（19ページ目）【年間休日110日以上】障がい福祉の求人・転職情報

LITALICOジュニアさいたま宮原教室の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】268,400円〜285,900円

住所

埼玉県さいたま市北区宮原町2-19-1 加瀬ビル199 4F

最寄り駅

宮原、東宮原、加茂宮

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/08/20

LITALICOジュニア川口教室の児童指導員(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,400円〜268,400円

住所

埼玉県川口市栄町3-5-1 川口ミツワビル5F

最寄り駅

川口、川口元郷、西川口

LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。 主に発達に特性がある幼児から高校生までを対象に一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。 また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなどお子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。

最終更新日 : 2026/08/20

サンFC白山の児童発達支援管理責任者(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜350,000円

住所

石川県白山市千代野東3-8-8

最寄り駅

松任、加賀笠間

・年間休日115日、日曜日固定休みですのでプライベートとオンオフつけてご就業が可能です。 ・定年が65歳のため、長期就業したい方にお勧めです。 ・サッカー療育を通して、どんどん成長していく子供たちを見ることができるやりがいのある仕事です。

最終更新日 : 2026/08/20

ワークつるがやの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】193,900円〜213,900円

住所

宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷5丁目22番地1

最寄り駅

東仙台、黒松(仙台)、旭ケ丘(仙台)

【チーム制で安心のサポート体制】 作業の種類ごとに2‐3名の班を組んで担当するため、職員同士で助け合いながら安心して業務に取り組めます。利用者様としっかりコミュニケーションを取り、寄り添いながら作業支援や生活支援を行えるやりがいのある環境です。 【プライベートと両立しやすい基本平日勤務】 基本的に平日を中心とした勤務体系のため、週末のスケジュールが立てやすくご自身のプライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭や趣味との両立を目指し、オンオフのメリハリをつけて働きたい方に大変おすすめです。 【体力的な負担が少ない月1回程度の宿直】 宿直が月に1回程度と非常に少ないシフトです。夜間勤務による体力的な負担を最小限に抑えつつ、無理のないペースで長く働き続けることができます。

最終更新日 : 2026/08/20

グループホーム五色台のその他(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,800円〜235,300円

住所

香川県坂出市加茂町700番地13

最寄り駅

鴨川、讃岐府中、八十場

・高年者雇用開発コンテストで、全国1位の厚生労働大臣表彰・最優秀賞を受賞しました。 ・当法人は仕事と子育ての両立を推進している優良な「子育てサポート企業」として、香川県で一番目にプラチナくるみんの認定を受けた企業です。 ・永年勤続者（入社10年目より5年毎）に海外旅行を支給しております。 ・介護経験問わず無資格の方から応募可能です。 ・夜勤もないため日勤のみの働き方希望の方におすすめです。

最終更新日 : 2026/08/20

みどり ゆめみらいのサービス管理責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

香川県高松市三名町674-7

最寄り駅

太田(高松)、仏生山、空港通り

当施設は、2023年8月に開設し、順調に成長を続けています。事業拡大のため、新たに「サービス管理責任者」を募集します。 ・パソコンが好きな利用者には、Web編集・動画作成・名刺やチラシ制作のスキル指導を行い、実践的なスキルを習得できる環境を提供しています。 ・利用者の個性を生かした活動実績 利用者の特技を活かし、大阪万博への絵画出展や、アビリンピック香川で入賞する等、全国規模のイベントでも活躍しています。 ・明るく働きやすい職場。職員と利用者が笑顔で過ごせる環境を大切にしています。 ・「多様性に価値を置く。相違点に価値を認める。」をモットーに専門特化した組織を形成しています。従業員の7割が女性で、若手や子育て中のスタッフがイキイキと活躍・成長できる環境です。

最終更新日 : 2026/08/19

生活介護事業所 もりのひろばの生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜

住所

大分県大分市大字野田1114番地

最寄り駅

豊後国分、賀来、向之原

最終更新日 : 2026/08/19

パーソルネクステージ高松の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,000円〜260,000円

住所

香川県高松市兵庫町8-1 高松兵庫町ビル1階

最寄り駅

高松(香川)、高松築港、片原町(高松)

・人材大手パーソルの子会社のため安定性や福利厚生も充実しています。 ・2024年9月開設の就労支援A型事業所です。

最終更新日 : 2026/08/19

ABCリビング南四日市の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】311,000円〜

住所

三重県四日市市六呂見443番地5

最寄り駅

南四日市、泊(三重)、追分(三重)

【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです

最終更新日 : 2026/08/19

ヴィストキャリア富山駅前のサービス管理責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】223,000円〜320,000円

住所

富山県富山市神通本町1-6-9 MIPSビル1階

最寄り駅

富山、新富町(富山)、富山駅北

・年間休日123日です。メリハリをつけて働くことのできる職場です。 ・障がい者総合支援法に定められた障がい福祉サービス「就労移行支援」を提供する事業所です。 ・経験・資格・年齢にかかわらず理念に共感いただける方大歓迎です。

最終更新日 : 2026/08/18

障害者支援施設 旭園の生活支援員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】208,000円〜252,200円

住所

宮城県柴田郡柴田町大字本船迫字沢田39番地 旭園

最寄り駅

船岡(宮城)、槻木、東船岡

・施設入所支援や生活介護、就労継続支援B型など複合的なサービス展開をしています。 ・身体介助よりも見守りや生活サポートがメインで、体力的な負担が少なめの職場です。利用者様は自立されている方が多く、無資格・未経験の方でも安心です。まずは利用者様とのコミュニケーションから無理なくスタートできます。 ・日中は園芸や軽作業などの活動支援、夜間は入所施設でのサポートを行います。

