【託児所・保育支援あり】障がい者支援の求人（3ページ目）
104件- 障がい者支援
- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
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・地域でも珍しい高齢者介護と障がい者支援の2軸で運営を進める法人です。 法人内で高齢者・障がい者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。 まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。 ・勤続する事で年収が上がってきます。 賞与は2年目以降5.1ヶ月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。 その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。 ・定期的に職場体験の受け入れをしています。 県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。 常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。 中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/10/17
・地域でも珍しい高齢者介護と障がい者支援の2軸で運営を進める法人です。 法人内で高齢者・障がい者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。 まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。 ・勤続する事で年収が上がってきます。 賞与は2年目以降5.1ヶ月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。 その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。 ・定期的に職場体験の受け入れをしています。 県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。 常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。 中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/10/17
・高齢者介護と障がい者支援の2軸で運営を進める法人です。 法人内で高齢者・障がい者それぞれに関わる施設を複数持っており、これまでの経歴を元に配属先を決定しています。 まだ見ぬ自分の可能性に気づける職場が見つかるかも知れません。 ・勤続する事で年収が上がってきます。 賞与は2年目以降5.1ヶ月の実績があり、昇給で基本給が上がる毎に、賞与の上がり幅も大きくなります。 その他に住宅手当が最大27,000円支給されるなどもあり、福利厚生が整った法人と言えます。 ・定期的に職場体験の受け入れをしています。 県内の高校や大学から定期的に学生のインターンを受け入れており、その経由でそのまま採用に至るケースも多数あります。 常に若い世代が入ってくる事から、必然的に職員を教育する力も法人全体で上がっており、今では職員発信の定期研修や資格取得の勉強会などもあります。 中途で入職する方に取っても、教育体制が強い環境なので安心して経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/10/17
・利用者の幸せの為をモットーに働いてるので仕事のやりがいはとてもあります。 ・平成29年度に社会福祉法人アパティア福祉会QC活動・研究・事例発表会をしました。 ・質の向上を目指した改善活動の取り組みにおいての実績があり、お米が豊川市のふるさと納税になってます。 ・Youtubeを行っています。 「シンシア豊川」で検索すればご覧いただけます。 ・託児所が近くの同法人施設にあります。 ・お子様がいる方も安心です。 ・他に三重県で児童福祉、老人福祉の分野でサービスを提供しています。
最終更新日 : 2026/10/17
最終更新日 : 2026/10/16
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間ヶ4.5月分の高水準です。
最終更新日 : 2026/10/08
最終更新日 : 2026/10/07
最終更新日 : 2026/10/06
最終更新日 : 2026/10/02
★ 年間休日126日。希望休の取得も可能で月9日〜10日程度のお休みがあり、残業も月平均5時間と少なめです。 ★ 病児・病後児保育やお迎えタクシー、学童保育など、働くママ・パパを支える子育て応援制度が充実しています。 ★ 医療費助成金やタクシー割引、社宅制度、旅行等のプライベート助成金など、独自の厚い福利厚生が魅力です。
最終更新日 : 2026/09/30
・業務に直接関わる知識だけでなく、社会人としてのマナー等に関するメニューも多数取り揃えています。 ・1人ひとりの希望と適性に応じた職務制度で、人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 ・上記制度の為、20代の方でもバリバリ実力をつけていける環境です。 ・育児休暇の取得率は100%です。育児短時間勤務制度があります。家庭との両立がしやすい環境です。 ・30代-40代の利用者様もいらっしゃいますので、元気に活動される方も多いのが特徴です。
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/29
最終更新日 : 2026/09/26
・介護福祉士・精神保健福祉士の方々も歓迎しており、スキルアップを支援できる環境です。 ・利用者様の笑顔がやりがいで、人とのつながりを大切にする仕事です。 ・提携保育園がありますので子育て中の方にも働きやすい職場です。
最終更新日 : 2026/09/19
最終更新日 : 2026/09/19
最終更新日 : 2026/09/16
・就労支援B型事業所の求人です。 作業も、自社運営の飲食部門から請け負っており一体感をもって作業に取り組むことができます。 ・障がいをお持ちの方が働きやすい環境を一緒に作れる楽しみがあります。 ・未経験者やブランクのある方、新卒の方も研修制度もあり安心です。 ・定年65歳で長くお勤めしていくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
最終更新日 : 2026/09/12
最終更新日 : 2026/09/10
最終更新日 : 2026/09/10
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