【車通勤可】就労継続支援の求人・転職情報

ジョブプレイス夢ある小路の生活支援員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】186,000円〜266,900円

住所

新潟県新発田市大手町1-13-2

最寄り駅

新発田、西新発田、加治

社会貢献活動にも積極的に取り組んでいる法人様です。 障がい者施設を多数保有しており、しっかりキャリアアップもしていただけます。 法人平均年齢も30代後半と若い方も沢山活躍されております。

最終更新日 : 2026/10/08

デイセンターのろさんの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】200,400円〜210,500円

住所

広島県呉市郷原町12380-181

・研修制度、法人内外研修がございます。 ・残業がほとんどございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

最終更新日 : 2026/10/08

ジョブプレイスのぞみふぁーむの生活支援員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】186,000円〜266,900円

住所

新潟県新発田市五十公野4685番地42

最寄り駅

新発田、西新発田、加治

最終更新日 : 2026/10/08

リハスワーク名古屋瑞穂の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用

給与

【月給】205,000円〜305,000円

住所

愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3丁目49 第2宏和ビル1階

最寄り駅

妙音通、呼続、堀田(名古屋市営)

・当センターではご利用者様のQOL向上の支援ができる医療専門職、そして医療チームとなるために、年間をとおして様々な研修を体系的に実施しております。 ・進化を拒まず、新しいことに挑戦できる「素直さ」を私たちは常に重視しています。

最終更新日 : 2026/10/06

ケアファースト株式会社継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】268,700円〜288,700円

住所

福井県越前市瓜生町31-1

最寄り駅

家久、スポーツ公園、サンドーム西

・日勤のみの求人です。 ・新規立ち上げのため自分で作り上げていくことが好きな方には非常に向いています。すべてを一人で行うわけではないので、立ち上げ経験が無くとも問題ございません。 ・基本土曜日、日曜日休みで法人として残業も減らしており、ワークライフバランスが取れます。

最終更新日 : 2026/10/06

わーくす昭和橋の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】193,000円〜247,440円

住所

愛知県名古屋市中川区福船町4丁目1番地

最寄り駅

六番町、中島(愛知)、南荒子

最終更新日 : 2026/10/06

就労継続支援B型事業所くれぱすのサービス管理責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,000円〜310,000円

住所

沖縄県浦添市字牧港1-32-16 ジャスパー浦添2階

最寄り駅

浦添前田、経塚、てだこ浦西

最終更新日 : 2026/10/03

キャリカク大須観音駅の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市中区栄1-25-33 栄ヤマヂビル2F

最寄り駅

大須観音、伏見(愛知)、上前津

最終更新日 : 2026/10/03

就労継続支援A型事業所ぐろーあっぷ西町の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜250,000円

住所

北海道札幌市西区西町北12-2-1

最寄り駅

発寒南、宮の沢、発寒中央

最終更新日 : 2026/10/03

ぐろーあっぷ美香保の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜250,000円

住所

北海道札幌市東区北21条東7丁目1-28

最寄り駅

元町(札幌)、東区役所前、環状通東

最終更新日 : 2026/10/03

アシタバの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】259,290円〜

住所

兵庫県たつの市龍野町北龍野字新町408-1

最寄り駅

本竜野、東觜崎

最終更新日 : 2026/10/02

第2つくしの里の生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】167,128円〜

住所

福岡県田川市大字川宮1524-10

最寄り駅

大藪、田川後藤寺、下伊田

最終更新日 : 2026/10/02

就労支援B型事業所スマイルのサービス管理責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】185,000円〜

住所

香川県高松市花ノ宮町1-11-15

最寄り駅

栗林公園、三条(高松)、栗林

★ 就業時間が09:00-16:15と短めで、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ★ 週休2日制（日曜＋他1日）で年間休日は115日、残業も月平均5時間と少なめです。 ★ Wワーク（副業）も可能で、多様な働き方を応援しています。 ★ マイカー通勤が可能で、通勤手当の支給もあります。

最終更新日 : 2026/09/30

就労継続支援B型こころのやすらぎ園の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,200円〜

住所

大阪府岸和田市極楽寺町591-1

最寄り駅

名越、森(大阪)、清児

最終更新日 : 2026/09/30

障害福祉サービス事業所第二むつみ園の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,800円〜249,500円

住所

滋賀県草津市山寺町666-1

最寄り駅

手原、草津(滋賀)、南草津

・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。

最終更新日 : 2026/09/29

徳島作業所の生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,151円〜

住所

広島県福山市松永町6丁目14番2号

最寄り駅

松永、東尾道

最終更新日 : 2026/09/29

わかたけ社会センターの生活支援員、その他(正社員)求人・採用

給与

【月給】218,504円〜238,504円

住所

千葉県柏市高柳668-1

最寄り駅

高柳、逆井、増尾

最終更新日 : 2026/09/29

くすの樹の生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

住所

愛知県知多郡東浦町藤江字カガリ119

最寄り駅

東浦、石浜、吉浜(愛知)

・賞与4.4ヶ月分の実績がございます。年収3,700,000円以上の高給与求人です。 ・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの予定も入れやすくプライベートをより充実させられます。 ・有休良化率が非常に高く、お休みが取りやすい環境です。

最終更新日 : 2026/09/25

ワークライフだいにちのその他(正社員)求人・採用

給与

【月給】198,000円〜225,500円

住所

新潟県上越市大日31

最寄り駅

高田(新潟)、春日山、南高田

・インフルエンザ予防接種費用全額負担、永年勤続表彰制度など福利厚生が充実しています。 ・年間休日110日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・国家資格取得推奨し受講料等会社助成制度もあります。 ・時間有給休暇制度もあり1時間から有給休暇の取得が可能です。 ・託児所もありますので安心して働く事ができます。

最終更新日 : 2026/09/25

IMOM金山東の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市中区金山2-20-9 第8フクマルビル2F

最寄り駅

金山(愛知)、東別院、尾頭橋

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/09/19