があります。 ・お休みが多く、夏季休暇、冬季休暇は相談の上取得出来ます。 ・入職前に体験ができます。夜勤の様子も見ることも出来ます。 ・長期的な就業を目指しています。職員の意見を聞く社風です。
最終更新日 : 2026/04/22
最終更新日 : 2026/04/22
・豊田市沢田町にある「障がい者支援施設小原寮」は、複数の社会福祉事業を展開している社会福祉法人昭徳会が運営する施設です。利用者様の自立と社会経済活動への参加に向けて生活支援をおこなっています。 ・年間休日122日。連休取得ができます。残業は月平均4時間とほとんどありません。お休みをしっかりと確保でき、仕事とプライベートをしっかり両立できます。 ・ 各種手当や昇給・賞与あり、モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。
最終更新日 : 2026/04/21
最終更新日 : 2026/04/17
・年間休日120日と休日数が多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ・日曜・祝日固定休みです。生活リズムが崩れず、プライベートのスケジュールも立てやすいです。 ・万全のサポート体制を整えていますので、未経験の方でも業務が始めることができます。 ・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年63歳制度を設けております。 ・残業月平均5時間以内で、プライベート・家庭との両立が図りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/04/16
【利用者の「生涯」に寄り添う、やりがいの大きな職場です】 ・旭川市春光台にある定員336名の施設です。重度知的障がいと肢体不自由が重複した「重症心身障がい」を持つ方々が、穏やかに自分らしく生涯を過ごせるよう多職種で支えています。 ・国からの分類上は「医療機関」となるため、医師が複数名常駐し、看護師も多数在籍しています。医療連携が非常にスムーズで、万が一の際も介護スタッフが1人で抱え込むことはありません。 ・ナースと介護士が日常の生活支援を共に行う文化があり、職種を越えて助け合うアットホームな雰囲気が自慢です。 【おすすめポイント】 ・年間休日は119日（4週9休制）としっかり確保されています。残業も少なめで、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方に最適な環境です。 ・ベテラン職員が多く在籍しており、教育体制も充実しています。各病棟に管理職が配置され、日常的に相談しやすい体制を整えているため、専門的なケアが初めての方も安心してスタートできます。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回、計3.95ヶ月分（前年度実績）と高水準の支給があり、日々の頑張りが収入に直結します。 ・住宅手当や扶養手当、さらに北海道ならではの燃料手当（最大140,000円）など、生活を支える諸手当が非常に充実しています。 ・退職金制度は勤続1年以上から対象となり、定年後の再雇用も70歳までと、腰を据えて長く働ける条件が揃っています。
最終更新日 : 2026/04/16
最終更新日 : 2026/04/14
最終更新日 : 2026/04/10
【施設の特徴】 日中は主に生活介護、夜間はショートステイ（定員14名）の宿直勤務となります。宿直は通常就寝されている方が多く、22時-翌朝6時は仮眠を取ることが可能です。 利用者が地域で安心して暮らせるよう、入所しないで済む様になる目標に支援を行っています。 相談支援事業所と連携しながら、地域で生活している利用者が、その生活を維持・継続していくために様々な社会資源を活用できることを目指し、日々支援に努めています。 【資格取得支援制度について】 未経験の方の入職・定着例が大変多いです。それに加え、初任者研修・実務者研修の費用負担も頂けるので、未経験で入職し働きながらの資格取得が叶えやすい環境です。 【リスクマネジメントに力を入れています】 リスクマネジメントに関する各種のマニュアルや文書を整備しています。 危険予知に関する研修会も定期的に実施して、職員の安全に対する意識向上を図っています。 問題が発生した場合、原因や再発防止策について検討を行い、3ヶ月後に再発防止策の実施状況や有効性を確認するモニタリングを実施しています。 また、利用者間のトラブルも未然に防ぐことができる様、必要なかかわりや支援内容について職員が共有し、事故の未然防止・再発防止に努めています。