最終更新日 : 2026/08/18

ABCリビングさいたま芝原の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

住所

埼玉県さいたま市緑区芝原2-13

最寄り駅

東浦和、浦和美園、浦和

【神経難病に特化したナーシングホームで働く】 神経難病に特化したケアに携わることで、専門的な知識と技術を習得できます。 看護師と介護士がペアとなり、入居者の居室を訪問します。 喀痰吸引等の資格取得支援制度を利用し、スキルアップを目指せる環境です。 【ワークライフバランスもばっちり】 年間休日115日以上、平均残業時間も少なめ。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働ける環境です。 社会保険完備、交通費支給、退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生が整っています。 【キャリアアップ】 ・順次事業拡大中の法人です ・エリアマネージャー職などを新設予定となりますので、給与や役割をもっと上げていき、上を目指したい方にはピッタリです

最終更新日 : 2026/08/18

滋賀県立信楽学園の児童指導員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】196,000円〜297,000円

住所

滋賀県甲賀市信楽町神山470

最寄り駅

信楽、玉桂寺前、勅旨

最終更新日 : 2026/08/17

生活介護事業所 ふらっとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】181,000円〜197,000円

住所

山梨県北杜市明野町上手247-1

最寄り駅

穴山、新府、日野春

最終更新日 : 2026/08/17

グループホーム ここの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】181,000円〜197,000円

住所

山梨県北杜市明野町上手247-1

最寄り駅

穴山、新府、日野春

最終更新日 : 2026/08/17

愛厚藤川の里の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,800円〜

住所

愛知県岡崎市藤川町字堤ヶ入1の2

最寄り駅

藤川、美合、名電山中

・給与水準が高い法人です。 ・リフレッシュ休暇、義務有休を合わせると年間休日132日ございます。プライベートも充実できます。 ・異動有の総合職と、異動無の一般職が選択可能です。

最終更新日 : 2026/08/17

愛厚希全の里の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】233,800円〜

住所

愛知県豊川市一宮町上新切33番地267

最寄り駅

長山、三河一宮、江島

・プライベートも充実できます。 ・異動有の総合職と、異動無の一般職が選択可能です。

最終更新日 : 2026/08/17

就労継続支援B型事業所IMOM長者町の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜300,000円

住所

愛知県名古屋市中区錦2-6-19 長者町通ビル4F

最寄り駅

伏見(愛知)、丸の内(愛知)、栄(名古屋)

【キャリア】 ・高齢福祉、障がい児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 例:入社2年で年収3,940,000円→7,600,000円約200％【部長職】 入社1年で年収4,500,000円→5,400,000円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を10,000円像を3年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に1度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障がいのある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年2回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障がい福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/13

パスピ98の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】216,500円〜268,850円

住所

愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字秋葉山37ｰ5

最寄り駅

坂部、阿久比、白沢(愛知)

・賞与4.4ヶ月分の好条件。 ・ほぼ定時で上がれるので、仕事終わりの用事も入れやすくプライベートをより充実させられます。 ・有休良化率が非常に高く、お休みが取りやすい環境です。

最終更新日 : 2026/08/13

イムオム丸の内の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜250,000円

住所

愛知県名古屋市中区錦2-5-30 中定ビル2F

最寄り駅

伏見(愛知)、丸の内(愛知)、栄(名古屋)

【キャリア】 ・高齢福祉、障害児福祉などのご経験は問いません。 ・ 年収上昇率の実例 (例:入社2年で年収394万円→760万円約200％【部長職】 入社1年で年収450万円→540万円約130％【女性管理職・室長/エリア長】 ・一律基本給を1万円像を三年連続実施済 ・【教育体制】 未経験からのスタートでも安心して活躍できるよう、入社後約半年間は個別オンボーディングでしっかり伴走します。 加えて、支援員・拠点長・エリア長など職務階層ごとの研修制度に沿ってステップアップでき、月に一度は外部講師を招いた事業部全体研修も実施。 サービス管理責任者研修・初任者研修・介護福祉士・ジョブコーチなど、重要資格を取得する際の費用は会社が負担します。 【やりがい】 障害のある方の就労支援という社会課題の解決に、事業を通じてダイレクトに取り組めます。 平均工賃時間額は地域平均の2倍から2.5倍というビジネスモデルを実現しており、支援の成果がそのまま数字に表れる仕事です。 年二回の人事考課で昇級・昇格や賞与に反映されるほか、有給休暇取得率100%、確定拠出年金も整備されており、長く安心して働ける環境です。 拠点長・エリア長という縦のキャリア形成だけでなく、一般就業支援・障害福祉コンプライアンス・営業戦略・新拠点開発・専門性育成・利用者仕事コンテンツ開発といった横断組織にアサインされれば、キャリアの幅を広げることもできます。 【社風】 月次の上長との1on1では、目標の進捗サポートだけでなく、悩み事の相談や自由な意見提案ができる場を仕組み化しています。 意見はとても言いやすい環境で、良いアイデアは後押しされる文化です。。 現在は特に「上長は自分の話を聞くし大事にされていると感じる」という項目に特に力を入れて改善に取り組んでおり、現在22%から40%への引き上げを目標に掲げています。 社員数115名、平均年齢33.6歳という若い組織で、スペシャルティコーヒーが毎日1杯無料など、気軽なコミュニケーションの機会も豊富です。 福祉業界未経験からのスタートの方も多く、営業職、システムエンジニア、銀行員、ウェディングプランナーなど異業種出身のメンバーとの知見の交換も魅力です。

最終更新日 : 2026/08/11