（13ページ目）障がい者支援(実務者研修(ヘルパー1級))の求人・転職情報

ワークセンターひのきの生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,100円〜

住所

三重県三重郡菰野町杉谷1573

最寄り駅

大羽根園、中菰野、菰野

最終更新日 : 2026/09/25

グループホームあいさんコーポの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,400円〜233,000円

住所

岐阜県海津市海津町鹿野1050番1

最寄り駅

美濃山崎

・愛知・岐阜にまたがる安定経営の法人です。 ・児童・障がい・高齢分野と様々な分野の運営をしており、幅広い知識と経験を積める環境のためキャリアアップ志向の方にお勧めです。 ・生活支援が主な業務です。自立されている利用者様がほとんどのため移乗介助などがなく、体力に自信のない方でも勤務が可能です。 ・無資格・未経験の方でもご応募可能です。法人としてしっかりとした研修体制がありますのでご安心ください。 ・誕生日休暇があり、プライベートも充実できます。 ・人間関係良好で、先輩方に相談しやすい環境です。

最終更新日 : 2026/09/25

くすの樹の生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

住所

愛知県知多郡東浦町藤江字カガリ119

最寄り駅

東浦、石浜、吉浜(愛知)

・賞与4.4ヶ月分の実績がございます。年収3,700,000円以上の高給与求人です。 ・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。 ・有休良化率が非常に高く、お休みが取りやすい環境です。

最終更新日 : 2026/09/25

CLAN寝屋川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】365,000円〜

住所

大阪府寝屋川市打上南町17-18

最寄り駅

寝屋川公園、忍ケ丘、星田

・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を全額負担します。働きながらスキルアップも可能です。 ・安定した経営基盤ですので長く勤務していただきやすい環境です。 ・育休産休後復帰も可能です。

最終更新日 : 2026/09/25

生活介護事業所えいる泉大津の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】220,000円〜

住所

大阪府泉大津市東豊中町1丁目15-8

最寄り駅

和泉府中、信太山、松ノ浜

最終更新日 : 2026/09/25

潔き聖母の家の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】214,700円〜251,500円

住所

大分県臼杵市野津町大字都原3590の1

最終更新日 : 2026/09/25

ひだまりの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】218,000円〜

住所

愛知県大府市江端町六丁目12番地1

最寄り駅

大府、共和、尾張森岡

最終更新日 : 2026/09/25

ともがきの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】211,700円〜

住所

大阪府豊能郡能勢町倉垣60番地

最終更新日 : 2026/09/25

Small Stepsなゆたの生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,120円〜

住所

兵庫県明石市相生町2丁目2番12号 KKK第3ビル1階

最寄り駅

山陽明石、人丸前、明石

最終更新日 : 2026/09/25

Small Steps ひかりの生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,120円〜

住所

兵庫県明石市相生町2丁目2番12号 KKK第3ビル 1階

最寄り駅

山陽明石、人丸前、明石

最終更新日 : 2026/09/25

あしたばの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,500円〜

住所

岡山県倉敷市山地1730-1

最寄り駅

中庄、備中高松、吉備津

・福利厚生が充実しています。ソウェルクラブ、保養施設有などがございます。 ・階層別研修（福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程）職種別など研修がございます。 ・車通勤可能です。

最終更新日 : 2026/09/19

グループホームるみえの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】183,000円〜200,000円

住所

滋賀県大津市大萱4丁目3‐7

最寄り駅

瀬田(滋賀)、石山、京阪石山

・年間休日は120日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。 ・定年制がありません。できるだけ正社員として働きたい方にオススメの環境です。 ・グループホームなので、ユニット型の施設です。一人ひとりの利用者様に寄り添ったケアをしていきたい方にオススメの環境です。

最終更新日 : 2026/09/19

（仮称）ポプリ生活介護の生活支援員、世話人(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜

住所

静岡県静岡市清水区江尻台町

最寄り駅

入江岡、清水(静岡)、桜橋(静岡)

最終更新日 : 2026/09/19

就労継続支援B型事業所リハスファーム白山の管理者・施設長・ホーム長、サービス管理責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】236,000円〜

住所

石川県白山市宮丸町1133-1

最寄り駅

加賀笠間、松任

最終更新日 : 2026/09/19

あすなろハウスの生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,030円〜

住所

佐賀県佐賀市赤松町253-2

最寄り駅

佐賀、鍋島、バルーンさが

最終更新日 : 2026/09/19

障害者支援施設 東予学園の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】212,000円〜274,000円

住所

愛媛県西条市楠乙438-21

最寄り駅

伊予三芳、伊予桜井

★ 身体的介助は少なく、声かけや見守り中心のサポート業務！未経験でも先輩と一緒に働きながら丁寧に教えてもらえるため安心です。 ★ 夜勤勤務が可能で長く働ける方には、勤務継続手当として【最大30万円】の支給があります。 ★ 賞与は年3回の支給実績があり、住宅手当や扶養手当など各種手当も充実。処遇改善加算等は年度末に精算支給されます。 ★ 「ひめボス宣言事業所認証」を取得！育休復帰後はお子様が小学生になるまで時短勤務が可能で、男性の育休取得実績も増加中です。 ★ 有給休暇は入社したその日から付与され、時間単位・半日単位での取得も可能。2年目以降は法定を上回る日数の有休が付与されます。 ★ 初任者研修や実務者研修を勤務時間内に受講可能。介護福祉士資格を取得した際はお祝い金が支給され、給与・賞与もUPします。

最終更新日 : 2026/09/19

めばえnicoすまいる♪の生活支援員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜323,700円

住所

大阪府泉南市新家1099-1

最寄り駅

新家、和泉砂川、長滝

・介護福祉士・精神保健福祉士の方々も歓迎しており、スキルアップを支援できる環境です。 ・利用者様の笑顔がやりがいで、人とのつながりを大切にする仕事です。 ・提携保育園がありますので子育て中の方にも働きやすい職場です。

最終更新日 : 2026/09/19

すまいるホーム♪の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,700円〜330,400円

住所

大阪府泉南市新家1968-1

最寄り駅

新家、長滝、和泉砂川

最終更新日 : 2026/09/19

すまいるホーム♪和泉鳥取の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,700円〜330,400円

住所

大阪府阪南市和泉鳥取959-7

最寄り駅

和泉鳥取、山中渓、和泉砂川

最終更新日 : 2026/09/19

IMOM金山東の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市中区金山2-20-9 第8フクマルビル2F

最寄り駅

金山(愛知)、東別院、尾頭橋

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/09/19