最終更新日 : 2026/04/10
・人柄重視の採用です。法人の想いに共感し、誰かのために頑張れる方と一緒に働きたいという考えを持っている法人です。 ・未経験から始める方も大丈夫です。不安なことがあってもサポート体制がありますので相談しながら経験を積めます。 ・培ってきた経験を長く活かしてほしいと、再雇用制度があります。ライフワークとして長く続けていきたい方を応援しています。 ・ほぼ定時で上がれるので、プライベートをより充実させられます。
最終更新日 : 2026/04/10
【法人の特徴】 障がい当事者である理事長自らが立ち上げた、地域の障がいを持つ方の自立を支援する法人です。 訪問介護というかたちで、ご自宅で生活される利用者の介助や外出時のサポートを行って頂きます。 当事者と意見を交わしながら、利用者の自立につながる挑戦や新しい経験を積んで頂く上での支援を行いますので、利用者と共に支援者としての成長を志向頂ける環境です。 平均勤続年数は6年と長期就業されている方が多い点も特徴です。 【施設の特徴】 基本的に1日に1名を担当しますので、一般的な訪問介護の様に勤務時間内で動きまわる様なことはなく、勤務時間をすべて一人の利用者の支援に使って頂きます。そのため一人ひとりに向き合った支援を行いたい、という方に大変オススメです。 【未経験の方でも安心です】 未経験で入職したケースも大変多い事業所です。無資格の方は、重度障がい者の介助に入ることができる「重度訪問従業者養成研修」という4日間の無料講習を受講していただき、修了後、介助に入ることができます。 見て覚えるだけでなく、基本的なことを学んだうえで業務に入ることができます。
最終更新日 : 2026/04/10
・主に精神障害者の方を対象とした就労継続支援B型施設を足立区内に「諏訪木作業所」、「保木間作業所」、「渕江作業所」の3事業所を運営しています。最初に設立した諏訪木作業所の創立から25年となった2016年に新たに渕江作業所が開所し、3事業所がそれぞれ特色を持った支援を行っております。 ・「仲間が集まって楽しい時間を過ごせる場所、一人ひとりが大切 にされ、今の自分を受け入れてくれる・・・」そんな『居場所』として 運営されている法人です。 「みなづき会」はみんなが夢を持ち『いきいきした生活』をおくれるよう支援しています ・20代-60代の精神障がいの方が多く在籍しています。 施設外作業としてのアパート清掃、公園清掃と並行して内職作業を請け負っています。 内職には1日4時間従事しています。 その他レクリエーションやイベント、月1回のミーティングを行い利用者間の交流を深めつつ、利用者が主体となり、地域の中で暮らしていけるよう支援を行っています。 ・基本土日祝休みでプライベートと仕事を両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/04/10
最終更新日 : 2026/04/10
【夜勤1回23,000円以上可。エリア屈指の高収入】 ・時給1,670円（処遇改善手当含）からのスタート。さらに深夜割増や資格手当が加算されます。 ・夜勤1回あたりの収入例は「約23,000円‐25,000円」。 ・「週1回」の勤務でも月収100,000円近く稼ぐことができ、効率の良さは抜群です。 【週1回からOK＆定年なし。Wワーク歓迎】 ・週1回からの勤務が可能です。他のお仕事との掛け持ちや、家庭との両立も無理なく叶います。 ・「定年制なし」のため、年齢を重ねても現役として活躍し続けられます。 ・週20時間以上（週2回程度）勤務できる方は、「東京都居住支援特別手当」の支給対象となり、さらに収入アップが狙えます。 【1対1のケアでゆったり向き合う】 ・重度障がいをお持ちの方の自立生活を支える、1対1の訪問介護です。 ・施設のような多人数対応に追われることがなく、利用者様1人ひとりのペースに合わせてケアを行えます。 ・「重度訪問介護」の資格がない方も、入社後に費用会社負担で取得可能です。
最終更新日 : 2026/04/07
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
