【学歴不問】障がい者支援の求人（6ページ目）
1,564件- 障がい者支援
- 学歴不問
平日 9:30〜20:00
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・「株式会社いっしん」の運営する茨城県の総合福祉企業です。多くのスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。 ・社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、お引越し予定の方や子育て世代の方でも安心して働ける福利厚生が充実しています。 ・毎月1回の年間行事あり・日帰り旅行・夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクリエーションやイベントが好きな方にもオススメです。 ・扶養手当、住宅手当、役職手当など手当も複数ございます。 ・評価体系を整備しています。入社数年後に役職について勤務している方もいます。 例）入社後1年:主任 入社後3年:管理者 入社後7年:エリアマネージャー
最終更新日 : 2026/10/30
【2026年9月オープン！】 ★墨田区に新規開設の「医療対応型グループホーム」です。 ★運営は在宅医療で20年以上の実績を持つ「はるたか会」。安定した経営基盤が魅力です。 【家賃0円！？破格の社宅制度あり】 ★なんと「家賃全額法人負担」の社宅を用意しています！（最大2年間／光熱費等は実費） ★地方にお住まいの方で、転職や就職を機に転居を検討されている方もぜひ応募下さい。 【高収入＆高待遇】 ★賞与は「年4.0ヶ月分」の高水準！ ★夜勤手当は1回10,000円～17,000円。喀痰吸引研修の修了状況に応じて加算され、しっかり稼げます。 ★年間休日は120日以上。バースデー休暇や年末年始休暇もあり、プライベートも充実します
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
【法人の特徴】 1999年の設立され、足立区、府中市、狛江市の3つの拠点、4施設で高齢者、障がい者の生活支援を行っています。 平均勤続年数は約7年と長期就業されている方も多数いらっしゃる法人です。 【施設の特徴】 重度身体障がいの方の自立支援に特化した入所施設です。 (知的障がいとの重複も多いです。) 当事者の自主性を尊重しつつ、必要な支援を提供し、利用者の自立度向上に努めています。 (痰の吸引や経管栄養などの医療ケアを必要とするご利用者の受け入れも行なっています。) 移動、入浴、排泄、コミュニケーションなど生活場面ごとの利用者の状況に対して必要な対応や、利用者に応じたリスクをまとめたマニュアルを作成しており、支援の質の維持・向上に努めています。 また、施設長が利用者一人ひとりの意見を聞く機会を設けており、利用者支援と職員体制等の改善へ活用しています。 重度身体障がいを持つ方を受け入れられる施設は限られており、非常に社会貢献性の高いお仕事です。 【より良い組織作りのための取り組み】 現在、法人中長期計画「ビジョン2023」を進めており、「利用者」「地域」「組織」の3カテゴリーに関する法人横断プロジェクトを10チーム組織しています。 法人内の各施設・事業所からメンバーが集い相互研鑽を含めた活動をしており、職員・利用者にとってより良い環境を形作る活動を積極的に行っています。 (例) ・笑顔チーム:法人内全拠点をオンラインでつないだボッチャ(障がい者スポーツの1つ)大会やクイズ大会を開催。 ・DokiDoki2020チーム:法人内全拠点をオンラインでつないで法人20周年記念式典を実施。総勢100名以上のオンライン音楽ワークショップを行う。 ・他法人運営施設利用者とのオンライン交流会の実施。 【地域に密着した施設です】 「地域に特化したサービス展開」に注力しており、その実践の一環として、2020年に敷地内にカフェを開き、利用者の活躍と楽しみの場、地域との交流の場としています。 事例として、喫茶・販売スペースでは地域の方々の作品や自主製品の展示・販売や、特別支援学級の児童の職場体験を受け入れなどを行っております。
最終更新日 : 2026/10/30
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/10/30
・「株式会社いっしん」の運営する茨城県の総合福祉企業です。多くのスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。 ・社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、お引越し予定の方や子育て世代の方でも安心して働ける福利厚生が充実しています。 ・毎月1回の年間行事あり・日帰り旅行・夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクリエーションやイベントが好きな方にもオススメです。 ・扶養手当、住宅手当、役職手当など手当も複数ございます。 ・評価体系を整備しています。入社数年後に役職について勤務している方もいます。 例）入社後1年:主任 入社後3年:管理者 入社後7年:エリアマネージャー
最終更新日 : 2026/10/30
【どんな法人・施設】 ★2015年3月に設立された、1日定員10名の放課後等デイサービスです ★「森」は中学1年生から高校3年生を対象としており、学年別の小集団療育を実践しています ★社会に出てから自立し「働き続ける」ための知識やマナーを、体験を中心に学ぶ独自のカリキュラムを取り入れています 【おすすめポイント！】 ★PCスキル等を利用者様に教える最先端教育を行っており、子どもたちの将来の夢を叶える準備を直接サポートできるやりがいのある環境です ★ICTの積極的な活用やスタッフ増員による業務負担軽減など、働きやすい環境づくりに力を入れています ★JR「帯広駅」から徒歩圏内とアクセスが良く、マイカー通勤も可能（無料駐車場あり）で毎日の通勤に便利です ★残業は少なめで、メリハリをつけてプライベートの時間を大切にしながら長く働ける環境です 【福利厚生が手厚いです〇】 ★契約職員の方でも、1年の勤務で賞与（年20万～50万円）が支給される嬉しい待遇です ★処遇改善加算を取得しており、研修受講支援や正社員登用制度などキャリアアップの基盤が整っています ★皆勤手当や住宅手当など各種手当が充実しており、産休・育休の取得実績もあるためライフステージの変化にも安心です
最終更新日 : 2026/10/30
当施設では、機能訓練に加えて、卓球バレーなど楽しみながら体を動かせるアクティビティも取り入れています。 また、計算が苦手な方には、日常生活に役立つ「買い物学習」を行い、無理なくスキルを身につけられるようサポートしています。 臥床式の特殊浴槽を導入しており、身体状態にかかわらず、安心してご入浴いただけます。 年間を通じてさまざまなイベントを企画しています。 春はお花見、夏はドライブや夕食会（バーベキュー）、秋には社会見学、冬にはショッピングセンターでのお買い物など、季節に応じて外出を楽しめる機会を設けています。 そのほかにも、日帰り旅行、忘年会、カラオケ、eスポーツなど、利用者様に喜んでいただける活動を多数ご用意しています。 【従業員について】 総従業員数は169名で、そのうち女性は60名（全体の35.5%）です。 平均勤続年数は、男性が15.8年、女性が10.1年となっています。 地域交流 青森コロニー祭り(毎年9月開催) 当協会全施設共同で共同で取り組む平成2年から続く地域交流行事です。 日頃お世話になっている地域の方々や取引先への感謝を込めて、手作りの模擬店や抽選会、多彩な企画の催し物のステージなどを通して交流を図り、親睦を深めています。
最終更新日 : 2026/10/30
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/10/30
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
・年齢に関係なく働き続けることができるよう、定年制度はありません。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
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