【未経験歓迎】障がい者支援の求人（21ページ目）
870件- 障がい者支援
- 未経験歓迎
平日 9:30〜20:00
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・賞与4.4ヶ月分の実績がございます。年収3,700,000円以上の高給与求人です。 ・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。 ・有休良化率が非常に高く、お休みが取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/25
・インフルエンザ予防接種費用全額負担、永年勤続表彰制度など福利厚生が充実しています。 ・年間休日110日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・国家資格取得推奨し受講料等会社助成制度もあります。 ・時間有給休暇制度もあり1時間から有給休暇の取得が可能です。 ・託児所もありますので安心して働く事ができます。
最終更新日 : 2026/09/25
最終更新日 : 2026/09/25
「働きたい」を、一人ひとりに合わせて支える仕事です。 「誰かの成長を応援する仕事がしたい」「人と関わるのが好き」 そんなあなたをお待ちしています。 SmallStepsでは、就労移行支援・就労継続支援B型・就労定着支援を行う 多機能型事業所です。 利用者さん一人ひとりの目標に寄り添い 「その人らしい働き方」と一緒に考え、支えていきます。
最終更新日 : 2026/09/25
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/09/25
・障がい者の方のグループホームでの支援業務です。（主に知的障がいがある方を対象にしています） ・働き方は常勤・非常勤相談可能です。未経験の方も意欲のある方であれば歓迎です。 ・20代、30代の方も活躍しております。
最終更新日 : 2026/09/25
最終更新日 : 2026/09/25
最終更新日 : 2026/09/25
・愛知・岐阜にまたがる安定経営の法人です。 ・児童・障がい・高齢分野と様々な分野の運営をしており、幅広い知識と経験を積める環境のためキャリアアップ志向の方にお勧めです。 ・生活支援が主な業務です。自立されている利用者様がほとんどのため移乗介助などがなく、体力に自信のない方でも勤務が可能です。 ・無資格・未経験の方でもご応募可能です。法人としてしっかりとした研修体制がありますのでご安心ください。 ・誕生日休暇があり、プライベートも充実できます。 ・人間関係良好で、先輩方に相談しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/25
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/09/25
LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。
最終更新日 : 2026/09/25
・介護福祉士・精神保健福祉士の方々も歓迎しており、スキルアップを支援できる環境です。 ・利用者様の笑顔がやりがいで、人とのつながりを大切にする仕事です。 ・提携保育園がありますので子育て中の方にも働きやすい職場です。
最終更新日 : 2026/09/19
最終更新日 : 2026/09/19
最終更新日 : 2026/09/19
最終更新日 : 2026/09/19
知的障害の方への支援は介護分野と異なる部分も多いですが、内部研修を通して学びながら、3ヶ月の練習期間を設けて、現場での業務や支援を学びながら習得していきます。 チームで支援をする割合が多いので、助け合いながら仕事を学ぶことができます。ご利用者様の笑顔の為に共に働いてみませんか。
最終更新日 : 2026/09/19
最終更新日 : 2026/09/19
【施設の特徴】 ・福山市水呑町の豊かな自然に囲まれた場所にある施設です。地域との密な関わりを大切に支援をおこなっています。 ・病院や福祉施設などを展開している医療法人紘友会が運営しています。家庭的な環境の中でのびのびと暮らしながら自立を目指している施設です。 【家庭との両立について】 託児所はありませんが、保育料の半額を法人が負担しています。 実際にお子様を育てながら勤務している方も多く、育児や家庭との両立を志向している方にとってはそういった働き方が実現しやすい職場です。
最終更新日 : 2026/09/19
【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。
最終更新日 : 2026/09/19
最終更新日 : 2026/09/18
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